知らなかったでは済まされない！派遣先の指揮命令者が押さえるべき重要ポイントとは？

派遣社員を受け入れるうえで、「どこまで指示していいの？」「時間管理ってどうすれば？」と迷う場面はありませんか？本セミナーでは、管理職の皆さまが日々のマネジメントで押さえておくべきポイントを、やさしく・実務的に解説します。派遣契約の範囲内での業務指示、労働時間や休憩の管理、36協定との関係、そしてハラスメント防止まで、現場で役立つ知識をギュッと凝縮。安心して派遣社員を受け入れられる職場づくりのヒントをお届けします。

こんな方におすすめ

• 派遣契約の範囲内で適切に業務指示を行えているか、判断に迷う場面がある方
• 労働時間管理・休憩付与・残業指示など、派遣先としての責任範囲を再確認したい方
• 派遣社員とのコミュニケーションや指導場面で、ハラスメントリスクを適切に管理したい方

プログラム

1. 人材派遣の仕組み​
2. ”指揮命令者”が押さえるべき重要ポイント
   ①労働者派遣契約の順守
   ②派遣労働者の労働時間管理
   ③ハラスメント防止 ​
3. 質疑応答​

※ プログラム内容は予告なく変更となる場合がありますのでご容赦ください。

【登壇者プロフィール】

田代 和之
（たしろ社労士事務所 代表／アデコ株式会社 ビジネスディベロップメント事業部・ 特定社会保険労務士）

人材ビジネス業界経験20年以上、600回以上のセミナー登壇実績あり、派遣法などを分かりやすく解説。

YouTubeチャンネル『労務のことならアデコ先生』では、社労士として労働法や雇用関連法などを解説しています。
https://www.youtube.com/@Adeccosensei

概要

※ 対象者以外の方や同業者の方の参加はお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。

※ Gmail等のフリーメールアドレスでの登録はご遠慮ください。

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