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人事部門にて採用・労務・教育に関わる業務全般を担当します。 ・採用業務全般 ・労務管理 ・社会保険関連手続き ・研修・教育関連業務 ・配置・人員管理 ・公的機関への提出書類作成 ・社員が働きやすい環境…
【必須】 人事の実務経験 Word・Excel・PowerPointの基本操作(図表、簡単な関数がで…
特殊医療機器メーカーとして、生検針や美容針などの高品質な医療製品を開発・製造している企業です。 企画開発から設計、製造、販売まで一貫して手掛けており、日本国内だけでなく世界30か国以上で製品が使用されています。 「最高品質の製品で世界に貢献する」を経営理念に掲げ、人々の健康や医療に貢献している成長企業です。 医療分野という景気変動を受けにくい業界で安定した経営基盤を築いています。
募集背景 新たな物流センターの稼働にともない、センター内の労務環境やバックオフィス体制を強化することになりました。 今回は、この新センターにて、従業員の勤怠管理や入退社手続き、現場のサポートなどを幅広…
必須スキル 社会人経験3年以上(業界・職種不問) 基本的なPC操作スキル(正確なデータ入力ができる方…
■2014年の創業以来10期連続増収、会員は200万人を超え、発送実績は世界170ヶ国に到達。 急成長の企業としてメディアにも掲載される今大注目の企業です
人事労務部 海外人事課 課長(候補)業務 ・海外赴任・駐在員の管理: 社員の海外赴任に関する手続き全般(ビザ取得、労働許可、住居・学校の手配、引越しのサポートなど)を行います。 ・グローバル人材戦略の…
■応募資格(Must) ・グローバル企業や製造業での人事経験 ・組織マネージメントのご経験(人数規模…
デクセリアルズはソニーケミカルを前身として、60年以上に渡りエレクトロニクス領域を中心にお客さまのニーズや課題に応える機能性材料を開発し提供してきました。製品の小型化や薄型化、視認性の向上など利便性を高めることに貢献しています。今後も長年培ってきた独自の技術、新たに生み出すテクノロジーを活かし、自動車、環境、ライフサイエンスなどの新たな事業領域においても、新しい価値を生み出し続けていきます。
アークレイ海外グループ会社における人材採用、人事制度の企画及び運用をお任せします。 現地マネジメントや人事担当者と協業しながら、以下業務を遂行します。 ◎業務詳細 ・海外グループ会社における採用手法の…
■必須条件: ・採用または人事企画に関する業務(国内人事でも構いません)のご経験が3年以上ある方 ・…
糖尿患者様が家庭で血糖値を測定できる血糖自己測定器の国内シェアNo1企業、糖尿病検査のリーディングカンパニーです。臨床検査機器と体外診断用医薬品の研究・開発、生産技術開発・製造・販売・輸出入などすべてを一貫して手掛けております。
【幅広い採用手法を活用・将来的には採用企画なども携わる/採用以外にも人事内で幅広いキャリアパス/産育休取得実績あり/各種手当あり】 ■職務内容: 当社採用チームにて、新卒採用や中途採用業務をお任せし…
下記、いずれも必須 ・メーカーでの採用業務のご経験(新卒・中途不問) ・技術系職種の採用のご経験をお…
【業務内容】 本社の人事業務に携わっていただきます。 当社の人材開発室は要員計画・採用、全社教育、人権・ダイバーシティ推進を行い、 人事室は国内・海外人事を中心に、労政室は人事制度企画、労務・給与およ…
【必須要件(MUST)】 ・企業での人事業務経験(企画・運用)5年以上 ・Excel、Word、Po…
自動車産業に大きな変革をもたらす「MaaS領域(モビリティサービス)」において、新規事業「ゴイッショ」の企画推進をご担当いただきます。私たちは、地域の交通をもっと便利にする新しいサービスの企画・運営を行っています。このサービスは、地域の人たちが快適に移動できるようにすることを目指しており、全国の市町村と協力して広げているところです。このサービスをもっと魅力的にして、たくさんの人に使ってもらえるようにするための企画や運営を担当していただきます。また、当部署では、移動課題の解決を目的に「らくぴた送迎支援システム」と「ゴイッショ」という2つのサービスを展開しています。
募集背景 ZenGroupでは事業の成長に伴い社員数が増加しており、社員一人ひとりが心身ともに安心して働ける環境づくりの重要性がますます高まっています。 これまで産業保健に関する対応は、産業医や人事…
求める人物像 必須スキル 産業保健、保健指導、またはメンタルヘルス支援に関する実務経験(目安2年以上…
With a diverse workforce representing more than 34 nationalities, we support the international market in purchasingproducts from Japan and help Japanese companies sell their products overseas.
タレントマネジメント課の主な業務内容は、 従業員の能力や適性を最大限に活かすための人材戦略の立案と実行 です。 ・人事配置と育成の最適化: 従業員の強みや希望を踏まえた配置や、将来のリーダー候補の育成…
◆必須 ・事業会社における採用以外の領域での人事業務のご経験 ・人事システムの運用経験 ◆歓迎 ・J…
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