【オンデマンド配信】3回シリーズ・管理職向け 労働時間制度ウェビナー①　30分でポイント整理！「通常の労働時間制」入門

「通常の労働時間制」は、1日8時間・週40時間という最も基本的な制度ですが、管理職にとっては“知っているつもり”のまま運用してしまうことで、長時間労働や休憩未取得、36協定違反など、重大な労務トラブルにつながりやすい領域です。

本ウェビナーでは、管理職が必ず押さえるべき法定労働時間、休憩・休日、時間外労働の考え方を30分でポイント整理。日々の業務指示やチーム運営の中で見落としがちなリスクを具体的に解説し、明日から実践できる管理の視点を身につけていただきます。「自分の部署は大丈夫？」と不安を感じる方も、短時間で効率よく基礎を固められる内容です。

2026年6月17日にライブ開催したセミナーのオンデマンド配信です。

こんな方におすすめ

• 労働時間管理の要点を短時間で復習したい方
• 部下の長時間労働リスクを改善したい管理職の方
• 36協定や休憩・休日の基礎を整理したい方

プログラム

• 基本のキ：通常の労働時間制とは
• 管理職が必ず押さえるべき 3つのルール
1. 時間外労働のルール（36協定）
2. 休憩・休日のルール
3. 労働時間の把握義務（管理職の責務）
• 明日からできる“管理職のチェックポイント”

※ プログラム内容は予告なく変更となる場合がありますのでご容赦ください。

【登壇者プロフィール】

田代 和之
（たしろ社労士事務所 代表／アデコ株式会社 ビジネスディベロップメント事業部・ 特定社会保険労務士）

人材ビジネス業界経験20年以上、600回以上のセミナー登壇実績あり、派遣法などを分かりやすく解説。

YouTubeチャンネル『労務のことならアデコ先生』では、社労士として労働法や雇用関連法などを解説しています。
https://www.youtube.com/@Adeccosensei

概要

※ 対象者以外の方や同業者の方の参加はお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。

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