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【業務詳細】 ・会社を裏から支える「総務人事業務」をお任せします。 <人事業務> ・新卒、中途、派遣採用 ・教育/給与/社保/勤怠管理/健康診断 <総務業務> ・福利厚生対応/会社行事/備品管理/食堂…
~業界未経験/職種未経験/第二新卒歓迎~ ■必須条件: ・Excelの基本的な操作 ・普通自動車免許…
【業務の魅力】 ・人事総務の幅広い業務に従事いただく為、ゼネラリストとして活躍いただけます。 ・自分が考えた制度やルールで社員の満足度向上に繋げる経験が得られます。 ・積極性を歓迎/評価する文化があります。 ・経営者と距離が近く、新規課題や既存課題への取組み等、意見交換が出来る場が多くあります。
経営企画室のメンバーとして、外部専門コンサルタントと協力しながら人事制度改正を推進します。 ●人事制度改革プロジェクトの推進(メイン業務) グループ中核3社の賃金制度統一プロジェクトの企画・推進・導…
【必須】 人事制度統合のご経験(目安として5年以上) ※グループ会社統合や組織再編等に伴い、既存の制…
これまでの経験を活かしてニッチ国内トップクラス企業で縁の下の力持ちとしてご活躍いただける方を募集しております!
美容室「Agu.グループ」の採用担当として、新卒採用・中途採用業務をお任せします。 配属はご本人の経験・適性・ご希望を考慮して決定しますが、担当を固定するのではなく、チーム全体で協力しながら採用業務を…
【必須】 ・正社員としての社会人経験(営業・営業事務・一般事務など) ・基本的なPCスキル(Word…
【職場の特徴】 採用市場や美容業界の変化に合わせて、新しい採用手法やSNS施策などを積極的に取り入れています。 「今まで通り」ではなく、より良い方法があればチーム全体で話し合い、柔軟に運用を改善していく風土があります。 担当業務を分けるだけではなく、お互いにフォローし合いながらチームで採用目標の達成を目指しています。
【募集背景】 業務用厨房機器の総合メーカーとして、1946年の創業以来、日本の食文化を支えている同社。2026年には創業80周年を迎え、 売上高518億円という安定した経営基盤を誇ります。 100年、…
【必須資格・経験】 教育研修業務のご経験がある方(3年以上)
【募集背景】 業務用厨房機器の総合メーカーとして、1946年の創業以来、日本の食文化を支えている同社。2026年には創業80周年を迎え、 売上高518億円という安定した経営基盤を誇ります。 100年、200年と永続する企業を目指す上で、人財の育成は最重要ミッションの一つです。 現在は若手社員向けの研修が中心ですが、今後は全社員を対象とした体系的な育成プログラムを構築していく計画です。 この組織強化の重要なフェーズを牽引し、共に会社の未来を創る新たな仲間を募集します。
当社はキャラクターフィギュアやプラモデルなどの企画から制作・販売までを手がけ、誕生以来2,000種類以上をリリースしており2023年売上高は600億を突破、米国や中国にも現地法人を設立し、世界をマーケ…
【必須】 ・採用経験1年以上 もしくは 営業経験1年以上 【歓迎】 ・変化が激しくスピードと柔軟さが…
【当社について】 フィギュアやキャラクターグッズなどの企画から制作、販売などを手がけています。海外での日本フィギュアの評価が非常に高く、当社でも海外展開を積極的に行っています。
給与計算、社会保険⼿続き、勤怠管理を中⼼に担っていただきます。担当業務を習得いただきなが ら、ご経験や適性に応じて担当範囲を広げていただきます。<⼊社後お任せする業務>勤怠データ の確認・集計/⽉次給…
【必須】・給与計算・社会保険事務の実務経験(年数不問) ・社内でのコミュニケーションを円滑に…
■ベビー・⼦ども服等の製造/⼩売/卸売業を⼿掛ける企業。全国に約250の店舗を展開、約400社・1000のショップと取引 有。■BREEZE/algy/apres les cours/ICE RING等、10以上のブランドを国内外で展開。コロナ禍でEC事業の売上拡⼤︕
グループの人事管理業務として、マリモグループの業績発展へ向け人事部門でのお仕事をお任せします。 入社後は人事部門での幅広い業務を適性に応じてお任せいたしますので、幅広いキャリアを形成することが可能です…
【必須】 ・採用の実務経験1年以上 ・人材紹介会社等で採用に関わる経験1年以上 上記いずれかの経験 …
創業50年の歴史を持ちマンションブランドを日本全国で展開している当社。 設計事務所からスタートし、不動産総合デベロッパーへと進化を遂げ、常に挑戦を続け事業拡大してきました。今では市街地再開発事業、海外事業、収益不動産事業、国内分譲マンション事業等、様々な事業を手掛けています。
物流・運送業界を支える「はたらくクルマ」の専門企業で、 グループ5社のヘッドオフィスである「タカネットサービス」の人事・総務・労務担当として、企業組織全体に関わる業務を担当していただきます。 ■業務…
〈必須〉 ■必須条件: ・何かしらの総務・労務・経理業務のご経験をお持ちの方 (アシスタント業務も可…
物流業界を支える成長企業の本社にて人事・労務・総務・経理を幅広く担当。組織全体に関わるやりがいあるポジションです。所定労働7.5h・残業少なめ・月1回週休3日制で働きやすさも抜群。スキルアップとWLBを両立できます。(Adecco求人)
労務・総務領域を通じて、社員が安心して働ける環境を整備し、事業成長を支えること。 日々の労務オペレーションを安定的に運営しながら、組織拡大に伴う業務改善や仕組み化にも取り組んでいただきます。 【主な…
【必須】 ・労務領域における実務経験(3年以上) ※期間は兼務を含む ・総務業務を含むバックオフィス…
患者との会話から5秒でAIがカルテを作成する医療AI SaaS「medimo」を提供しています。 医療用語対応の高精度な音声認識でAIがカルテを自動生成し、医師のカルテ残業を無くします。 累計診察件数は「30万回突破」、全国300以上の医療機関に導入されています!
【★20代30代活躍★年休124日・土日祝/転勤無/売り上げ1000億突破!さらなる拡大計画あり!年間約100名採用を目指す/信和グループ本社ビル勤務/福利厚生充実!社員の家族まで大切に・人間ドックや…
<応募資格/応募条件> ■必須: ・正社員採用(中途採用)のご経験1年以上 \こんな方、大歓迎です…
★創業100年以上!不動産ディベロッパー×ゼネコンとして、関西をメイン拠点とし関東や海外にまで幅広い事業展開をする信和グループ ★売り上げ755億・信和グループ!福利厚生充実!社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎
『給与・福利厚生部門』は、DTグループの人事・給与・福利厚生領域の事務手続きおよびオペレーションを担っている部門です。 (1)給与計算業務 (2)福利厚生業務 (3)就業管理領域 大きく3つのラインで…
<必須条件> 以下すべてを満たす方 ・企業における事務経験3年以上 ・給与計算やそれに付随する業務の…
・フレックスタイム制をはじめ、福利厚生や休暇制度が充実しており、ワークライフバランスを重視できます。 ・在宅勤務を導入している(在宅勤務率7割程度)ハイブリッド勤務※入社後のOJT期間中は原則出社 ・所定労働時間は7時間です。※1ヶ月の所定残業時間は20~30時間。8時間勤務に換算すると、10H程度です。 ・女性活躍:リーダーの9割が女性、女性マネージャーもいます。(産育休復帰率100%)
【部・チームの業務概要】 ・グローバル本社人事業務(グローバル人事規定作成/グローバル人事会議主催など) ・国を跨ぐ企業内転勤者の処遇管理/サポート 等 ※担当業務にもよりますが、海外出張の機会があり…
◆必須条件(下記いずれかの経験をお持ちの方) ・大卒以上(理系・文系不問) ・語学力(英語:TOEI…
グローバル本社の人事として、各国拠点と連携しながら制度企画や会議運営に携わるやりがいあるポジションです。英語力を活かし、国をまたぐプロジェクトに関われる環境でスキルを大きく伸ばせます。フレックスや在宅制度など働きやすさも整備され、主体的に挑戦できる風土も魅力。将来的には海外出向のチャンスもあり、グローバルにキャリアを広げたい方に最適です。
医療用医薬品の製造販売、体外診断用医薬品及び一般用医薬品の受託製造を行っている当社にて、総務業務全般を担って頂きます。 ■業務詳細: ・一般業務及び生産活動に関する物品の購買管理業務 ・管理業務(労…
■必須条件 ・総務・庶務・一般事務など、社内の管理業務に関わる経験 ・社内外との調整・書類作成・備品…
法令を厳格に順守し、品質を最優先に考え、行動するを目指しています。グループ会社内では国内二か所、海外一か所の工場を持つ他、多数の業務委託先工場の品質保証推進のため、幅広く活躍することができます。
当社は今、従来の「枠を埋めるための作業型採用」から、経営・事業戦略と連動した「価値創造・戦略型採用」への転換を推進しています。 これに伴い、採用広報の枠を超え、採用ファネルの運用・改善から採用マーケテ…
■必須条件: ・事業会社または支援会社での「採用マーケティング」または「マーケティング」の経験(目安…
☆若い社員にも権限を与えて責任ある仕事を任せるのがリゾートトラストの社風!社員の意欲につながり、若くして管理職に昇格する人も多いです。1年にひとつ新しいホテルを立ち上げ会員を募っていくスタイルを40年間以上継続。ホテル運営で培ったノウハウを活かし、ゴルフ事業、メディカル事業、シニアライフ事業を展開しています。“エクセレント・ホスピタリティ・グループ”の確立を目指し、総合リゾート企業の枠にとどまらないチャレンジを継続中です。 【実勤務地】愛知県/名古屋市中区栄/2-6-1 RT白川ビル
採用から育成、昇格試験まで幅広い業務を通じて、社員の成長を支援し、会社の発展に貢献していただきます。 人材育成に関心があり、主体的に業務に取り組める方を歓迎します。 ■業務詳細: (1)営業職の採用…
■必須条件: ・営業経験3年以上、または採用・研修/育成のいずれかの実務経験 ・基本的なPCスキル(…
トライトエンジニアリングでは 「深刻化する建設業界の人材不足を解決し、持続可能な社会基盤の維持・発展と誰もが安全に暮らせる未来を実現する」 というパーパスを掲げています。 建設業界に特化した人材サービ…
【必須】 ・建設業界での就業経験(職種不問) └ 施工管理/職人/建設業界に関連する営業など ・…
建設業界の人材不足という社会課題に向き合い、技術者と企業双方を支えるやりがいある仕事です。個人ノルマはなくチームで目標達成を目指すため未経験でも安心。OJT研修や手厚いフォロー体制も整い、安定基盤のもとで長期的なキャリア形成が可能です。(Adecco求人)
仕事の内容 総務人事の実務全般を牽引する課長候補としてご活躍いただきます。既存メンバー(給与計算・社会保険担当など)の業務監督や、採用・研修の企画運営、SmartHRを用いた業務効率化の推進などをお任…
【必須】人事または総務の実務経験を5年以上お持ちの方 ※特に労務(給与・社保)の基本的な流れを理解し…
■中途入社者も多く、社内の風通しも良い環境 ■現時点でも衛生材料分野における堺商事の国内シェアは上位となっており、伸びていく市場で将来的にも安定した経営が見込まれています。
【業務詳細】 人事課長候補として、課内のマネジメント(部下育成・評価等)や業務改善に携わっていただきます。 また、経営課題に基づく人事戦略の立案や、経営層や各部門と連携した人事施策の推進(案件によって…
【必須】 ・人事領域での実務経験(目安:7~10年以上) (採用・教育/労務・労務企画/人事制度/海…
・残業時間:月平均20~30時間 ・リモートワーク:業務に慣れていただいた後は、活用していただくことが可能です(現在は、基本的に出社ベースで業務を行っております)
「採用がうまくいかない…」そんな企業の悩みを解決する役割です! 企業の採用活動を成功に導くため、分析~改善~運用まで一貫して支援するRPO業務 をお任せします。 ■業務内容 ◎企業の採用課題ヒアリン…
【いずれか必須】 ・営業や販売、マーケティングなどで売上や実績数値を管理・分析した経験 ・人事や経理…
2022年10月に移転し、働きやすさアップに向けて各種設備を導入しました。コーヒーやお茶などのフリードリンクがあるカフェスペースや、周りを気にせず商談できる個室ブースなども整っています! 【実勤務地】愛知県/名古屋市中区錦/2-9-29 ORE名古屋伏見ビル 8F
【概要】 入社後は総務部経理課にて、これまでのご経験を基に総務・労務・経理・財務業務を幅広くご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■総務業務 電話・来客対応 社内備品リース管理・手配 全国セミ…
<必須> ※下記いずれかに該当する方 ・経理の実務経験( 1 年以上) ・日商簿記検定(3級以上) …
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