【建設業者様向け】～特定技能外国人の雇用方法・定着について解説します～

本セミナーでは、特定技能建設分野での人材採用の仕組や流れ、定着のポイントについて解説致します。
特定技能外国人のご支援で定着率92％の実績のあるアデコが、最新の制度状況もふまえて支援の実務をお伝えします。

こんな方におすすめ

• 特定技能外国人を登用されている方
• 技能実習生の受け入れを行われている方
• 特定技能外国人の受け入れや育成定着に懸念を持たれている方
• 特定技能支援サービスのみ切り替えを検討されている方
• 特定技能外国人のご採用を検討されている方
• 外国人採用の基礎を知りたい方

プログラム

1. 外国人材マーケットの最新情報​
2. 特定技能制度の概要について
3. 建設分野における特定技能外国人の受け入れについて
4. 質疑応答

※プログラム内容の一部に変更が生じる場合があります

【登壇者プロフィール】

笹川 悠太
（アデコ株式会社　外国人雇用推進部　営業推進課　課長）

前職では在留資格専門の行政書士事務所にて副代表として約4年間勤務。主に技人国等の高度人材や特定活動、特定技能などの申請を受注。年間400件ほどの申請実績。同時に自らも起業し、外国人向けの教育研修事業も経験しており、現在は外国人雇用推進部の営業推進課課長として従事。

定 隼輔
（アデコ株式会社　外国人雇用推進部　営業推進課）

国籍問わず1000名以上の就職支援を実施。特に離職率改善に強みを持ち、早期離職率30％超の企業を5％台まで改善した実績を持ち、企業の定着率向上に貢献してきた。現在は“キャリア開発があたりまえ”の世の中で、“人材躍動化”というビジョンを掲げ、ビジョンマッチングを取り入れた人材提供で企業とスタッフ双方にとって働きやすい環境づくりを支援。

概要

※ 対象者以外の方や同業者の方の参加はお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。

※ Gmail等のフリーメールアドレスでの登録はご遠慮ください。

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