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当社にて人事労務業務をお任せします。 人事労務部は、社員一人ひとりが生きがいや働きがいを実感して活躍できるような環境整備や人材育成など、「ひと」に関わる一連の業務を行っています。会社の「人」に関わる幅…
■必須条件:第一種普通自動車運転免許(AT可)及び下記いずれかに該当する方 ・人事労務の実務経験 ※…
北海道の暮らしを支える電力会社で、いわば「インフラの根幹」を担っている企業です。 電気という生活に欠かせないサービスを提供しているため、景気に左右されにくい安定性が魅力。 近年は再生可能エネルギーやカーボンニュートラルにも積極的に取り組み、“安定企業”でありながら変革にも挑戦している点が特徴です。
産業用印刷機械・紙幣印刷機械等の開発・販売を手掛ける当社における労務担当として、従業員の勤怠管理や給与計算、社会保険手続き、年末調整など、企業運営に不可欠なバックオフィス業務全般をお任せします。 【…
<必須条件> ・フルタイム勤務が可能な方 ・人事、労務、総務の分野で活躍したい方 ・長期就労が可能な…
【ダイバーシティの推進】 両立支援、次世代育成をDE&I推進の重点施策の一つと位置付け、ライフイベントに沿った制度の拡充を進めています。「仕事と育児を両立している従業員が働きやすく、やりがいを感じられる職場環境を提供することで、その従業員が保有している能力を最大限に発揮できる」という考えから、様々な取り組みを行っています。 【くるみん認定】 ダイバーシティ推進の一環として女性活躍推進を実施しており、2021年4月「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣より、「くるみん」の認定を受けました。
川崎重工業グループにおける「不動産・建設・保険・インフラサービス事業」を担う総合サービス事業会社における総務部門において、労務業務を中心とした人事、総務業務全般をご担当いただきます。 ■仕事の詳細 …
■必須条件: ・人事または総務の実務経験を3年程度以上有する方 ■歓迎条件: ・労務に関する知識・…
川崎重工業グループの一員として安定した経営基盤を持つ当社にて、人事・総務領域を幅広くご担当いただきます。労務業務を中心に、研修企画や福利厚生運用、CSR対応まで横断的に関わることができ、コーポレート部門のゼネラリストとして着実にスキルを伸ばせる環境です。また、年間休日125日・残業月平均15〜20時間に加え、リモートワークやフレックスタイム制も利用可能と、働きやすさも大きな魅力。カグループならではの福利厚生も充実しており、長期的に安定してキャリアを築きたい方に最適なポジションです。
■業務概要 人事部人事課にて総合職として以下の実務を担当いただきます。 <まずお任せする業務> ・従業員の給与計算および賞与計算業務 ・社会保険の加入・喪失・更新手続き全般 ・勤怠管理システムによる出…
■必須条件: ・給与計算実務3年以上または、社会保険手続き実務3年以上 ■歓迎条件: ・社会保険労…
土日祝休みで年間休日126日/日本一の輸出額を誇る名古屋港のリーディング企業
ふるさと納税事業等を中心に、【日本の地域創生】や【町おこし事業】を、展開している弊社の労務のスペシャリストとしてチームを牽引する中心メンバーを募集しています。 【業務詳細】 ■労務運用の実務全般(給…
【必須】 ■労務経験5年以上
【働き方】 ■フレックス制度有 ■週2程度のリモートワーク可 ■個人成長支援の為、資格取得支援を推奨
ふるさと納税事業等を中心に、【日本の地域創生】や【町おこし事業】を、展開している弊社にて人事業務を担当いただきます。面接対応や社内メディアを活用した母集団形成をお任せいたします。 【業務詳細】 給与…
【必須】 ■労務経験1年以上普通自動車免許
【業務内容】 ◎タレントマネジメント タレントマネジメントシステム(タレントパレット)を活用し、HR Tech領域における幅広い業務に携わっていただきます。 ・人事データの分析、活用および経営陣への提…
<第二新卒歓迎> ■必須条件:以下のいずれかのご経験 ・タレントマネジメントシステムの導入、運用の経…
◎【安定】東証一部上場/連結売上4兆4311億円、日本を代表する総合電機メーカーである三菱電機グループ!安定性は抜群です。 ◎【成長】階層別研修,OJT研修,通信教育などで社員の長期的な成長を全面支援! ◎【休日】土日休み・年間休日122日なのでプライベートとも料率できます!入社時から有休付与(2年目で17日間)予定。 ◎【長期就業】転勤無・退職金あり!腰を据えて長く働くことができる環境です。
いすゞ車全車種の改造・架装を担う当社にて、労務管理や人事施策の立案・実行サポートをお任せ。 いすゞ直系の安定した経営基盤のもと、専門性を磨きながら組織の活性化を支える、やりがいの大きなポジションです。…
■必須条件:必要な経験・能力等 【必須】人事労務のご経験 (採用、労務管理、就業規則、人事制度の運営…
いすゞ直系の安定した経営基盤のもと、専門性を磨きながら組織の活性化を支える、やりがいの大きなポジションです。 ■キャリアパス:最初は採用業務がメインですが、ゆくゆくは人事制度の企画・設計・運用などもお任せしていきます。 【魅力】 ■賞与実績6.0ヶ月(昨年度):成果を最大限還元する風土 ■休暇:お盆・年末年始の長期連休に加え、有給消化は平均10日以上。オンオフの切替を大切にできます。 ■残業月20時間未満:急な対応を除き「定時で上がる」文化が浸透 ワークライフバランスを保ちつつ、いすゞグループの安定基盤で腰を据えて長く働ける環境です。技術者として無理なく、着実なキャリアを築けます。
労働保険事務組合とは厚生労働大臣の認可を受けた団体です。 労働者(正社員・パートアルバイト含む)を1人でも採用した企業は国で定められている労働保険(労災保険及び雇用保険)に加入しなければなりません。 …
【必須】 基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint等) 社会保険労務士の資格が…
ティグレ連合会は、税理士・社労士・弁護士などの専門家が連携し、中小企業の経営を多角的に支える団体です。 全国28拠点を持ち、安定した顧客基盤を背景に、「労務・税務・法務」までワンストップで支援できるのが強み。 専門性を身につけながら、長く安定して働ける環境が整っています。
人事総務グループの人事チームにて、労務として管理部門業務をお任せします。システムは数個使用しており、従業員の勤怠チェックや給与計算ご担当いただくほか、社会保険関連手続きなど労務管理の業務全般をご担当い…
■必須 何らかの労務・人事業務経験普通自動車免許AT可
酪農/農業機械の専門商社として、欧州・北米を中心に13ヶ国から最新の機械を輸入・販売し、アフターサービスを行っています。海外メーカーから製品を輸入する際に酪農や機械に関するノウハウ、技術サービス等の支援を受け、お客様へより良いサービスを提供しています。トラクター、牛の飼料、生産に関する一連の機械、乳牛の飼養に関する機器など、酪農に必要な製品を取り揃えています。
総合建設会社での採用業務をお任せします。 新卒・中途の採用担当として一連の業務をお願いします。 拠点採用を支える採用担当として、これまで培った実務経験を存分に発揮できる環境です。 ■業務詳細: ・採…
<必須条件> ・採用経験 ※学校訪問、説明会、インターンなどのご経験がある方
◇充実した研修制度で成長できる: 年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。 ◇長期的に働ける環境: 有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。
将来の事務長候補として、先輩事務長のもとで約2年間かけて施設運営・組織運営を学びながら、法人本部または各施設における管理部門業務を担当いただきます。現場を理解しながら、組織運営のスキルを段階的に習得い…
【必須】 顧客折衝経験(業界・業種は不問) コミュニケーション力 【歓迎】 マネジメント経験 管理…
地域に密着した医療・介護サービスを提供し、「地域医療を支える中核法人」として長年安定して運営されている法人です。 医療・福祉業界ならではの安定性に加え、働きやすさにも力を入れており、育休取得率100%・長期就業が叶う環境が整っています。現場・組織双方に寄り添いながら、地域社会へ貢献できる点が魅力です。
~中小企業の経営コンサルタント企業/全国約3万者と取引/2年目から在宅可/福利厚生充実/土日祝休~ ティグレグループで働くスタッフの人事に関する業務を担うグループ戦略支援部でのお仕事です。 今回は採…
■必須条件: ・求人作成~応募者対応など求人媒体サービスの運用で成果を出された経験 ・人事経験(1~…
■同社について: 中小企業・小規模事業者の皆様が直面する「将来への備え」「資産活用」「事業拡大」「事業承継」などの課題に対し、各分野の経験豊富な専門家が連携。お客様の現状やご要望を丁寧にヒアリングし、知識と経験を結集して最適なご提案を行います。事業のリスクマネジメントから成長戦略、資産プランニングまで、お客様の持続的な成長を力強くサポートします。私たちは変化の激しい時代に、皆様の信頼できるパートナーとして、伴(とも)に歩み続けます。
~中小企業の経営コンサルタント企業/全国約3万者と取引/2年目から在宅可/福利厚生充実/土日祝休~ ティグレグループで働くスタッフの人事に関する業務を担う、 グループ戦略支援部人財管理課でのお仕事で…
■必須条件: ・給与計算の実務経験:3年~5年以上 (月次給与計算、賞与計算、年末調整の一連の業務経…
【仕事内容】 グループ会社の事務業務を担当いただきます。 総務・労務領域において、技術社員の入退社対応や社宅手配、各種情報の整備など、 現場で働く社員を支える実務を中心にお任せします。 社労士事務…
【必須要件】 ・総務・労務・人事いずれかの実務経験(年数不問) ※学ぶ意欲があれば、労務の一部経験…
全国的に足場の仮設工事・大規模修繕工事を行っている当社。 建築ラッシュも追い風となり、急成長を続けてこれました。 現在18期目を迎え、グループ年商は190億円超と、圧倒的に事業を拡大し続けている会社です。
管理部門の専任担当として、経理を中心に労務・総務まで幅広い業務をお任せします。 日常経理から決算補助、勤怠・給与関連業務、備品管理まで、会社運営を支えるバックオフィス全般に関わるポジションです。 業務…
【必須】 経理の実務経験(1年以上:目安) 普通自動車運転免許 Excel操作(初級~中級) 【歓迎…
東証プライム上場グループの一員として、工場設備の電気設計から配線工事までを一貫して手がける技術企業です。 少数精鋭の組織ながら、確かな技術力で安定した受注を維持。 現在はバックオフィスのIT化・効率化を進めており、「仕組みづくりから関われる管理部門」として、主体的に意見を出しながら会社づくりに参加できる環境です。
事務職オープンポジションとして、ご経験・スキル・障がい特性に応じて、無理のない業務からお任せします。 事務・企画・管理部門を中心に、会社を支える役割です。 配属後も定期的なフォローがあり、安心して業務…
【必須】 障がい者手帳をお持ちの方 基本的なPCスキル(Word・Excel・メール等) 円滑なコミ…
食品から化成品まで幅広い分野で、 暮らしを支える「素材」を提供するBtoBメーカーです。 社名を目にする機会は少ないかもしれませんが、誰もが一度は手にしたことのある製品の“中身”を支える存在。 障がい者採用の実績もあり、働き方や業務内容について相談しながら、長く安定して働ける環境づくりを大切にしています。
■業務内容: 国内最大級のSIerグループであるNTTデータルウィーブにて、採用業務を幅広くご担当いただきます。 採用企画から実務運営まで一貫して携わり、当社の採用活動を一緒に前へ進めていく、やりがい…
■必須条件: ・システム開発(SIer、ソフトウェア開発、ITコンサル等)関連企業における人事採用経…
■標準勤務時間は9:00〜17:30ですが、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。 コアタイム(10:00〜15:00)を守っていただければ、始業・終業時間はご自身の裁量で柔軟に調整可能です。 ■リモートワークが基本スタイルです。 イベントや出社が必要な場面を除き、基本的にはご自宅での就業となります。 週何回の出社義務などは設けておらず、柔軟な環境が整っています。 入社直後は業務への理解を深めていただくため、慣れるまでの間は出社をおすすめしています。 スムーズなオンボーディングを目的としたサポート体制です。
衛生領域のご経験、資格は問いません、まずはデータ管理から。 本ポジションは、健康診断後のフォローや過重労働者対応などを通じて、社員の健康リスクを未然に防ぎ、組織全体の健全な運営を支えていただくサポート…
【必須経験】 ・なにかしらの事務経験1件以上 ・エクセルでのデータ管理経験 ・電話、メールでの対応に…
年間休日120日/完全週休2日の休日体制で、月の平均残業時間は20時間ほど 日頃の自分時間の確保だけでなく、当社は有給休暇の取得しやすさも魅力のひとつです。 有給休暇は初年度より13日付与しています。 さらに、3,000名を超える社員の有休取得率は79%以上とプライベートとの切り替えがしっかりできる環境です◎
入社後は、勤怠管理や給与計算、社会保険手続き等を中心に労務管理業務をお任せします。 その後、業務の幅を広げてコンプライアンス業務やCSR業務にも携わり、将来的には業務を一貫して経験していただきます。 …
【必須】給与計算および社会保険手続きに関する実務経験3年以上 ※給与計算はシステム(指定無し)の利用…
在宅勤務可! これまでの経験を活かしつつ人事労務としてのキャリアを積んでいきませんか?
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