信和ホールディングス株式会社
【★20代30代活躍★年休124日・土日祝／転勤無／売り上げ1000億突破！さらなる拡大計画あり！年間約100名採用を目指す／信和グループ本社ビル勤務／福利厚生充実！社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】
＼＼創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコンとして、関西をメイン拠点とし関東や海外にまで幅広い事業展開をする信和グループ／／
信和ホールディングスの人事部にて、中途採用をメインに担当いただきます
■仕事の詳細：
グループ企業全体で年間90～100名の入社決定が目標となります。入社後まずは採用担当として業務を推進いただき、将来的にはグループを横断しての組織開発や人事戦略も担っていっていただきたいです！
＜具体的には…＞
（1）グループ各社の中途採用業務
→募集要項作成、書類選考、面接調整、面接官業務、採用条件決定、内定者フォロー（面談・懇親会等の企画）、入社手続き、採用ツールの管理等
（2）人材紹介会社との折衝、新規開拓
（3）人員計画や母集団形成、社員定着のための施策検討と実行
（4）リファラル採用の社内推進
（5）派遣スタッフの募集・契約管理
（6）新卒業務の補助（繁忙期等）など…
■組織：
人事部には10名在籍（取締役兼人事部長／採用担当5名（新卒担当2名・中途担当2名・兼任1名）／労務3名／教育研修1名）
＼このような方が活躍イメージあり◎／
・「まずやってみよう！」という考えで、スピード感速くチャレンジしていける方
・各グループ会社の様々な部署と連携していくため、柔軟なコミュニケーションが取れる方
・人前で物怖じせず話ができる方
■福利厚生充実！
働き方や、社員を大切にする社風で入社を決める方多いです◎
◆人間ドック：毎年本人と配偶者分の予約が可能
◆インフルエンザ予防接種：同居している家族全員分
◆自社ビル勤務：地下には無料のトレーニングジムや、栄養満点で低価格の社員食堂も完備
◆所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます）
■家族手当も充実：
・配偶者1.5万／お子様1人当たり1万円（3人目以降は2万円）
・出産お祝い金：1人目30万／2人目50万／3人目200万！
・結婚祝い金10万円
変更の範囲：会社の定める業務
★創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコンとして、関西をメイン拠点とし関東や海外にまで幅広い事業展開をする信和グループ
★売り上げ755億・信和グループ！福利厚生充実！社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎