人財躍動化コンサルティング
私たちは、全ての組織で働く人材が組織のビジョンに向かって躍動化できる環境の実現に貢献します。人材が力を最大限に発揮するための制度づくりや教育の支援など、これまでにないさまざまなソリューションを具現化していきます。

こんな課題を解決します
- みんなが同じ方向を目指し働く、エンゲージメントの高い組織にしたい。
- 全ての人材がキャリアビジョンを明確化し、自立的な成長を続けてほしい。
- 古い人事制度を刷新し、人材が躍動する仕組みを実現したい。
クライアントの組織・人事課題に躍動化コンサルタントが伴走型でご支援。ご希望の予算や期間に応じたコンサルティングを提供します。
人財躍動化とは、働く人が「ビジョン」という原動力を持ち、「やりがい」と「働きやすさ」を感じながら、いきいきと働くことを意味しています。
サービスのメリット
伴走型支援
組織・人事に関するトータルサポート
グローバルカンパニーの知見とネットワーク
サービス領域
組織開発コンサルティング
人材開発コンサルティング
人事制度コンサルティング
サービス1:組織開発コンサルティング
働く人たちがビジョンに向かって躍動できる組織とするために、組織の目指す方向を示す魅力的なビジョンの策定・浸透、組織状態の診断や従業員のエンゲージメント向上支援をしていきます。
【ソリューション例】
- ミッション・ビジョン・バリュー策定・浸透
※理念・ビジョンの策定・浸透化コンサルティングについての詳細はこちら - エンゲージメント向上のための組織改革・ワークショップ設計・実行
- 組織文化醸成・改革のためのコンサルティング
- チェンジマネジメントの実行支援
- 組織診断・組織サーベイコンサルティング
※Adeccoエンゲージメントサーベイについての詳細はこちら
サービス2:人財開発コンサルティング
ビジョン実現に向けて躍動する人材や、ビジネス・組織を牽引するリーダー人材輩出のため、階層別・テーマ別のソリューションを通じて学習・成長機会を提供します。
【ソリューション例】
- 人材育成体系(ラーニングジャーニー)の設計
- ライフビジョンやキャリアビジョンの策定
- 階層・テーマ別の研修企画・運営
- 基礎ビジネススキルやITスキル向上
サービス3:人事制度コンサルティング
私たちは、ビジョンを達成するために組織が必要な人材の定義、正しく評価・処遇するための制度設計や、多様な働き方を実現するための制度や仕組みづくりを提案し、人材が躍動できる組織づくりを支援します。
【ソリューション例】
- 人材マネジメント方針の策定
- 人事機能の現状診断とアドバイザリー
- 人事制度の設計・改定(等級、評価、報酬など)
- 働き方改革(制度改訂、規程作成)ほか
組織の課題や目指す状態に応じ、さまざまなソリューションを掛け合わせ、人財躍動化を実現します。
事例① 若手人材ブレイクスルー

事例② セカンドキャリア支援

事例③ 完全カスタマイズJOB型雇用

事例④ 女性が躍動する組織

事例⑤ 副業制度の構築

他にもさまざまな人財躍動化をご支援いたします。まずはお気軽にお問い合わせください。
HRソリューション トップに戻るkeyboard_arrow_right
人材に関するお悩みがございましたらお気軽にご相談ください
人材派遣、アウトソーシング、HRソリューションのAdeccoが、採用・組織・業務改善における課題を解決します。