株式会社ジェクトワン
～創業以来黒字経営／メディアでも話題の「社会課題である空き家問題を解決する事業」を展開中／社会貢献性の高い事業を運営／年間休日125日／リモート可／時差出勤制度あり／退職金制度あり～
＜業務内容＞
▼労務実務
・社員・アルバイト約150名の勤怠管理
・入退社手続き
・給与取りまとめ
・給与・社会保険手続きにおける社労士との連携
・安全衛生管理 等
▼その他
・法改正対応・行政対応
・就業規則等の規程制定・改定
・労務課題の整理・改善 等
＜組織構成＞
人事チームは現在、部長1名、チーム長1名、採用担当2名、労務担当1名で構成されています。積極的にコミュニケーションを取りながら協力して業務を担っています。年齢・性別・勤続年数にかかわらず、成果や能力次第でポジションを上げていくことができ、実際に20代でマネージャーとしてチーム長を担う社員や、30代で部長として活躍している社員もいます。
＜キャリアパス＞
ご入社後は、ご経験・スキルに応じて業務をお任せします。将来的にはご自身のご志向性に応じて採用業務への挑戦や、人事制度の運用・構築などにも携わっていただくことも可能で、人事のスペシャリストとして活躍できるフィールドが広がっています。
＜評価制度＞
年度ごとの全社目標と9つのバリューを基に、定量・定性の目標を個人で設定し、その達成度で評価します。
＜働く環境＞
年間休日125日程度、所定労働時間7時間30分です。15分単位の時差出勤勤務やリモートワークの活用、長期休暇も可能で、長期的に就業を続けられる環境が整備されています。
フリーアドレス制のため他部署の社員との交流も多く、働きやすい環境です。
＜当社の魅力＞
役職や部署の垣根を越えたオープン＆フラットな社風で、活発に意見交換が行われています。
20～30代が多く、コミュニケーションも盛んです。
■PRポイント
・売上280億規模の成長企業（創業18年）
・裁量を持って幅広い人事領域に関われる
・リモート・時差出勤など柔軟な働き方
・渋谷駅直結の新オフィス環境
・社員を大切にする社風
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
【創業18年目、売上高280億を達成】裁量ある環境で幅広い経験ができます。
また、働きやすい環境を整えており、従業員を大切にする社風です！
《渋谷駅直結、新しい大型複合施設「渋谷アクシュ」の上層階のオフィスです！》