介護の人手不足を力に変えるー外国籍人材の活用の実践と可能性

本セミナーでは、介護事業所や医療機関、障害福祉施設等で特定技能外国人を受け入れる際におさえておくべき基礎情報から受入後の定着につながる体制づくりについての情報、実際の受入成功事例等をお届け致します。
“採用”から入社後の“登録支援・日本語教育”までワンストップのご支援で定着率92％の実績のあるアデコが、最新の制度状況もふまえて、採用における基本や累計1000名以上の特定技能外国人を支援してきた実例からご紹介します。

こんな方におすすめ

介護分野において

• 特定技能外国人や技能実習生を受け入れている事業所の責任者・ご担当者さま
• 特定技能外国人の受け入れや育成定着に懸念を持たれている事業所の責任者・ご担当者さま
• 特定技能支援サービスの切り替えを検討されている事業所の責任者・ご担当者さま
• 特定技能外国人のご採用を検討されている事業所の責任者・ご担当者さま
• 外国人採用の基礎を知りたい事業所の責任者・ご担当者さま

プログラム

1. 外国人材の受入れ制度​
2. 良い人材を採用するためのコツ
3. 先行事例のご紹介
4. 外国人材の定着・活躍支援​
5. 外国人介護人材確保に関する支援制度について​
6. 費用説明
7. 質疑応答

※ プログラム内容は予告なく変更となる場合がありますのでご容赦ください。

【登壇者プロフィール】

望月 遥登
（アデコ株式会社　外国人雇用推進部　メディカルケア課）

約4年にわたって多くの外国人材の就職・生活支援に携わる。
「いかに外国人や一緒に働く日本人が自分らしく伸び伸び働けるか＝躍動できるか」を考えながら、受入企業での働きやすい環境づくりのアドバイスなどもおこなっている。

樋口 賢治
（アデコ株式会社　外国人雇用推進部　営業推進課）

行政書士有資格者
8年間にわたり、入管取次行政書士として外国人の在留資格申請に従事。
現在は外国人雇用推進部の営業推進担当として在籍。

概要

※ 対象者以外の方や同業者の方の参加はお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。

※ Gmail等のフリーメールアドレスでの登録はご遠慮ください。

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