紹介予定派遣

紹介予定派遣とは、派遣で就業しながら社員・正社員を目指す働き方。派遣契約の終了後に派遣先の社員になることを前提に、一定期間派遣社員として業務を行い、自分に合っているかどうかを判断することのできるシステムです。

紹介予定派遣とは、まず派遣社員として働き、派遣期間（最長6カ月）の終了時に双方（派遣労働者と派遣先企業）合意があれば、派遣先の社員として採用され、入社するしくみです。入社前に実務体験ができる紹介予定派遣では、会社案内や面接だけではわからない仕事や社風を確認することができます。履歴書や面接だけでなく、実際に就業することによって、双方が「やっぱり違った」と後悔することのないシステムなのです。企業側にとっても、不本意な採用や、採用にかかるコストなどを最少化できるという、大きなメリットがあるため、新卒や一般の転職では入社が難しいとされる大手・有名企業でも、紹介予定派遣のニーズは常にあります。
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紹介予定派遣で社員を目指すには、まずはアデコの派遣登録が必要です。ここでは、派遣登録から入社までの流れをご紹介します。

Step1：アデコに登録

紹介予定派遣希望として、派遣登録を行います。登録後は、アデコの担当者が、ご希望の業種・職種やいままでの経歴などをおうかがいします。
登録完了後は、ご希望の仕事が見つかり次第、電話やメールでもご案内します。紹介予定派遣の場合、企業によっては、書類選考や独自の面接を行うことがありますので、アデコの営業担当者に確認のうえ、準備をして臨んでください。

Step2：就業開始

採用時の雇用条件を確認後、社員採用を前提とする派遣契約をアデコと派遣先企業で結びます。ここで、派遣契約期間が決まります（最長6カ月）。この派遣期間中はアデコから給与が支払われ、アデコの福利厚生や研修制度をご利用いただけます。

Step3：意思確認（※派遣契約満了2週間～1か月前頃）

派遣期間満了前（約2週間～1カ月前）に、アデコが派遣先企業とあなたの双方に社員採用についての意思確認を行います。企業によっては、改めて独自の試験や面接などを行うケースもあります。

Step4：双方合意・採用

企業とあなたの合意が得られ、派遣契約満了となった時点で、派遣先企業へ正式採用となります。