労務管理

30分でお気軽視聴!“公正な採用選考”とは?

本セミナーでは、厚生労働省の「公正な採用選考をめざして」をベースに、採用選考の基本的な考え方から、就職差別につながるおそれのある14項目までを30分でコンパクトに解説。応募者に広く門戸を開き、適性・能力に基づいた基準で選考を行うためのポイントを、実務に役立つ視点でご紹介します。採用担当者はもちろん、人事部門の管理職の方にもおすすめの内容です。

※本セミナーの視聴は2026年5月11日(月)で終了しました。

NPS® アンケートの実施について

本セミナーについてアンケートを実施しています。ぜひご協力をお願いいたします。

お知り合いの方、同様の内容でお困りの方に、本セミナーをお勧めする可能性がどの程度あるか率直なご意見をお寄せください。アンケートにご回答いただいた方は本セミナーの資料をダウンロードいただけます。

NPS® とは

NPS(R)のスコアの計算方法 1.アンケートを11段階で回答 0~6=批判者、7~8=中立者、9~10=推奨者 2.回答結果をもとに、NPS(R)スコアを算出 推奨者の割合ー批判者の割合=NPS(R)スコア

※注:ネット・プロモーター、ネット・プロモーター・システム、ネット・プロモーター・スコア、NPS、そしてNPS関連で使用されている顔文字は、ベイン・アンド・カンパニー、フレッド・ライクヘルド、NICE Systems, Inc.の登録商標又はサービスマークです。