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事業拡大に伴い、ドライバー・管理部門・技能実習生など採用ニーズが年々増加しています。 現在、採用担当1名から体制強化フェーズに入り、「実務を回すだけでなく、どうすれば採用がうまくいくかを考え、改善でき…
■必須条件(いずれも必須) ・採用業務を主導した経験(採用計画立案/媒体・手法選定/運用改善/KPI…
☆担当顧客の9割以上を自動車関連メーカーを占めており、東海エリアの主要産業であるモノづくりを、物流の面から創業以来支えてきました。長きにわたり積み上げてきた実績と信頼から、「トヨタ」・「三菱」の関連企業を中心に多くのお客様に選ばれています。ご入社いただく方にお任せする業務は、このエリアを代表する自動車産業を支える一翼を担っており、テクノロジーの発展に関わらず、いつの時代にも欠かせない役割を担っています。
事業拡大・社員数増加に伴い、労務体制の安定運用と高度化が求められています。 現在は3名体制(20代・40代・50代)で労務を担っていますが、日々の運用だけでなく、制度や仕組みをより良くしていくフェーズ…
■必須条件(いずれも必須) ・労務業務の実務経験(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入退社・休職対…
不動産マネジメント事業を中心とした、 ザイマックスグループの東海エリアにおけるバックオフィス業務全般をお任せする職種です。 【チームによって業務内容は異なります】 ※ご入社後半年程度は、オフィスへ…
社会人経験2年以上
株式会社ザイマックス東海は約6000名規模に拡大したザイマックスグループの一員として、東海地区に根差した活動をするため、2021年4月にザイマックスより分社化致しました。 不動産の所有者であるオーナー様に代わり、オフィスビルや商業施設等の運営管理、設備管理、工事管理など様々な視点で不動産の側面を支えています。東海地方の企業様と「パートナー」となるべく、「この地で、みんなで、創る」をスローガンに掲げ、一緒に会社を大きく、東海地方をより盛り上げていただける方を募集しています。 【実勤務地】愛知県/名古屋市中区栄/四丁目2番29号 JRE名古屋広小路プレイス6F
自動車用エアコンホース・配管部品の開発・製造・販売を行う当社の人事業務全般を担当いただきます。 トヨタグループの一員としての安定性と信頼性サプライチェーン全体を支える業務です。 当社の人事部門は、企業…
<必須条件> 人事(採用・労務・制度設計など)業務のご経験をお持ちの方
当社の持続的な成長を支える人事ポジションとして、人材育成および採用業務をお任せします。 人材育成においては、全社的な視点での育成施策の企画・実行や、研修プログラムの運営を通じて、社員の成長を支援してい…
<必須条件> ※下記いずれかを満たす方 ・人材育成または採用の経験(目安:3年以上) ・自ら考え、実…
ワークライフバランスを重視しており、有給休暇の取りやすい職場です。1年で取得する有給休暇に関して、使い切ることを奨励しています。また産後復帰も奨励されており、あいち女性輝きカンパニーを受賞。女性の育児休暇後復帰、時短勤務等を積極的に奨励し、管理職への登用も強化しています。 また、フレックス勤務・在宅勤務も導入されておりおり、働き方の自由度は高い環境です。 【実勤務地】愛知県/豊田市花本町井前/1番地9
【業務詳細】 ・トヨタグループ各社の税務手続き業務 -年末調整の計画策定(スケジュール調整、体制検討など)、各社人事との調整、従業員への申告案内、派遣社員管理、給与システムへの取込み、計算結果の確認…
【応募要件】 ・一般事務経験、officeツール使用経験 ・主体性、チャレンジ、改善意識のある方、素…
トヨタパーソナルサポートは、トヨタ自動車の人事厚生部門を別会社とすることで設立され、上記の使命を果たすべく、 トヨタ自動車ならびにグループ会社様に対して様々なサービスを提供いたしております。(トヨタ自動車株式会社100%出資会社) 【実勤務地】愛知県/豊田市トヨタ町/15‐1
当社本社(管理部)にて新卒採用の体制づくりをメインのミッションとして、人事関係の業務を幅広くご担当いただきます。将来的にはマネジメントも担っていただくことも期待しております。 入社後まずは当社の採用や…
<必須条件> ※下記いずれかの業務 ・新卒採用における採用計画の策定 ・採用チームメンバーの管理 …
顧客のオーダーメイドに特化した産業用フィルムの製造・販売を手掛けるメーカー。親会社である三菱ケミカル(株)の協力の元、確かな技術力を背景に積極的な製品開発及び営業活動を展開しております。 キャリアアップできる環境でフルフレックス制度もあり、ワークライフバランスも◎です。
当社本社(管理部)にて人事関係の業務を幅広く担当いただきます。 ご入社された際には採用や入社教育等の実務を学んでいただきます。その後、人事異動や労務管理、給与社会保険、健康支援に至る幅広い領域を担って…
<必須条件> ・人事分野での実務経験者(採用・教育の担当レベル)(目安:トータル3年程度) ・労務管…
■採用担当 ・会社説明会運営 ・インターンシップ企画 ・学生対応 ・選考フォロー ・他採用業務全般 ※意欲、ご経験により中途採用もお任せします! 【業務の特徴】 同社は風通しが良く、社員一人ひとりの…
<必須条件> 新卒または中途採用業務の経験 1年以上 <歓迎> 製造業での採用業務の経験普通自動車…
同社の魅力: ◇高い技術力(一貫生産体制) 製品の企画開発から生産までをグループ内で一貫して行える体制を整えています。これにより、幅広いニーズに対応できる高い技術力を持ち、顧客から「困った時にマツオさんに頼めば作ってくれる」と評価されています。 ◇積極的な事業拡大やグローバル展開 積極的なM&Aを行い、今まで持っていなかった設備や技術を取り入れることで競争力を強化しています。また、国内外に広がるネットワークを持ち、アメリカ、中国、ベトナムなどに現地法人も展開しており、変化に対応できる生産体制を持っております。
私たちはこんな事業をしています “「住」のあらゆるニーズを網羅したい” そんな想いで、ナカジツのビジネスモデルは誕生しました。 ・おもてなしのこころが行き届いた不動産サービス ・心躍る、トップクラス…
【必須条件】※以下いずれかに当てはまる方 ■人材紹介会社もしくは採用業務に携わったご経験をお持ちの方…
不動産業界の既存モデルにとらわれず、 本当にお客様に喜ばれるサービスを目指す会社です。 ”人”が創るサービスに徹底し、社員一人一人の個性を重視。 その結果、「HOME’Sおもてなしランキング」では3年連続東海1位を獲得。 売上も、平成20年から12年で59倍に急成長した普通じゃない会社なのです。
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