【オンデマンド配信】3回シリーズ・管理職向け 労働時間制度ウェビナー③　30分でポイント整理！「シフト制」運用の基本

シフト制は、多様な勤務形態に対応できる一方で、管理職にとって最も労務トラブルが起こりやすい領域です。労働日・労働時間がシフト表で確定するという特性から、シフトの作成・通知・変更時のルール、休日付与、深夜勤務、連続勤務、年休取得など、注意すべきポイントは多岐にわたります。

本ウェビナーでは、厚生労働省が示す「いわゆるシフト制」の留意事項に基づき、管理職が押さえておきたい実務リスクを30分でポイント整理。特に“やってはいけない一方的変更”や“休日不足”など、現場で起きがちな問題をわかりやすく解説します。日々のシフト運営に不安を感じる管理職の方にも、明日からすぐ使える実践的な視点をお届けします。

※2026年7月16日にライブ開催したセミナーのオンデマンド配信です。

こんな方におすすめ

• シフト作成の基本を整理したい方
• 変更時の注意点を理解したい管理職の方
• 過重労働を防ぎたい店舗・現場責任者の方

プログラム

1. シフト制とは何か
2. 管理職が必ず押さえるべき “3つの基礎ルール”
   （1）シフト作成・通知のルール
   （2）シフト“確定後の変更”は合意が必須
   （3）法定労働時間・休憩・休日の確保
3. シフト制で起きがちな問題とその解決策
4. まとめ

※ プログラム内容は予告なく変更となる場合がありますのでご容赦ください。

【登壇者プロフィール】

田代 和之
（たしろ社労士事務所 代表／アデコ株式会社 ビジネスディベロップメント事業部・ 特定社会保険労務士）

人材ビジネス業界経験20年以上、600回以上のセミナー登壇実績あり、派遣法などを分かりやすく解説。

YouTubeチャンネル『労務のことならアデコ先生』では、社労士として労働法や雇用関連法などを解説しています。
https://www.youtube.com/@Adeccosensei

概要

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