ジョブNo.870445 【札幌中心部】人事担当(採用・制度設計・組織変革)<リゾートホテルを展開する老舗企業>

  • 正社員
  • 女性が活躍

非公開

年間20万人のお客様の笑顔をもっと笑顔にするお仕事です。
※「ホテルまほろば、旅亭花ゆら、パークホテル雅亭、平成館しおさい亭」を運営する当社にて人事担当者としてご活躍いただきます。まずは、以下のような採用業務を主に担当いただきます。
・採用戦略の立案・実行(中途採用中心、一部新卒採用含む)
・求人票作成、媒体選定、エージェント対応
・書類選考、面接調整、面接対応 等
・人事制度や教育体制の改善(将来)
※将来的に、人事制度や教育体制の改善等もお任せします。人組織の変革のフェーズでもある当社のため、ヒト・組織の制度改善にご興味がある方のご応募をお待ちしています!

◇この仕事の魅力
採用だけでなく、制度設計や組織改革まで関われるため、人事としてのキャリアを大きく広げることができます。
現在は“変革フェーズ”にあり、現場と経営をつなぐポジションとして、主体的に組織づくりに携われるやりがいがあります。
※「人事としてステップアップしていきたい方」に最適です。

【変更範囲】会社の定める業務

登別温泉・函館湯の川で複数のリゾートホテルを展開する老舗企業。
年間20万人以上の利用者を誇り、北海道観光を支える存在です。

コンサルタント 島田 和子

募集要項

職種 人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/その他人事・労務系職種
年収 324万円~526万円
勤務地 北海道
応募資格 【必須】
採用業務のご経験をお持ちの方
人材紹介での営業経験をお持ちの方
※現場の声を汲み取り、経営者と方針をすり合わせながら、当社にとってよりよい人事制度を考えていただける方を募集いたします。将来的には、採用、教育、人事制度の人事業務全般をまとめていただく管理職としてご活躍いただくことを期待しています(労務業務は外注をしています)。
学歴 高卒以上
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 1) 7:00〜16:00 2) 9:30〜18:30 3) 12:00〜21:00
実働:8時間
残業手当:超過分別途支給
※週40時間勤務調整。シフトにより中抜け勤務あり 。[例]9時30分〜12時00分(休憩30分)→中抜け
16時00分〜21時30分(休憩30分)→状況により時間外。担当業務によって時間が異なる場合があります。
休日・休暇
年間休日 109日
育児休暇、介護休暇、その他休暇
シフトによる月9回休み 育児休業/介護休業/看護休暇取得実績あり
待遇・福利厚生その他待遇・福利厚生
・退職金制度あり(勤続年数5年以上) ・定年60歳(再雇用65歳まで) ・職務給制度(職務及び職責により各々一定額を毎月支給するものとし、その金額は各人ごとに決定し支給する。) ・復職制度あり(休職の事由が消滅した場合は、原則として旧職務に復職させることとする) ・制服貸与 ・健康診断 ・社員寮 賃料無料 (登別地区はWiFi完備 光熱費・食費別) ・従業員食堂あり (365日利用いただけます。1
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(一部)、退職金手当、その他手当
受動喫煙防止措置屋内原則禁煙(喫煙施設有)

企業情報

企業名非公開
業種・資本 サービス系(ホテル・旅行)
ヘッドオフィス:国内

【札幌中心部】人事担当(採用・制度設計・組織変革)<リゾートホテルを展開する老舗企業>

  • 人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 324万円~526万円
  • 北海道