社員の方の気配りがいきとどいていて、派遣社員に対して壁や線引きもな く、チ ムワークで仕事を進めていきます。所属する部門はアットホームで、とても居心地が良く感じてい ます。（20代・営業事務）
女性活躍推進に積極的
2007年「キリンウイメンズネットワーク」発足以来、女性の声を生かした制度や女性の登用・育成を強化。経済産業省・東京証券取引所の共同選定「なでしこ」や、経済産業省主催「ダイバーシティ経営企業100選」にも選出。
リモートワーク推奨！働きやすさ抜群
雇用形態を問わず、リモー トワークを推進していま す。また全社をあげて残業 の軽減に取り組んでいま す。
コミュニケーション良好
アデコの派遣社員として活 躍中の方から、「社員とコ ミュニケ ションがとりや すく安心して働くことがで きる」という声をたくさん 聞きます。
参加者からは「他部署で働く派遣社員との交流ができた」「グループ会社の社員ともお話することができた」「派遣先企業・派遣会社とのコラボイベントは今までなかったように思うが大変有意義だった」などの声をいただき、好評のうちに終了しました。
アデコは、今後もこのような形でのコラボレーションイベントを企画・開催していく予定です。
月に1~2度程度の出社以外はほとんどリモートワークで、子供のお迎え直前まで効率よく業務ができます。家事や育児に費やす時間も増え、ワークライフバランスが最高です。（30代・OA事務）
生活の身近なところで、自分が業務で携わった商品を目にする機会が度々あり、 キリングループならではのお仕事の面白さややりがいを日々感じています。
（40 代・マーケティング）