Approccio Data Driven in azienda: cos'è e come si apprende

Data Driven significa letteralmente “guidato dai dati”. Negli ultimi anni si è parlato molto della “trasformazione Data Driven” nelle aziende ma che cosa si intende esattamente per “Data Driven”? I dati sono sempre più necessari in un mondo dove i processi decisionali, soprattutto su larga scala, non possono basarsi su dati vaghi o imprecisi. Un’azienda con un approccio Data Driven prende decisioni basandosi sulle evidenze oggettive dei “Big Data”.

Data Driven Learning: i capisaldi

Per sfruttare al meglio le potenzialità offerte dal Data Driven è fondamentale disporre di personale formato e specializzato in questo settore all’interno della propria azienda.

Il Data Driven Learning (DDL) si basa principalmente su tre fattori:

1. conoscenza della tecnologia, sia a livello software che hardware, che assicuri un utilizzo funzionale dei dati;
2. professionisti in grado di leggere, comprendere ed estrapolare i dati utilizzando la tecnologia a disposizione;
3. formazione: le tecnologie Data Driven si evolvono di continuo, quindi, è importante rimanere sempre aggiornati sul tema e prevedere programmi di formazione ai propri dipendenti.

Inoltre, chi si occupa di Data Driven deve essere in grado di:

raccogliere e analizzare i dati;
definire strategie e soluzioni in base ai bisogni aziendali;
monitorare e interpretare i dati.

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Formazione Data Driven con Adecco

Come anticipato, per le aziende è fondamentale poter contare su personale aggiornato in campo Data Driven. A questo proposito, le aziende possono ad esempio valutare di attivare dei programmi formativi per i propri dipendenti, come ad esempio i corsi di formazione Adecco per il Data Driven Learning, uno dei principali pillar formativi di Adecco che si va ad aggiungere ai pillar Human Centered, Informal Learning & Community e Skill Revolution. Proietta la tua azienda verso il futuro con Adecco!