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◆アデコ独占求人◆ 以下の業務についてお任せいたします。 ・安全管理業務 安全運転管理者、安全会議出席、報告資料作成、安全パトロール、安全大会運営 (各種事故周知・対応、熱中症予防、化学物質・保護具…
幅広い人事での就業経験のある方 (制度・企画中心。採用経験は不要)
通信インフラ工事を母体とした安定性のある会社です。 募集業種はICT分野とこれからますます発展していく業種であり、 安定と発展の両軸で事業展開を広げている企業です!
グループ会社5社の中途採用において、母集団形成から入社まで一貫してご担当いただきます。 【業務内容】 ・母集団形成(求人票作成・媒体選定、広告出稿・効果改善) ・人材紹介会社とのリレーション構築・折…
【必須条件】※以下いずれかに該当する方 ・人材業枚での法人営業またはキャリアアドバイザーの経験のある…
当社は北海道発の住宅メーカーグループとして成長を続け、2024年6月に東証グロース市場へ上場。現在もM&Aや事業拡大を推進する成長フェーズにあります。本ポジションはグループ5社の中途採用を担う中核的な役割であり、採用の上流から関わることが可能です。事業成長を支える採用に主体的に関わりながら、人事としての専門性を高められる環境です。
当社の本社人事部門(人財戦略部)において、担当者として以下のいずれかの業務をご担当いただきます。 配属先のチームは応募者様の得意領域を基に、選考を通じて決定しますので、「風通しの良い人事組織で力を発揮…
【必須】以下のいずれかの経験をお持ちの方 (1)企業の人事担当者(業界・経験領域不問)として2年以上…
キャリアパス 【入社~5年程度】人事領域の専門性を基に、担当者として力を発揮いただくことを期待します。 【5年~10年程度】入社直後の領域とは異なる領域の業務において力を発揮し、チームのリーダーとして次世代の人事領域、もしくは会社の管理職候補として活躍することを期待します。 【それ以降】管理職登用を目指し、日々の業務に取り組んでいただくことを期待します。
概要 野村かがやき株式会社は、2019年10月に野村ホールディングスの全額出資会社として設立され、翌年1月に特例子会社として認定されました。社名には、「いつまでも輝き続ける会社でありたい」という願いと…
<必須要件> 特例子会社等で障がい者のマネジメントに携わった経験が1年以上あること 障がい者のマネジ…
野村ホールディングス100%出資の特例子会社「野村かがやき株式会社」にて、障がいのある社員一人ひとりの成長と定着を支援する副グループ長ポジションの募集です。採用・育成・業務伴走・職場定着支援といったマネジメント業務に加え、野村グループ各社から受託する多様な業務の推進を通じて、企業価値と共生社会の実現に直接貢献できるやりがいの高いポジションです。ジョブコーチ等の専門資格や、特例子会社でのマネジメント経験を活かし、現場に深く入り込みながらメンバーを支援したい方に最適。社会的意義と安定基盤を両立したキャリアを築けます!
・海外赴任・駐在員の管理: 社員の海外赴任に関する手続き全般(ビザ取得、労働許可、住居・学校の手配、引越しのサポートなど)を行います。 ・グローバル人材戦略の立案: 各国の拠点で必要な人材を計画的に配…
■必須 ・グローバル企業や製造業での人事経験 ・組織マネージメントのご経験(人数規模は問わず) ・海…
デクセリアルズはソニーケミカルを前身として、60年以上に渡りエレクトロニクス領域を中心にお客さまのニーズや課題に応える機能性材料を開発し提供してきました。製品の小型化や薄型化、視認性の向上など利便性を高めることに貢献しています。今後も長年培ってきた独自の技術、新たに生み出すテクノロジーを活かし、自動車、環境、ライフサイエンスなどの新たな事業領域においても、新しい価値を生み出し続けていきます。
給与計算、社会保険手続き、労働保険年度更新、労務アドバイザリー業務など、人事・労務領域全般を担当。月次給与計算から年末調整まで対応し、社会保険や労働保険の手続きも適切に処理します。 【具体的には】 …
<必須条件> ・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt) ・社会保険労務士の資格取得を目指…
◆育児休暇取得率100% ◆産休復帰率96%(時短制度に加え、お互いを思いやり支え合う社風がこの数字につながっています)
【業務内容】 ・会議資料取り纏め ・稟議書確認 ・車両管理 ・来客対応、電話対応 ・その他庶務業務全般 業務の変更範囲:会社の定める業務 【ロゴスで働く魅力】 ■ワークライフバランスも充実 20時以…
【必須条件】 ・総務業務2年程度ご経験のある方 ・パソコンの基本操作可能な方普通自動車免許第一種運転…
「家づくりで幸せな家庭を世の中に増やす」を経営理念に2003年に設立し、2021年にホールディングスを設立。今では道内の住宅着工件数No.1。株式上場また、東北住宅棟数No.1を目指し、お客様へ寄り添ったサービスを提供しております。一緒に会社を成長させていける仲間を募集しています!
~創業112年を誇る安定メーカー兼商社/歩行車・転倒予防靴の国内シェアトップクラス◎/安定した経営基盤のもと事業を拡大中/家族手当・住居手当など福利厚生充実~ ■仕事内容: ・給与計算、賞与計算業務…
■必須条件: ・給与計算および社会保険手続きの実務経験 ※派遣・パート・社労士事務所でのご経験でも応…
創業112年を誇る安定メーカー兼商社。歩行車・転倒予防靴で国内トップクラスのシェアを展開し、安定した経営基盤のもと事業拡大を継続中。給与計算や社保手続きなど労務全般を担い、会社を支える重要ポジション。家族手当・住居手当など福利厚生も充実し、腰を据えて長く働ける環境です。(Adecco求人)
事業拡大に伴い、ドライバー・管理部門・技能実習生など採用ニーズが年々増加しています。 現在、採用担当1名から体制強化フェーズに入り、「実務を回すだけでなく、どうすれば採用がうまくいくかを考え、改善でき…
■必須条件(いずれも必須) ・採用業務を主導した経験(採用計画立案/媒体・手法選定/運用改善/KPI…
☆担当顧客の9割以上を自動車関連メーカーを占めており、東海エリアの主要産業であるモノづくりを、物流の面から創業以来支えてきました。長きにわたり積み上げてきた実績と信頼から、「トヨタ」・「三菱」の関連企業を中心に多くのお客様に選ばれています。ご入社いただく方にお任せする業務は、このエリアを代表する自動車産業を支える一翼を担っており、テクノロジーの発展に関わらず、いつの時代にも欠かせない役割を担っています。
事業拡大・社員数増加に伴い、労務体制の安定運用と高度化が求められています。 現在は3名体制(20代・40代・50代)で労務を担っていますが、日々の運用だけでなく、制度や仕組みをより良くしていくフェーズ…
■必須条件(いずれも必須) ・労務業務の実務経験(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入退社・休職対…
本ポジションは、当社の人材紹介サービスを利用する企業側の採用活動を調整・進行の面から前に進める採用サポート職です。 入社後は、OJTを通じて業務フローや人材紹介の仕組みを学びながら、リクルーティングア…
【必須】 ・法人顧客、もしくはクライアントとの折衝・調整を伴う業務経験をお持ちの方 ・複数の業務や案…
■働き方: ・休日休暇:年間休日123日(土日祝)、産休・育休の取得実績あり ・残業:月10時間未満 ・リモート:週1以上の出社があればリモートワーク可能 ※月曜はMTGのため出社必須です。
<競争から共創へ、イノベーティブなミライ>をビジョンに、中堅・中小企業の長期的発展を支援し続けてまいります。 ◆Uターン歓迎:これまで培ってこられたご経験で、生まれ育った地域の発展に貢献したいという方を積極的に募集しています。 ◆育児休暇取得率100% ◆産休復帰率96%(時短制度に加え、お互いを思いやり支え合う社風がこの数字につながっています)
不動産マネジメント事業を中心とした、 ザイマックスグループの東海エリアにおけるバックオフィス業務全般をお任せする職種です。 【チームによって業務内容は異なります】 ※ご入社後半年程度は、オフィスへ…
社会人経験2年以上
株式会社ザイマックス東海は約6000名規模に拡大したザイマックスグループの一員として、東海地区に根差した活動をするため、2021年4月にザイマックスより分社化致しました。 不動産の所有者であるオーナー様に代わり、オフィスビルや商業施設等の運営管理、設備管理、工事管理など様々な視点で不動産の側面を支えています。東海地方の企業様と「パートナー」となるべく、「この地で、みんなで、創る」をスローガンに掲げ、一緒に会社を大きく、東海地方をより盛り上げていただける方を募集しています。 【実勤務地】愛知県/名古屋市中区栄/四丁目2番29号 JRE名古屋広小路プレイス6F
管理部門系のオープンポジションになります。 人事・経理・EHSなど幅広い領域で、経験と志向性に応じた役割をお任せします。安定基盤で専門性を磨きながら、改善提案や仕組みづくりにも挑戦できる環境です。 …
<必須条件> ・管理部門(人事/経理/EHS)での経験 ※5年以上目安
【世界トップクラス売上の東京エレクトロンG/離職率1.0%】 ・新たな技術を創造できるような共創空間や明るく開放感のあるコミュニケーション空間などもあり従業員全員が働きやすいと感じる職場環境づくりを目指しています。 ・食堂や無料で利用可能なカフェコーナーなども完備! ・最寄駅より5~15分おきにシャトルバス運行しているので通勤も便利!
戦略総合研究所の役割や特徴 戦略総合研究所は、各コンサルティング事業部や全国の事業所、そしてグループ各社の "事業推進のハブ"としての役割を担っております。「全社最適な戦略を実現する」ための コ…
【経験スキル】 1.業務経験 ※下記いずれかに該当する方 (1)教育、研修事業を展開している企業…
・プライム上場、15,000社以上の支援実績 ・在宅勤務制度も整備されており働きやすい環境
当社の持続的な成長を支える人事ポジションとして、人材育成および採用業務をお任せします。 人材育成においては、全社的な視点での育成施策の企画・実行や、研修プログラムの運営を通じて、社員の成長を支援してい…
<必須条件> ※下記いずれかを満たす方 ・人材育成または採用の経験(目安:3年以上) ・自ら考え、実…
ワークライフバランスを重視しており、有給休暇の取りやすい職場です。1年で取得する有給休暇に関して、使い切ることを奨励しています。また産後復帰も奨励されており、あいち女性輝きカンパニーを受賞。女性の育児休暇後復帰、時短勤務等を積極的に奨励し、管理職への登用も強化しています。 また、フレックス勤務・在宅勤務も導入されておりおり、働き方の自由度は高い環境です。 【実勤務地】愛知県/豊田市花本町井前/1番地9
当社は「マンガ家を、子供達の憧れの職業にする」をミッションに、マンガ・アニメを中心としたオリジナルIPの企画・制作・配信を一貫して行うエンタメ企業です。自社アプリ「GANMA!」やアニメ制作スタジオを…
■必須条件: ・事業会社での人事労務経験を3年以上お持ちの方 └ 勤怠管理~給与計算まで、一連の実…
2024年に独立し、第2成長期を迎えるコミスマのコーポレート部門で、人事企画として組織づくりに深く関われるポジションです。労務実務を軸に、制度設計や業務改善など仕組みづくりにも裁量を持って携われます。リモート可・フレックス制で柔軟な働き方も実現可能です。(Adecco求人)
<仕事内容> グループ会社数社の給与計算業務を中心にお任せします。 労務責任者のもとで業務を進めていただきます。 制度設計等は責任者が担うため、実務からキャッチアップいただく想定です。 まずは比較的小…
【必須】 ・給与計算の実務経験(目安:2〜4年程度) ・年末調整の実務経験(主担当または一連の流れを…
■日本最大級の動物病院グループで、成長企業の労務業務に携われます。 ■上場準備中の企業で、労務の専門性を高められる環境です。 ■動物医療という社会的意義の高い事業に関わることができます。
【業務詳細】 ・福利厚生制度の管理・運用業務 ・人事申請の受付・処理およびシステム運用 ・出張旅費清算業務 ・その他組織内に存在する、労務・総務・DXにおける事務業務
【応募要件】 ・一般事務経験、officeツール使用経験 ・主体性、チャレンジ、改善意識のある方、素…
トヨタパーソナルサポートは、トヨタ自動車の人事厚生部門を別会社とすることで設立され、上記の使命を果たすべく、 トヨタ自動車ならびにグループ会社様に対して様々なサービスを提供いたしております。(トヨタ自動車株式会社100%出資会社) 【実勤務地】愛知県/豊田市トヨタ町/15‐1
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