コミュニケーションが活発な職場にできていますか？～「ソーシャルスタイル」に基づくアプローチで、人材流出から躍動化へ～

「若手人材の離職が続いている…」「チームや部署間の連携がうまくいかない…」「エンゲージメントを向上させたい」このようなお悩みはありませんか？こういった問題は組織内のコミュニケーション不足が要因となっているケースが少なくありません。本セミナーでは、そのコミュニケーション不足を解消する「ソーシャルスタイル」に基づくアプローチを解説します。チーム全体を活性化させて成果につなげる、その第一歩を踏み出してみませんか？

こんな方におすすめ

• 職場内のコミュニケーションに課題を感じている方
• 人材の流出に頭を悩ませている方
• チームのパフォーマンスや雰囲気を改善したい方

プログラム

1. 職場におけるコミュニケーションの重要性​
2. コミュニケーション理論「ソーシャルスタイル」とは？
3. 「ソーシャルスタイル診断」を受けてみよう
4. 取り組み事例のご紹介

※ プログラム内容は予告なく変更となる場合がありますのでご容赦ください。

【登壇者プロフィール】

横山 勇気
（アデコ株式会社 Academy事業部 事業推進部）

前職では大手予備校に勤務し、受験生指導の傍らでデジタル技術を使った業務効率化プロジェクトに携わり、自動化システムやデータベース構築、IT研修などを担当。2023年にアデコ株式会社のAcademy事業部に入社し、現在はMicrosoft公認トレーナー（MCT）として社内外のDX人材育成支援やITリテラシー向上トレーニングなどに携わっている。

概要

※ 対象者以外の方や同業者の方の参加はお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。

※ Gmail等のフリーメールアドレスでの登録はご遠慮ください。

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