IT企業での人事企画です。＊「それ、本当に必要？」を仕事にする人事＊経営と人事をつなぎ、組織を再設計する戦略人事のポジションです。発展途上の会社を一緒に成長させる、やりがいの大きいお仕事です！紹介予定派遣のため派遣として働きながら社内の雰囲気や仕事内容を理解できるところが魅力です＊
【業務内容の補足】経営の意思決定と直結するポジションとして、人事・組織領域の再設計に携わります。採用や評価など既存制度の運用にとどまらず、データをもとに課題を可視化し、人と組織の仕組みを抜本的に見直します。経営ダッシュボードの構築や人事データの統合、評価・育成施策の最適化を通じて、組織を「事業成長を支える仕組み」へ進化させる役割です。志向や習熟度に応じて、基礎的な人事業務から段階的に関与できます。
【就業開始日】即日開始も歓迎です！【契約期間】派遣期間６ヶ月以内で直接雇用（正社員）に切り替え予定。【在宅勤務】業務に慣れたら週2日程度の 在宅勤務OKです！
