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仕事の内容 総務人事の実務全般を牽引する課長候補としてご活躍いただきます。既存メンバー(給与計算・社会保険担当など)の業務監督や、採用・研修の企画運営、SmartHRを用いた業務効率化の推進などをお任…
【必須】人事または総務の実務経験を5年以上お持ちの方 ※特に労務(給与・社保)の基本的な流れを理解し…
■中途入社者も多く、社内の風通しも良い環境 ■現時点でも衛生材料分野における堺商事の国内シェアは上位となっており、伸びていく市場で将来的にも安定した経営が見込まれています。
【業務詳細】 人事課長候補として、課内のマネジメント(部下育成・評価等)や業務改善に携わっていただきます。 また、経営課題に基づく人事戦略の立案や、経営層や各部門と連携した人事施策の推進(案件によって…
【必須】 ・人事領域での実務経験(目安:7~10年以上) (採用・教育/労務・労務企画/人事制度/海…
・残業時間:月平均20~30時間 ・リモートワーク:業務に慣れていただいた後は、活用していただくことが可能です(現在は、基本的に出社ベースで業務を行っております)
「採用がうまくいかない…」そんな企業の悩みを解決する役割です! 企業の採用活動を成功に導くため、分析~改善~運用まで一貫して支援するRPO業務 をお任せします。 ■業務内容 ◎企業の採用課題ヒアリン…
【いずれか必須】 ・営業や販売、マーケティングなどで売上や実績数値を管理・分析した経験 ・人事や経理…
2022年10月に移転し、働きやすさアップに向けて各種設備を導入しました。コーヒーやお茶などのフリードリンクがあるカフェスペースや、周りを気にせず商談できる個室ブースなども整っています! 【実勤務地】愛知県/名古屋市中区錦/2-9-29 ORE名古屋伏見ビル 8F
■業務内容: 非連続の事業成長・組織拡大をしているベンチャーフェーズの当社において、大手メーカーに特化した人材採用支援(RPO事業)を担っていただきます。顧客の多様なニーズに応じた課題を特定し、採用戦…
<業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・自責思考で本質的な成長ができる方 ・早いPDC…
マネージャー、エキスパートなど業界トップレベルのコンサルを目指せる環境!
【概要】 入社後は総務部経理課にて、これまでのご経験を基に総務・労務・経理・財務業務を幅広くご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■総務業務 電話・来客対応 社内備品リース管理・手配 全国セミ…
<必須> ※下記いずれかに該当する方 ・経理の実務経験( 1 年以上) ・日商簿記検定(3級以上) …
★7H勤務
【業務詳細】 ・東急共済の運用(給付金等全般) ・福利厚生業務(持株会、財形貯蓄、グループ保険、他) ・健康管理、休職者管理の各運用 ・労務、給与、厚生に関する各種データ集計
【必須】 ・人事業務経験もしくは一定の従業員規模会社(1000人以上)での管理部門業務経験 ・一般的…
在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。 また、18:30にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底。
人事部における人事と労務領域の係長候補として、以下の業務をお任します。 自社製品の多くはミニショベルをはじめ、クローラーローダーと言われる小型の建設機械です。 ・給与対応、労務対応 ・人材の採用活動(…
◆必須経験 ・業務内容にある4項目の内、いずれかの経験(目安:3年/2つ以上のご経験ある方は尚可)…
ミニショベルや油圧ショベルなどの建設機械に関して設計開発をはじめ、 生産や販売までを行う完成品メーカー。2014年から同業界メーカーにおいては長野県内にてNo.1を誇ってます。 建設機械の販売先は9割以上が海外(98%)であり、世界40ヶ国に製品を輸出しております。 直接現地法人もしくは代理店を通じて販売を行っており、別名「建機のベンツ」とも称されています。 海外販売での実績を通じて蓄積された高い技術力、製造力と販売力を活かし世界各地に製品を提供中。 エリアとして多いのは北米およびEU諸国。世界中において「メイドインNAGANO」が活躍しています。
《当病院はこんな病院です》 今年で70年を超える歴史ある医療法人。合計69床(地域一般 3 15:1 33床 【内 地域包括ケア病床12床 】 、回復期リハビリ病棟 36床)の回復期~慢性期型の病院…
・Word , Excel をある程度使いこなせる方 ・クラウド会計ソフト 使用経験者 ・フットワー…
・地域密着型病院で幅広いバックオフィス業務に携われる ・安定した医療法人で長期キャリアを築ける環境 ・働きやすさと福利厚生が充実した職場環境
同社の管理本部人事課における、下記業務をお任せ致します。 ・新卒、中途採用業務 ・勤怠労務管理(システム運用) ・労働安全衛生、環境対応の取組の推進 ・就業規則、人事評価制度の改定など、働きやすい会社…
■いずれも必須 人事部門でのご経験(概ね3年以上) 業務を通じ、ご自身の業務範囲を広げたり、学んだり…
創業120年を迎える、フッ素樹脂製品におけるグローバルメーカーです。軸になる事業が3つあるため、業界ごとに異なる景気変動の中でも、強いのが強みです。現在は、半導体や自動車産業、化学プラントなどに向けて、フッ素樹脂製品・ガラス繊維強化プラスチック製品・炭素繊維強化プラスチック製品・射出成形機の精密組立を提供しており、「素材加工」の技術で変革に挑み続けています。手がける製品は、半導体分野や水力発電、鉄道・自動車をはじめ、世界中の様々な工場で、機械が動く「安心・安全」を支えています。
車両輸送で業界トップクラスの売上シェアを誇る当社の中途採用における予算策定・予実管理や採用チャネル選定等の上流部分からお任せします。 【入社後】 まずはOJTを通して採用業務に慣れて頂きます。ゆくゆ…
【いずれか必須】 ◆事業会社での採用人事のご経験2年以上 ◆人材紹介会社での法人営業経験2年以上 …
採用計画や予算管理など上流工程から関われる人事ポジション。業界トップクラス企業の安定基盤のもと、採用戦略立案から実行まで裁量を持って活躍でき、将来的には教育・人事領域へとキャリアを広げられます。(Adecco求人)
人事部門にて、労務管理・人事制度企画を中心とした業務をお任せします。 働き方改革や新たな人事制度の構築など、攻めの人事施策を推進。 次長・課長クラスをサポートしながら組織の中核を担っていただきます …
【必須経験】 人事実務経験 【歓迎する経験】 働き方改革関連の企画経験 労務経験
【業務詳細】 当グループにて労務に関わる業務を担当いただきます。 入社後は給与計算・勤怠管理を業務からお任せしていく予定です。(目安の期間は半年前後~1年程度) 無理のないスピード感で着実に専門性を身…
【必須】 ・労務に関する何かしらの実務経験をお持ちの方 ・コーポレート部門での何かしらの実務経験をお…
【当社について】 ◎当社のメイン事業である3PL(サードパーティ・ロジスティクス)とは、お客様(メーカー、小売業等)に代わり、物流に関する業務の企画、設計から商品を保管、管理するセンターの運営までを行い、物流の面からお客様の経営(利益)支援を行います。 ◎東証プライム上場企業であるGの規模感、世界規模の通販サイトを扱う規模感が相まって、安定感は抜群の環境です。品質と付加価値を武器にした営業による事業拡大とM&Aにより売上は前年比130%超成長の11、985億円へと拡大しています。 ◎昇給、賞与などの金銭面の充実はもちろん、気持ち良く働ける教育環境や労働環境の改善に常に取り組んでいる環境です。
仕事の内容 済生会母体の為安定した環境です。患者様から「選ばれる病院」へ、職員一同誠実でぬくもりある病院を目指し、経験を活かし採用活動や研修等の中核を担って頂きます。 【主な業務】 ■採用関連業務(…
【必須】 人事のご経験がある方 【歓迎】 ・医療業界、福祉業界での人事及び採用経験 ・一般企業での…
・安定法人×地域医療を支える社会貢献性の高い仕事 ・採用から研修まで幅広く担う人事の中核ポジション ・残業少・転勤無で長期就業しやすい働きやすさ
大手企業の従業員様の入社や退社、結婚・出産・怪我などのライフイベントに関わる 社会保険・労働保険の手続きを代行して行うのが同社のお仕事です。 【主な仕事内容】 社会保険・雇用保険の手続き(入社から退…
【必須】 人事労務もしくは社会保険手続きの経験のある方。
【ここがイチオシ*複数名募集/駅チカ】充実したOJTがございますが、チーム制で周りの方に相談できる環境なので安心ですよ*【企業紹介】企業の代わりに 社会保険・労務手続きや人事業務をサポートし、また、大手で長年安定して成長している企業です。
■業務内容: ・新卒採用計画の立案・実行 ・説明会・インターンシップの企画運営 ・面接官調整や学生対応(メール・電話・SNS、LINEなど) ・エージェント対応や学校訪問 ・内定者フォロー、イベント運…
■必須条件: ・新卒採用業務の実務経験2年以上 ・基本的なPCスキル(Excel・PowerPoin…
東証プライム上場の成長企業/賞与年2回
人事部長(ドイツ人)の直属・右腕ポジションとして、指示を受けながら人事関連のプロジェクトや課題解決に幅広く関わる役割です。採用・労務などの定型的な人事業務を軸に、社長のアシスタントとしてご活躍頂くこと…
【必須】 ⚫ 人事、コンサルティング、またはビジネスサポート業務における2~4年の実務経験 ⚫ 日…
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・人事制度(給与制度、評価制度、福利厚生制度など)の設計・改定 ・制度導入に伴う社内調整・運用ルール策定 ・制度変更の影響分析・シミュレーション ・社員からの制度に関する問い合わせ対応や説明会の実施 …
<必須要件> ・人事制度設計・運用の経験 ・データ分析や資料作成の基本スキル(Excel, Powe…
老舗メーカーにて人事制度(評価・給与・福利厚生)の設計から運用まで一貫して携わることができるポジションです。将来的にはマネージャーとして組織を牽引いただくことを期待されており、キャリアアップ志向の方に非常に魅力的な環境です。
~創業60年!多角経営で安定経営/地域密着・兵庫で長く働く!/透明な評価制度/研修制度も多数あり/充実の福利厚生/完全週休二日制・転勤なし~ ■業務概要: 当社の総務職として会社を支えるバックオフィ…
■必須条件: ・「総務/社内SE/人事/労務」のいずれかのご経験をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT…
創業60年以上の安定基盤を持つSHOWA GROUP株式会社にて、総務ポジションの募集です。同社は住宅・不動産事業を軸に多角展開しており、地域密着で長期就業が叶う環境です。本ポジションでは、採用や労務、総務業務に加え、社内システム対応やイベント企画など幅広いバックオフィス業務に携わることが可能です。将来的には職場環境の改善提案にも関わりながら、会社を支える中核人材としての成長を目指せる点も魅力です。産育休制度や住宅手当、社員旅行など福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成を希望される方におすすめの求人です。
かがやきグループの事業規模、エリア拡大に伴い、組織の成長を支えるバックオフィス体制の強化を図っています。 総務担当として、各専門分野で働くスタッフの活躍をサポートする役割にやりがいを感じ、日々アップデ…
<必須条件> ・PCの基本スキル(Excel、Word必須) ・コミュニケーションスキル ・労務の知…
☆『中小企業の応援団であること』を追求し、働きやすさの追求もとことん行う集団です。テレワークやフレックスタイムの導入をはじめ、働きやすい環境をご用意しています。業務はクライアント企業の給与計算がメイン。「給与計算の経験をもっと積みたい!」「ブランクもあるし、雑務に追われるのはちょっと…」そんな方にピッタリな職場です。
年間20万人のお客様の笑顔をもっと笑顔にするお仕事です。 ※「ホテルまほろば、旅亭花ゆら、パークホテル雅亭、平成館しおさい亭」を運営する当社にて人事担当者としてご活躍いただきます。まずは、以下のような…
【必須】 採用業務のご経験をお持ちの方 人材紹介での営業経験をお持ちの方 ※現場の声を汲み取り、経営…
登別温泉・函館湯の川で複数のリゾートホテルを展開する老舗企業。 年間20万人以上の利用者を誇り、北海道観光を支える存在です。
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