株式会社トライトエンジニアリング
トライトエンジニアリングでは
「深刻化する建設業界の人材不足を解決し、持続可能な社会基盤の維持・発展と誰もが安全に暮らせる未来を実現する」
というパーパスを掲げています。
建設業界に特化した人材サービス（人材派遣・人材紹介）を通じ、社会課題の解決に取り組む中で、事業拡大および組織強化のため増員募集を行います。
■仕事内容
大手ゼネコン・サブコンなどの企業と連携し、建設現場で働く技術者のサポートおよび労務管理を中心にご担当いただきます。
【主な業務】
・スタッフフォロー
・就業状況の確認、悩み相談対応（電話/訪問）
・現場・企業対応
・条件調整、環境改善交渉 ・定期訪問、関係構築
・労務管理
・契約書作成 ・雇用管理・各種手続き対応
・トラブル対応
・事故・労災時の初動対応 ・現場責任者との連携、原因整理
■ポジションの特徴
個人ノルマはなく、チームで協力しながら拠点目標の達成を目指すスタイルです。
入社後は約3ヶ月間のOJT研修を通じて、業務の流れや対応方法を身につけていただきます。
トラブル対応などがあった際も、上司・先輩と相談しながら進めていただくため、
安心してスタートできる環境です。
「人を支える仕事がしたい」という想いを、実務を通じて形にできるポジションです。
【当社について】
当社は、医療・福祉・建設分野を中心に人材サービスを展開するトライトグループの一員です。技術者派遣・人材紹介を軸に、企業の人材課題解決を支援しながら成長を続けています。グループ全体での事業拡大を背景に、組織強化・人材採用の重要性が高まっており、採用領域においても高度な戦略性が求められています。安定基盤と成長性を兼ね備えた環境の中で、採用を通じて事業成長に直結する経験を積むことができる点が大きな魅力です。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める範囲
建設業界の人材不足という社会課題に向き合い、技術者と企業双方を支えるやりがいある仕事です。個人ノルマはなくチームで目標達成を目指すため未経験でも安心。OJT研修や手厚いフォロー体制も整い、安定基盤のもとで長期的なキャリア形成が可能です。（Adecco求人）