ピーロート・ジャパン株式会社
厳選されたワインを中心に、輸入・販売事業を展開している当社にて、人事労務領域のスペシャリストとしてご活躍いただける方を募集しています。これまでの人事としてのご経験を活かして、人事労務の基盤や仕組みを作ることに携わり、整えていきながら、幅広くおまかせします。
■業務内容：
＜勤怠・給与計算＞
・勤怠管理全般（ジョブカン使用）
・当社独自のインセンティブ計算
・人材管理（障がい者雇用に関わる申請業務、嘱託契約管理、派遣社員管理、業務委託者契約管理等）
＜採用＞
・管理部門の中途採用 、媒体管理、求職者とのやり取り、等 （発生する場合年1～数名）
・派遣社員採用業務
・社内公募業務
・入社者対応
※ご志向性に応じ、ゆくゆくは就業規則の見直しや改訂、労務対応等にも携わっていただくことを期待しています。
■組織構成：
マネージャー１名 メンバー２名
■ポジションの特徴：
・人事制度改定等を進めており、幅広い業務をご担当いただくことを期待しています。
・基本的に人事として腰を据えて就業いただくことを想定しており、継続的なスキルアップ・キャリアアップが可能です。
・誕生日・クリスマス・永年勤続等に社員へワインをプレゼントする制度があります。社販もあり、ワイン好きな方にはぴったりの環境です。※もちろん、ワインが飲めなくとも全く問題ありません。
・平均残業時間は月10時間程度、週1回リモートワーク可能と、プライベートとの両立ができる環境です。
■当社について：
2021年に株主がプライベート・エクイティファンドとなり「日本のピーロート社」を再構築し、オープン、フラットでグローバルな職場環境です。景気の波に左右されない事業のため、安定事業を土台にして、ベンチャー企業並みのスピード感のあるチャレンジに取り組むことができます。
変更の範囲：会社の定める業務
～スキルアップ・専門性を生かしたい方におすすめ！～
■業界トップシェアを誇る安定した事業基盤＆売上連続成長で財務安定
■独占ワインが売上の7割を占める独自性の高いビジネスモデル
■リモート×出社のハイブリッドOK/出勤時間3パターンから選択で働きやすい環境
■将来的には人事制度全般の設計・運用まで携わることができるキャリアパス