【オンデマンド配信】30分でスッキリ整理　派遣先が押さえるべき労働時間管理の基本と派遣運用のポイント

派遣社員を受け入れる派遣先には、労働時間・休憩・休日の管理や適切な業務指示など、重要な責任があります。一方で、36協定は派遣元が締結することから、派遣先として「何をどこまで管理すべきか」に迷うケースも少なくありません。

本セミナーでは、派遣先の立場から、労働時間管理の基本的な考え方、36協定の位置づけ、派遣運用において派遣先が押さえるべきポイントを整理します。指揮命令者や管理職、人事・購買など派遣契約に関わる方が、実務上注意すべき点を30分でスッキリ整理できる内容です。

2026年6月19日にライブ開催したセミナーのオンデマンド配信です。

こんな方におすすめ

• 管理職として派遣社員の業務指示・勤怠管理を行う方
• 今後、派遣社員の指揮命令者になる可能性がある方
• 派遣契約の管理や派遣会社対応を担う人事・購買部門の方
• 派遣先としての労働時間管理や運用ルールを整理したい方

プログラム

1. 労働時間管理の基礎知識
2. 時間外労働の上限規制と36協定
3. 派遣先と派遣元の役割分担
4. 派遣運用におけるポイント

※ プログラム内容は予告なく変更となる場合がありますのでご容赦ください。

【登壇者プロフィール】

田代 和之
（たしろ社労士事務所 代表／アデコ株式会社 ビジネスディベロップメント事業部・ 特定社会保険労務士）

人材ビジネス業界経験20年以上、600回以上のセミナー登壇実績あり、派遣法などを分かりやすく解説。

YouTubeチャンネル『労務のことならアデコ先生』では、社労士として労働法や雇用関連法などを解説しています。
https://www.youtube.com/@Adeccosensei

概要

※ 対象者以外の方や同業者の方の参加はお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。

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