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アイリスグループ全体に関わる人事・労務ポジションで 主に休職者対応・傷病手当金の管理、および社員からの労務関連問い合わせ対応を担当していただきます。 【具体的には】 ・休職者対応(私傷病) ・休職開…
【必須条件】 ・人事労務の実務経験(目安:1年以上) ・休職者対応、傷病手当金対応、または社員からの…
アイリスオーヤマグループの人事労務担当として、休職・復職支援や傷病手当金管理、社員からの労務相談対応などをお任せします。グループ全体で6,000名以上の従業員を支える重要なポジションであり、人事労務の専門性をさらに高められる環境です。社員一人ひとりに寄り添いながら制度運用や職場復帰をサポートできるため、貢献実感を得やすいことも魅力。年収450万円~700万円、賞与年2回に加え各種手当も充実しており、安定したメーカーで長期的なキャリア形成を目指せます。BizChat ついてフィードバックする
アビームグループ全体の成長戦略に基づき、会社拡大に伴う新人事制度導入等環境整備や労務事案に対する体制強化のため、メンバーを募集いたします。 ◆入社後の想定業務 入社後の担当領域は、入社時点の要員体制…
[必須条件]※下記いずれかのご経験と、記載のスキルをお持ちの方 ▼経験 ・労務領域における実務経験(…
日本発(アジア最大級)のグローバルコンサルティングファームとして継続的な企業価値向上・経営課題解決を目的とした、戦略/経営/業務/ITコンサルティングを行っている独立系総合コンサルティングファームです。幅広い業界・領域に戦略・経営・業務・ITコンサルなど 、あらゆる角度から実践的かつ最適なコンサルティングサービスを提供しています。
【部・チームの業務概要】 矢崎グループ全体の人材育成を担う部門です。 本求人では、グローバル規模での人材開発・育成施策の企画・提供をリードしていただく方を募集します。 現在、矢崎グループは「100年に…
◆必須条件(下記いずれかの経験をお持ちの方) ・大卒以上(理系・文系不問) ・語学力(英語:TOEI…
世界46の国と地域で事業を展開する矢崎グループ。その成長を支える「人材育成」の中核メンバーとして活躍いただけるポジションです。階層別研修やグローバル人材育成プログラムの企画・運営、海外拠点との連携など、グループ全体の人材開発を推進します。100年に一度の変革期を迎える企業で、教育研修の枠を超えた組織づくりに挑戦できる環境です。将来的には育成だけでなく幅広い人事キャリアも描くことができ、人の成長を通じて企業の未来を創るやりがいを実感できます。
経営企画室のメンバーとして、外部専門コンサルタントと協力しながら人事制度改正を推進します。 ●人事制度改革プロジェクトの推進(メイン業務) グループ中核3社の賃金制度統一プロジェクトの企画・推進・導…
【必須】 人事制度統合のご経験(目安として5年以上) ※グループ会社統合や組織再編等に伴い、既存の制…
これまでの経験を活かしてニッチ国内トップクラス企業で縁の下の力持ちとしてご活躍いただける方を募集しております!
【部・チームの業務概要】 ・グローバル本社人事業務(グローバル人事規定作成/グローバル人事会議主催など) ・国を跨ぐ企業内転勤者の処遇管理/サポート 等 ※担当業務にもよりますが、海外出張の機会があり…
グローバル本社の人事として、各国拠点と連携しながら制度企画や会議運営に携わるやりがいあるポジションです。英語力を活かし、国をまたぐプロジェクトに関われる環境でスキルを大きく伸ばせます。フレックスや在宅制度など働きやすさも整備され、主体的に挑戦できる風土も魅力。将来的には海外出向のチャンスもあり、グローバルにキャリアを広げたい方に最適です。
研究開発部門の社員育成のためのカリキュラム、技術を中心とした研修プログラムの企画立案、研修にまつわる業務を担って頂きます。 当社研究開発部門には、機械設計、電気回路設計、組み込みのエンジニアの他に化学…
<必須要件> ・人材育成業務経験 ・ビジネスレベルの日本語能力(N1相当) <歓迎要件> ・社内外の…
糖尿患者様が家庭で血糖値を測定できる血糖自己測定器の国内シェアNo1企業、糖尿病検査のリーディングカンパニーです。臨床検査機器と体外診断用医薬品の研究・開発、生産技術開発・製造・販売・輸出入などすべてを一貫して手掛けております。【海外展開】1970年代の後半より海外へ商品を輸出。世界120か国以上でアークレイの製品が活躍しています。グループの拠点数は18か国46拠点となり、売上高の55%が海外での売上です。全世界の従業員2344名のうち55%が外国籍社員で京都研究所にも多くの外国籍社員が活躍しておりグローバル化は随時進行中。海外にも設立した開発・製造拠点を活かし、今後も国内外で事業拡大を推進
大阪本社の国際物流を支える企業での労務業務をお任せします。 具体的には ・給与、賞与計算及び明細書の配布(奉行シリーズ。給与・勤怠システム導入) ・労働保険、社会保険、労災保険、住民税等の手続き ・…
労務事務経験者
・歴史ある通関企業ならではの安定基盤で労務に集中 ・幅広い労務実務で専門性を高められる ・社内を支える存在としてのやりがいを感じる業務
本ポジションは、入社から退職までの「人の動き(Employee Lifecycle)」に関わる人事オペレーションを一気通貫で担うチームです。 PwC Japanグループ全法人の人的リソースに係る契約・…
■必須条件: ・人事領域での業務経験(特に人事システム使用経験 ※システムの種類は問わず) ・500…
リモートワーク(在宅業務)という働き方により、家庭と仕事を両立し、築きあげてきたキャリアを生かしていただくことが可能です。
主にファシリティマネージメントとして総務を担っていただきます。 各種保険業務(保険会社との折衝あり) 車8台管理(メンテナンスや移動なども含む) 美術品の管理 各種受発注業務 2つの施設に関する管理…
【必須条件】 ・事務経験のある方 ・普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎条件】 ・英語力(対面、E…
世界的にも人気の高いストリートブランドです! 服装自由(ジーンズOK!スニーカーOK!パーカーOK!) アパレル販売経験がある方、ファッションが好きな方にオススメ!
概要 野村かがやき株式会社は、2019年10月に野村ホールディングスの全額出資会社として設立され、翌年1月に特例子会社として認定されました。社名には、「いつまでも輝き続ける会社でありたい」という願いと…
<必須要件> 特例子会社等で障がい者のマネジメントに携わった経験が1年以上あること 障がい者のマネジ…
野村ホールディングス100%出資の特例子会社「野村かがやき株式会社」にて、障がいのある社員一人ひとりの成長と定着を支援する副グループ長ポジションの募集です。採用・育成・業務伴走・職場定着支援といったマネジメント業務に加え、野村グループ各社から受託する多様な業務の推進を通じて、企業価値と共生社会の実現に直接貢献できるやりがいの高いポジションです。ジョブコーチ等の専門資格や、特例子会社でのマネジメント経験を活かし、現場に深く入り込みながらメンバーを支援したい方に最適。社会的意義と安定基盤を両立したキャリアを築けます!
アークレイ海外グループ会社における人材採用、人事制度の企画及び運用をお任せします。 現地マネジメントや人事担当者と協業しながら、以下業務を遂行します。 ◎業務詳細 ・海外グループ会社における採用手法の…
■必須条件: ・採用または人事企画に関する業務(国内人事でも構いません)のご経験が3年以上ある方 ・…
糖尿患者様が家庭で血糖値を測定できる血糖自己測定器の国内シェアNo1企業、糖尿病検査のリーディングカンパニーです。臨床検査機器と体外診断用医薬品の研究・開発、生産技術開発・製造・販売・輸出入などすべてを一貫して手掛けております。
【幅広い採用手法を活用・将来的には採用企画なども携わる/採用以外にも人事内で幅広いキャリアパス/産育休取得実績あり/各種手当あり】 ■職務内容: 当社採用チームにて、新卒採用や中途採用業務をお任せし…
下記、いずれも必須 ・メーカーでの採用業務のご経験(新卒・中途不問) ・技術系職種の採用のご経験をお…
【業務詳細】 (1)主に技術系の採用(新卒・経験者)について全般を担当。(企画立案、各種イベント・PR、求人募集、選考、内定者フォローなど) (2)必要に応じて、事務系の採用や、派遣・嘱託・その他人…
【必須】 人事分野の経験が計5年以上(採用以外も可) 【歓迎】 技術系企業での勤務経験、TOEIC5…
企業・求人の特色 ■化学プラント等を中心とした産業設備の、企画・設計・調達・建設・試運転メンテナンス等を手掛けています ■長年にわたり生産現場で培ってきた経験とノウハウを強みに、海外を含めた幅広い分野でのエンジニアリング業務を展開
現在弊社では、これまで他部署で対応していた給与処理業務を労務チームに集約し、また社会保険手続き等外部に委託していた業務の多くを社内で完結できる体制への移行を目指しています。IPO準備も進めており、これ…
必須スキル 社会保険の経験(目安5年以上) 給与業務の経験(目安3年以上) 助成金申請業務のメイン担…
ZenGroup株式会社は、海外からは購入できない日本の商品を購入代行してお客様にお届けするZenMarketを主軸に、日本の商品を海外向けに販売する越境ECサイトのZenPlus、ジャパニーズPOPカルチャーを象徴する商品をサブスクリプション形式で海外にお届けするZenPop、海外進出をしたい日本企業のマーケティングから発送業務までをワンストップでお手伝いするZenPromoの4部門からなる会社です。日本文化を世界へ広げることをミッションに、あらゆる事業展開を行なっています。
自社開発給与計算システム導入企業様の給与計算業務や社会保険手続きをご担当いただきます。 《業務内容》 ・クライアントから依頼を受け勤怠・インセンティブ・手当の集計や税額計算など ・住民税…
【必須要件】 ・給与計算、ならびに社会保険手続きのご経験1年以上ある方 ・英語に抵抗がない方 【歓迎…
◆フレックスタイム・リモートワーク制度有◆労務業務のプロフェッショナルを目指せるポジションです(Adecco求人)
当社は、日本キャタピラーグループの関連会社として、建設機械・高所作業車などのレンタル・販売・修理を展開し、50年以上にわたり安定した事業基盤を築いてきた機械レンタル企業です。 これまで総務部門にて人事…
■必須 ・人事採用の経験をお持ちの方 ・PCスキル(Excel・Word操作中級以上) ■歓迎 ・…
日本キャタピラーグループ関連企業として50年以上の安定基盤を持ち、人事部門の立ち上げに携われる貴重なポジション。採用から制度設計まで幅広く経験し、人事の専門性を高められます。(Adecco求人)
定年後のシニアスタッフの後継として法務担当者を募集いたします。 法務業務を主軸としつつ、人事総務領域にも携わっていただきます。 部門横断で実務に関わりながら、後に法務業務の主担当として、また、将来の課…
【必須】 ・人事総務経験 ・契約書レビューや社内からの法務相談対応など、基礎的な法務業務に携わった経…
【企業の特徴】 1919年からオイルポンプを作っている当社の主力製品は、油の移送や流体制御に使われているトロコイドポンプです。 製品の寿命が長く、参入障壁が高いことや、価格競争が起きづらいこと、また汎用的なパーツで、産業機械には必ず使われることから安定的なシェア・売り上げを維持しております。 また、国内だけでなく、油圧モータを扱っている米国企業との独占製造販売契約を結び、油圧モータ、高圧水ポンプの完全国産化にも従事しています。 (Adecco求人)
■ビジョン・戦略・ミッション キャリア採用部では、「採用で事業を推進する」をビジョンとし将来的に会社をリードして頂ける方の採用を積極的に行っております。深い技術的な理解を持って候補者をサポートし、最大…
■人材要件 ≪いずれか必須・応募要件≫ ▽スキル ・大学卒以上 ※以下のいずれかを必須とします。 …
・業界最大手規模の安定した基盤 ・最先端なIT技術によるモノづくりに携われる ・未経験から経験者まで幅広く受け入れる体制が整っています
クライアントごとにマネージャー、ジュニアスタッフとチームを組み、給与計算のサービス提供を行います。 クライアントは全て外資系企業となります。 【業務詳細】 クライアントの下記いずれかの業務をご経験に…
【必須条件】 ・給与計算の経験3年以上(弊社と同業での実務経験を求めます) ・英語でメールの読み書き…
・残業月20h程度/年休120日と安定した環境です。 ・女性比率が高く、産休/育休取得率はほぼ100%となります。 ・オフピーク出社が可能です。(7~10時半の間に出社) ・経理業務アウトソーサーのため、事業会社よりも担当する業務範囲が広いです。担当企業の経理を全体的に任されることで、スキルの幅が広がりキャリアアップにつながります。 ・英語力を活かしてご活躍頂けます。(Adecco求人)
メンバーと共にクライアントの給与業務を行いつつ、5~10名程度のマネジメントをご担当頂きます。 【業務詳細】 クライアントの下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ・勤怠データ集計 ・給…
【必須条件】 ・給与計算の経験5年以上(弊社と同業での実務経験を求めます) ・ビジネスレベルの英語力…
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