ダブルワーク・掛け持ちは可能ですか？

労働基準法では、1日の労働時間（契約時間）は8時間以内、1週間の労働時間は40時間以内と定められていますので、ほかの仕事と合わせて就業する場合、その労働時間を超える契約を締結することはできません。法律の範囲内で可能ではありますが、アデコのルールがあり、社内手続きが発生する可能性があります。

なお、アデコおよびダブルワーク先の規程に抵触する場合は、できない可能性がある点はご了承ください。