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トヨタグループの安定基盤のもと本社の総務部門にて各種管理や、問合せ対応等の総務業務全般をお任せします。 【業務内容】 ・職場環境改善(レイアウト変更) ・社内情報の発信企画 ・季節行事(株主総会、創…
【必須条件】下記いずれか必須 ■総務のご経験をお持ちの方 ■ノベルティや雑貨などの企画経験をお持ちの…
トヨタ自動車出資の総合サービス企業として、施設運営から人材サービスまで幅広い事業を展開するトヨタエンタプライズ。今回は本社総務部門の強化に伴い、総務職を募集します。職場環境改善や福利厚生の企画、社内イベント運営、BCP対応など、社員約4,600名を支える会社づくりに携われるポジションです。単なる事務業務ではなく、社員の働きやすさや組織活性化につながる施策を企画・推進できることが魅力。在宅勤務やフレックス制度も整った環境で、総務として幅広いキャリアを築けます。
当社は今、従来の「枠を埋めるための作業型採用」から、経営・事業戦略と連動した「価値創造・戦略型採用」への転換を推進しています。 これに伴い、採用広報の枠を超え、採用ファネルの運用・改善から採用マーケテ…
■必須条件: ・事業会社または支援会社での「採用マーケティング」または「マーケティング」の経験(目安…
☆若い社員にも権限を与えて責任ある仕事を任せるのがリゾートトラストの社風!社員の意欲につながり、若くして管理職に昇格する人も多いです。1年にひとつ新しいホテルを立ち上げ会員を募っていくスタイルを40年間以上継続。ホテル運営で培ったノウハウを活かし、ゴルフ事業、メディカル事業、シニアライフ事業を展開しています。“エクセレント・ホスピタリティ・グループ”の確立を目指し、総合リゾート企業の枠にとどまらないチャレンジを継続中です。 【実勤務地】愛知県/名古屋市中区栄/2-6-1 RT白川ビル
採用から育成、昇格試験まで幅広い業務を通じて、社員の成長を支援し、会社の発展に貢献していただきます。 人材育成に関心があり、主体的に業務に取り組める方を歓迎します。 ■業務詳細: (1)営業職の採用…
■必須条件: ・営業経験3年以上、または採用・研修/育成のいずれかの実務経験 ・基本的なPCスキル(…
人事部門にて、労務管理・人事制度企画を中心とした業務をお任せします。 働き方改革や新たな人事制度の構築など、攻めの人事施策を推進。 次長・課長クラスをサポートしながら組織の中核を担っていただきます …
【必須経験】 人事実務経験 【歓迎する経験】 働き方改革関連の企画経験 労務経験
事業拡大に伴い、ドライバー・管理部門・技能実習生など採用ニーズが年々増加しています。 現在、採用担当1名から体制強化フェーズに入り、「実務を回すだけでなく、どうすれば採用がうまくいくかを考え、改善でき…
■必須条件(いずれも必須) ・採用業務を主導した経験(採用計画立案/媒体・手法選定/運用改善/KPI…
☆担当顧客の9割以上を自動車関連メーカーを占めており、東海エリアの主要産業であるモノづくりを、物流の面から創業以来支えてきました。長きにわたり積み上げてきた実績と信頼から、「トヨタ」・「三菱」の関連企業を中心に多くのお客様に選ばれています。ご入社いただく方にお任せする業務は、このエリアを代表する自動車産業を支える一翼を担っており、テクノロジーの発展に関わらず、いつの時代にも欠かせない役割を担っています。
事業拡大・社員数増加に伴い、労務体制の安定運用と高度化が求められています。 現在は3名体制(20代・40代・50代)で労務を担っていますが、日々の運用だけでなく、制度や仕組みをより良くしていくフェーズ…
■必須条件(いずれも必須) ・労務業務の実務経験(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入退社・休職対…
不動産マネジメント事業を中心とした、 ザイマックスグループの東海エリアにおけるバックオフィス業務全般をお任せする職種です。 【チームによって業務内容は異なります】 ※ご入社後半年程度は、オフィスへ…
社会人経験2年以上
株式会社ザイマックス東海は約6000名規模に拡大したザイマックスグループの一員として、東海地区に根差した活動をするため、2021年4月にザイマックスより分社化致しました。 不動産の所有者であるオーナー様に代わり、オフィスビルや商業施設等の運営管理、設備管理、工事管理など様々な視点で不動産の側面を支えています。東海地方の企業様と「パートナー」となるべく、「この地で、みんなで、創る」をスローガンに掲げ、一緒に会社を大きく、東海地方をより盛り上げていただける方を募集しています。 【実勤務地】愛知県/名古屋市中区栄/四丁目2番29号 JRE名古屋広小路プレイス6F
当社の持続的な成長を支える人事ポジションとして、人材育成および採用業務をお任せします。 人材育成においては、全社的な視点での育成施策の企画・実行や、研修プログラムの運営を通じて、社員の成長を支援してい…
<必須条件> ※下記いずれかを満たす方 ・人材育成または採用の経験(目安:3年以上) ・自ら考え、実…
ワークライフバランスを重視しており、有給休暇の取りやすい職場です。1年で取得する有給休暇に関して、使い切ることを奨励しています。また産後復帰も奨励されており、あいち女性輝きカンパニーを受賞。女性の育児休暇後復帰、時短勤務等を積極的に奨励し、管理職への登用も強化しています。 また、フレックス勤務・在宅勤務も導入されておりおり、働き方の自由度は高い環境です。 【実勤務地】愛知県/豊田市花本町井前/1番地9
【業務詳細】 ・トヨタグループ各社の税務手続き業務 -年末調整の計画策定(スケジュール調整、体制検討など)、各社人事との調整、従業員への申告案内、派遣社員管理、給与システムへの取込み、計算結果の確認…
【応募要件】 ・一般事務経験、officeツール使用経験 ・主体性、チャレンジ、改善意識のある方、素…
トヨタパーソナルサポートは、トヨタ自動車の人事厚生部門を別会社とすることで設立され、上記の使命を果たすべく、 トヨタ自動車ならびにグループ会社様に対して様々なサービスを提供いたしております。(トヨタ自動車株式会社100%出資会社) 【実勤務地】愛知県/豊田市トヨタ町/15‐1
私たちはこんな事業をしています “「住」のあらゆるニーズを網羅したい” そんな想いで、ナカジツのビジネスモデルは誕生しました。 ・おもてなしのこころが行き届いた不動産サービス ・心躍る、トップクラス…
【必須条件】※以下いずれかに当てはまる方 ■人材紹介会社もしくは採用業務に携わったご経験をお持ちの方…
不動産業界の既存モデルにとらわれず、 本当にお客様に喜ばれるサービスを目指す会社です。 ”人”が創るサービスに徹底し、社員一人一人の個性を重視。 その結果、「HOME’Sおもてなしランキング」では3年連続東海1位を獲得。 売上も、平成20年から12年で59倍に急成長した普通じゃない会社なのです。
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