- 正社員
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
当社の持続的な成長を支える人事ポジションとして、人材育成および採用業務をお任せします。
人材育成においては、全社的な視点での育成施策の企画・実行や、研修プログラムの運営を通じて、社員の成長を支援してい…
トヨタテクニカルディベロップメント株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- 転勤なし
- 入社実績あり
人事部人材開発課に所属いただき、マネージャー候補として中途採用業務または教育研修業務に従事していただきます。
これまでのご経験やご希望を面接でお伺いし決定していく予定です。
2026年には創業80年…
タニコー株式会社
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- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
- 入社実績あり
採用担当（本社）について採用業務をメインに担当。中途採用業務をご担当いただきながら会社理解を深め、早期に採用リーダーを
目指していただくことを想定しております。
これまでのご経験・適正・今後のキャリア…
タニコー株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
下記の内、経歴を考慮し担当を決定します。
■業務詳細
・採用担当（キャリア採用、非正規社員）
・教育体制の構築及び教育の実施
・自己啓発支援
・人事制度改定、目標管理制度の改定、運営
・社長賞表彰他…
非公開
-
職種
人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)
-
年収
500万円～600万円
-
勤務地
大阪府
-
応募資格
・人事経験5年以上
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
【業務内容】
本社の人事業務に携わっていただきます。
当社の人材開発室は要員計画・採用、全社教育、人権・ダイバーシティ推進を行い、
人事室は国内・海外人事を中心に、労政室は人事制度企画、労務・給与およ…
ダイハツ工業株式会社
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- 正社員
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- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 転勤なし
- 入社実績あり
将来の“マネージャー候補”としてお迎えします。まずは労務の基礎から丁寧に覚えていただきます。
【業務詳細】
◆入退社手続きのサポート
◆勤怠データの確認
◆給与計算補助
◆社会保険手続きの補助
◆年末…
非公開
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
金沢製作所の総務・人事として以下の業務をお任せ致します。
【採用業務】
■特定職（地域限定社員）
・求人広告の作成、ハローワーク等の訪問
・応募書類の整理と選考の段取り
・選考対応（面接、合否連絡、労…
日機装株式会社
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- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 転勤なし
- 入社実績あり
ブライダル、ホテル、ウェルネス＆リラクゼーションの3事業を手掛けるホールディングスの人事として人の成長、
グループの成長に貢献する業務です。
【業務内容】
・グループ人材育成施策の企画・立案
・研修…
非公開
この求人のポイント
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- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 一部在宅勤務
- 入社実績あり
タレントマネジメント課の主な業務内容は、 従業員の能力や適性を最大限に活かすための人材戦略の立案と実行 です。
・人事配置と育成の最適化： 従業員の強みや希望を踏まえた配置や、将来のリーダー候補の育成…
デクセリアルズ株式会社
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- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
同社の総務人事として以下業務をお任せします。
■業務詳細：
中途採用などのご対応や、各支店のスタッフとの面談や、研修など多岐に渡る業務をお願いいたします。
詳しくは面接の中で説明してまいります。
※…
ヒロセ株式会社
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- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
■新卒採用企画
└経営層と連携し、人材要件に基づいた採用戦略策定
└採用目標から逆算したKPIの設定、進捗管理・改善PDCA
└各種媒体、ダイレクトリクルーティングなど多様なチャネルの運用
└採用イベ…
非公開
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- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
【業務内容】
ご希望、適性に応じて主に以下の業務をお任せする想定です。
■人事関連業務
1. 人事制度・キャリア支援業務
・評価制度の運用・改善
・教育マネジメント支援（例：評価者向け研修の企画・実施…
ダイハツ工業株式会社
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- 年間休日120日以上
- 第二新卒歓迎
がんや難病など専門的な緩和ケアを必要とする患者様が集まって住む【在宅ホスピス】サービスを提供する当社にて、人事労務・総務業務をお任せします。
まず初めは月次給与計算の業務からキャッチアップしていただ…
日本ホスピスホールディングス株式会社
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- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
【業務詳細】
当社の人事担当として、人事制度企画の運用をメインミッションとしてご担当して頂きます。
入社後は、ご経歴と適性に応じて人事制度企画、労務管理、採用・教育のいずれかをお任せします。
ゆくゆく…
非公開
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- 従業員1000名以上
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- 第二新卒歓迎
【募集背景】
当社は現在、売上の半分以上を海外が占めるグローバル企業として、大きな変革期を迎えています。
「人的資本経営」の推進を短期・長期双方の最重要課題と位置づけ、タレントマネジメントの強化や人材…
非公開
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- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 転勤なし
急成長・急拡大を続けるレバレジーズの新卒採用担当を募集します。
弊社はオールインハウスというポジションの内製化を実現しているため、採用ポジションの幅が広く、採用のスペシャリストを目指すことができる環境…
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
人事領域で様々なポジションにて採用を進めております。可能性のあるポジションとしては（キャリア採用課、人材開発課、戦略人事推進課）となります。※人事部内で将来的なジョブローテーションもございます。
【…
株式会社レオパレス２１
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トーテックアメニティ株式会社の経営管理本部（名古屋本社）にて、人事総務として働いていただきます。
トーテックグループで働く社員（3,000名）のサポートを行う部署です。
■業務詳細：
人事Grの配属…
トーテックアメニティ株式会社
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- 正社員
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
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- 転勤なし
会社全体を支える縁の下の力持ちとして、多彩なバックオフィス業務をお任せします。担当頂く業務は、これまでの経験や希望をふまえて一緒に決めていきます。
【主な業務内容】
‧総務業務：備品管理、社内行事の企…
株式会社スギノマシン
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- 上場企業
- ベンチャー企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
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- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 管理職
- 一部在宅勤務
AR/VR・AIなどの先端領域のITエンジニアの育成／派遣に強みを持つ当社の第一線で活躍する、
IT情報系の新卒学生採用を強化します。（年間250～280名程度の規模）
大学とのリレーション構築や複数…
株式会社エスユーエス
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