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当社の本社人事部門(人財戦略部)において、担当者として以下のいずれかの業務をご担当いただきます。 配属先のチームは応募者様の得意領域を基に、選考を通じて決定しますので、「風通しの良い人事組織で力を発揮…
【必須】以下のいずれかの経験をお持ちの方 (1)企業の人事担当者(業界・経験領域不問)として2年以上…
キャリアパス 【入社~5年程度】人事領域の専門性を基に、担当者として力を発揮いただくことを期待します。 【5年~10年程度】入社直後の領域とは異なる領域の業務において力を発揮し、チームのリーダーとして次世代の人事領域、もしくは会社の管理職候補として活躍することを期待します。 【それ以降】管理職登用を目指し、日々の業務に取り組んでいただくことを期待します。
自社およびグループ企業の発展を目指し、新卒・中途の採用活動をメインとした人事全般をお任せします。入社後1ヶ月はOJTを通して仕事に必要な知識や実務を丁寧に教えます。 【主な業務内容】 ■採用面接 中…
【必須】 ・営業経験、数字を追う経験、結果を求められる環境での経験 【歓迎】 ・人事採用の経験があ…
【大きな裁量のもとで活躍】 最終的な採用可否などの決定を行うのは、同じ人事として働く取締役及び人事部役職者。 実際に面接をし「この人なら」と思って選んだ方が、最終面接でも上層部に認められ、入社後に成長して一人前になる姿を見ると大きなやりがいを実感できます。
・海外赴任・駐在員の管理: 社員の海外赴任に関する手続き全般(ビザ取得、労働許可、住居・学校の手配、引越しのサポートなど)を行います。 ・グローバル人材戦略の立案: 各国の拠点で必要な人材を計画的に配…
■必須 ・グローバル企業や製造業での人事経験 ・組織マネージメントのご経験(人数規模は問わず) ・海…
デクセリアルズはソニーケミカルを前身として、60年以上に渡りエレクトロニクス領域を中心にお客さまのニーズや課題に応える機能性材料を開発し提供してきました。製品の小型化や薄型化、視認性の向上など利便性を高めることに貢献しています。今後も長年培ってきた独自の技術、新たに生み出すテクノロジーを活かし、自動車、環境、ライフサイエンスなどの新たな事業領域においても、新しい価値を生み出し続けていきます。
採用業務を中心に、以下の業務を幅広くご担当いただきます。 ・新卒・中途・アルバイト採用に関する企画立案~運用 ・応募者対応(問い合わせ、応募受付、選考対応、面接日程調整、合否連絡など) ・各部署・各…
【必須】 ・採用関連業務の経験がある方※採用事務やアシスタント経験でも可 【歓迎】 ・人と接するこ…
・応募者、学校、店舗など多様な関係者と関わり、幅広い経験を積めます。 ・上司との振り返り面談を定期的に行い、成長課題を確認し、キャリア形成を支援します。
区分所有オフィスを始めとして様々な商品を展開しております。近未来のリーダー候補としてご経験に応じて下記業務をお任せいたします。 【業務内容】 ・新卒内定者への教育研修の運営、講師 ・新入社員研修(中…
【必須条件】 教育・研修含めた人事関連業務の経験がある方 【歓迎条件】 係数管理、分析の経験がある…
オフィス区分販売で業績拡大中の企業での人事研修を中心とした業務をお任せします!
本ポジションは、当社の人材紹介サービスを利用する企業側の採用活動を調整・進行の面から前に進める採用サポート職です。 入社後は、OJTを通じて業務フローや人材紹介の仕組みを学びながら、リクルーティングア…
【必須】 ・法人顧客、もしくはクライアントとの折衝・調整を伴う業務経験をお持ちの方 ・複数の業務や案…
■働き方: ・休日休暇:年間休日123日(土日祝)、産休・育休の取得実績あり ・残業:月10時間未満 ・リモート:週1以上の出社があればリモートワーク可能 ※月曜はMTGのため出社必須です。
中途採用を中心としたタレントアクイジション業務を担当していただきます。 採用戦略の立案から母集団形成、選考プロセス改善まで、事業成長を支える採用を推進するポジションです。 【業務内容】 ・中途採用を…
【必須】 ・事業会社または人材業界における採用業務経験(2年以上) ・中途採用における一連の業務経験…
■ 働き方 ・労働環境・残業時間は平均で月30時間弱。 日次の情報共有により業務状況を可視化し、負荷の偏りが出ないよう調整しています。 ・過重労働防止のため、経営管理部によるチェック体制を整備しています。
当社は、映像クリエイター向けプラットフォーム事業の成長に伴い、組織基盤の強化を進めています。 現在、総務・経理・人事・労務・法務といったバックオフィス業務を少人数で担っており、事業拡大を安定的に支える…
■必須 ・業務範囲を限定せず、幅広い業務に柔軟に対応できる方 ・下記いずれかの経験をお持ちの方 ・…
事業成長を続ける映像クリエイター向けプラットフォームを、コーポレート側から支えるポジションです。総務を軸に、契約書チェックなどの法務業務にも携われます。経理は外部委託、人事・労務の負担も少なく、幅広い業務に無理なく関われる環境で、会社づくりに深く関与できます。(Adecco求人)
新卒採用担当として、「人と企業が、惹かれあう世の中へ。」というビジョンの実現に向け、5年10年先の会社を担う人材の採用活動全般をご担当いただきます。 Valueである「101点のサービス」を体現し、学…
以下のいずれも満たす方 1. Web・IT・SaaS業界における就業経験(目安:2年以上) ※変化…
自律性を重んじる柔軟なワークスタイル : 在宅勤務と月4回以上の出社(週1回目安、グループにより出社曜日固定場合あり)を組み合わせた働き方が可能です。 フレックスタイム制も導入しており、対面コミュニケーションの価値を活かしながら、ご自身の裁量で柔軟に働けます。
【具体的な業務内容】 1、採用実務 ・中途採用における採用活動の推進(現場との要件すり合わせ、求人票作成、募集開始) ・母集団形成(媒体運用、スカウト、エージェント対応 など) ・選考運用(書類選考、…
【必須要件】※業界経験は不問※ ・中途採用の実務経験(3年以上) ・採用活動において、母集団形成~…
全国的に足場の仮設工事・大規模修繕工事を行っている当社。 建築ラッシュも追い風となり、急成長を続けてこれました。 現在18期目を迎え、グループ年商は190億円超と、圧倒的に事業を拡大し続けている会社です。
労務オペレーション業務、およびそれに伴う業務改善全般をお任せいたします。事業からの要望に対し、運営上必要な専門性や経験を持ち凍て提案や知恵を出し応えることが求められます。 正確な事務手続きに留まらず、…
■必須 ・労務業務の実務経験をお持ちの方 ・社会保険手続き、雇用管理、入退社・休職対応などを一通り…
労務オペレーション全般と業務改善を担い、数千名規模・全国多拠点組織を支えるポジションです。正確な手続きに加え、生産性向上・コストダウン・リスクマネジメントの視点で課題解決を推進。変革期にある組織で、制度・仕組みづくりから関われる点が大きな魅力です。(Adecco求人)
当社の新卒リクルーティング部にて、機械・電気電子・情報系を中心とした理系学生を対象とした新卒採用業務全般を担います。 採用マーケットの変化に対応しながら、当社の理念やビジョンを学生一人ひとりに伝え、入…
【必須条件】 ・営業経験ではなく、営業マインド(候補者=顧客という目線)を有している方 ・候補者・部…
◎就業環境 フルフレックス制やリモート勤務手当、各種福利厚生が充実。多様な働き方に対応しています。 ◎想定されるキャリアパス マネジメントやエキスパート、人事領域の他職種(教育・制度・HRBPなど)へのキャリア展開が可能です。 ◎企業の特徴/魅力 理念・価値観を重視し、社員一人ひとりのビジョンマッチングを大切にする成長企業です。
NSグループは、病院・介護施設・歯科クリニック等への投資・融資や経営支援・経営代行、医療介護周辺領域の事業立ち上げなどを積極的に行い事業が急拡大中。そのためグループ内の企業・病院・介護施設・歯科クリニ…
【必須】 ・人材紹介会社でのCA(キャリアアドバイザー)または RA(リクルーティングアドバイザー…
人事本部内での人事アシスタントとしてグループアドミ業務を行っていただきます。 下記、業務の一例となりますが、チーム少ない人数でお互い協力しあいながら進めていますので、定型業務以外でも柔軟に対応頂けるチ…
【必須】 ・退職金事務、給与、社会保険・労働保険に関する業務、全てまたは一部経験のある方 ・エクセル…
・同社は眼科に特化したリーディングカンパニーです。サージカル(医療機器)、ビジョンケア(一般用製品)と、アイケア分野で総合的な製品群を扱う同社だからこそ、幅広い提案営業が可能です。 ・外資系企業でありながら離職率は5%以下、人材育成には非常に力を入れており社内公募の機会もあるため、営業から企画職、学術職などへのキャリアパスも実現が可能です。 ・経営陣が各事業所に訪問して課題回収と改善協議を行うなど事業の透明性が高く、社員のエンゲージメントも高いです。
当社は「マンガ家を、子供達の憧れの職業にする」をミッションに、マンガ・アニメを中心としたオリジナルIPの企画・制作・配信を一貫して行うエンタメ企業です。自社アプリ「GANMA!」やアニメ制作スタジオを…
■必須条件: ・事業会社での人事労務経験を3年以上お持ちの方 └ 勤怠管理~給与計算まで、一連の実…
2024年に独立し、第2成長期を迎えるコミスマのコーポレート部門で、人事企画として組織づくりに深く関われるポジションです。労務実務を軸に、制度設計や業務改善など仕組みづくりにも裁量を持って携われます。リモート可・フレックス制で柔軟な働き方も実現可能です。(Adecco求人)
<仕事内容> グループ会社数社の給与計算業務を中心にお任せします。 労務責任者のもとで業務を進めていただきます。 制度設計等は責任者が担うため、実務からキャッチアップいただく想定です。 まずは比較的小…
【必須】 ・給与計算の実務経験(目安:2〜4年程度) ・年末調整の実務経験(主担当または一連の流れを…
■日本最大級の動物病院グループで、成長企業の労務業務に携われます。 ■上場準備中の企業で、労務の専門性を高められる環境です。 ■動物医療という社会的意義の高い事業に関わることができます。
◇採用業務 ※慣れた後は担当ベースでお願いします ・中途採用補助 ・人材派遣会社との連携(窓口業務および契約管理など) ・候補者との面接アレンジ ・内定者フォロー ・入社時オリエンテーション その他、…
【必須】 人事総務全般業務経験 基本的PCスキル 基本的な英語スキル(英検3級レベル)
台湾に本社を持つフィットネスマシンメーカーの日本法人です。
■業務内容: ・三菱地所および三菱地所グループ各社の人事・労務業務全般の担当 ・給与・賞与計算業務 ・社会保険手続き対応 ・勤怠管理業務 ・福利厚生制度の運用・管理 ・海外関連の人事・労務業務対応 ・…
■必須条件 ・給与計算や労務管理など人事労務業務経験(3年以上) ※ 100名以上の企業での経験 …
年に1回のキャリアプラン提出を行っており、異動希望を元にグループを超えたジョブローテーションの実例もございますので、労務、給与等幅広いキャリアの実現が可能です。
グループ会社社員に対する人事労務業務を行う部署への配属となります。 G会社の設立やM&Aに伴う組織強化のための増員募集となり、複数社・一人当たり合計500-600名の給与計算・社会保険のご対応をお任せ…
【必須】 ・給与計算及び社会保険書類の作成のご経験 【歓迎】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・社…
・完全週休二日制(土日祝休み) ・在宅勤務:制度有 ※試用期間(入社後6ヶ月)は基本出社となります。 ・残業時間:平均15-20時間(所定労働時間7:15) ・有給休暇:毎年4月に20日一斉付与、年間12日取得推奨+夏季休暇5日
“人”から会社を動かす。次の成長をつくる採用チームメンバー募集 伊藤忠商事発の社内ベンチャーから独立。 当社は、購買・物流・M&A・店舗企画・投資まで一気通貫で支援する“ミニ総合商社”です。 外食・小…
【必須】 ・社会人経験3年以上 【以下いずれか必須】 ・事務職経験 ・営業アシスタント経験 【歓…
伊藤忠商事の社内ベンチャー第1号として誕生 商社の「商流・ネットワーク・実行力」と コンサルの「戦略・企画力」を併せ持つ ハイブリッド企業 単なるコンサルではなく、実行まで伴走する“バイヤーズエージェント”
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