派遣料金はなぜ上がる？ ～待遇決定の仕組みと派遣先の配慮義務～

派遣労働者の同一労働同一賃金の実現に向け、派遣先に雇用される通常の労働者との均等・均衡待遇【派遣先均等・均衡方式】又は一定の要件を満たす労使協定による待遇【労使協定方式】のいずれかの待遇決定方式により、派遣労働者の公正な待遇を確保することが求められています。派遣労働者の公正な待遇確保や処遇向上には、派遣元だけでなく、派遣先の皆さまのご理解と配慮、派遣元との連携等が欠かせません。

本セミナーでは、”派遣労働者の待遇決定の仕組み”や、派遣先として対応すべき具体的なアクションを事例を交えてお伝えします。人事・労務・購買等の派遣管理部門で派遣元とやり取りがある方だけでなく、新たに派遣先責任者に選任された方や派遣管理部門に配属された方にもおすすめのコンテンツです。

こんな方におすすめ

• 現在派遣社員を活用している、または今後活用予定である
• ”派遣労働者の待遇決定の仕組み”について知りたい
• 派遣先の立場で対応すべきことや目的を確認したい

プログラム

1. 厚生労働省リーフレットのご紹介​
2. 派遣労働者の待遇決定の仕組み​
3. 派遣料金に関する配慮義務について​
4. 質疑応答​

※ プログラム内容は予告なく変更となる場合がありますのでご容赦ください。

【登壇者プロフィール】

田代 和之
（たしろ社労士事務所 代表／アデコ株式会社 ビジネスディベロップメント事業部・ 特定社会保険労務士）

人材ビジネス業界経験20年以上、600回以上のセミナー登壇実績あり、派遣法などを分かりやすく解説。

YouTubeチャンネル『労務のことならアデコ先生』では、社労士として労働法や雇用関連法などを解説しています。
https://www.youtube.com/@Adeccosensei

概要

※ 対象者以外の方や同業者の方の参加はお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。

※ Gmail等のフリーメールアドレスでの登録はご遠慮ください。

セミナーお申し込み