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同社の統括管理本部人事グループにて、採用・研修関連業務、集計業務、会計関連業務、各種業務支援等をお任せいたします。 《具体的には》 ・採用、研修関連業務 ・プロジェクト事務局 ・会計伝票の確認、起票…
【必須条件】 ・出張(宿泊含む)が可能な方 ・経費精算や伝票処理のご経験を1年程度お持ちの方
東証プライム上場オエノンホールディングスのグループ会社※世界シェア第3位乳糖分解酵素ラクターゼ
【業務内容】 ◎タレントマネジメント タレントマネジメントシステム(タレントパレット)を活用し、HR Tech領域における幅広い業務に携わっていただきます。 ・人事データの分析、活用および経営陣への提…
<第二新卒歓迎> ■必須条件:以下のいずれかのご経験 ・タレントマネジメントシステムの導入、運用の経…
◎【安定】東証一部上場/連結売上4兆4311億円、日本を代表する総合電機メーカーである三菱電機グループ!安定性は抜群です。 ◎【成長】階層別研修,OJT研修,通信教育などで社員の長期的な成長を全面支援! ◎【休日】土日休み・年間休日122日なのでプライベートとも料率できます!入社時から有休付与(2年目で17日間)予定。 ◎【長期就業】転勤無・退職金あり!腰を据えて長く働くことができる環境です。
将来の事務長候補として、先輩事務長のもとで約2年間かけて施設運営・組織運営を学びながら、法人本部または各施設における管理部門業務を担当いただきます。現場を理解しながら、組織運営のスキルを段階的に習得い…
【必須】 顧客折衝経験(業界・業種は不問) コミュニケーション力 【歓迎】 マネジメント経験 管理…
地域に密着した医療・介護サービスを提供し、「地域医療を支える中核法人」として長年安定して運営されている法人です。 医療・福祉業界ならではの安定性に加え、働きやすさにも力を入れており、育休取得率100%・長期就業が叶う環境が整っています。現場・組織双方に寄り添いながら、地域社会へ貢献できる点が魅力です。
~中小企業の経営コンサルタント企業/全国約3万者と取引/2年目から在宅可/福利厚生充実/土日祝休~ ティグレグループで働くスタッフの人事に関する業務を担うグループ戦略支援部でのお仕事です。 今回は採…
■必須条件: ・求人作成~応募者対応など求人媒体サービスの運用で成果を出された経験 ・人事経験(1~…
■同社について: 中小企業・小規模事業者の皆様が直面する「将来への備え」「資産活用」「事業拡大」「事業承継」などの課題に対し、各分野の経験豊富な専門家が連携。お客様の現状やご要望を丁寧にヒアリングし、知識と経験を結集して最適なご提案を行います。事業のリスクマネジメントから成長戦略、資産プランニングまで、お客様の持続的な成長を力強くサポートします。私たちは変化の激しい時代に、皆様の信頼できるパートナーとして、伴(とも)に歩み続けます。
~中小企業の経営コンサルタント企業/全国約3万者と取引/2年目から在宅可/福利厚生充実/土日祝休~ ティグレグループで働くスタッフの人事に関する業務を担う、 グループ戦略支援部人財管理課でのお仕事で…
■必須条件: ・給与計算の実務経験:3年~5年以上 (月次給与計算、賞与計算、年末調整の一連の業務経…
品川オフィスにてグループホテル全体の採用や人事管理を一手に担い、 採用活動や人事育成などに携わっていただきます。 【具体的には】 ■全国22ホテルにおける中途・アルバイト等の採用支援 ■ヘッドオフィ…
■採用経験1年以上 ■基本的なPCスキル(Excel、PowerPointなど) 【歓迎】 ■求人…
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品川オフィスにて人事システムの制度運用やデータ管理等をお任せいたします。 【具体的には】 ■人事システム整備 ■人事発令関連業務・組織図や人員表の作成 ■入退社手続き、契約更新などの管理 ■昇給・賞…
■何かしらの人事経験 ■基本的なPCスキル(VLOOKUP関数、ピボットテーブルに抵抗がない方) →…
品川オフィスにてグループホテル全体の採用や人事管理を一手に担い、 採用活動や人事育成などに携わっていただきます。 【具体的には】 ■全国22ホテルにおける新卒採用支援 ■年間の新卒採用計画の設計、立…
採用業務を中心に、以下の業務を幅広くご担当いただきます。 ・新卒・中途・アルバイト採用に関する企画立案~運用 ・応募者対応(問い合わせ、応募受付、選考対応、面接日程調整、合否連絡など) ・各部署・各…
【必須】 ・採用関連業務の経験がある方※採用事務やアシスタント経験でも可 【歓迎】 ・人と接するこ…
・応募者、学校、店舗など多様な関係者と関わり、幅広い経験を積めます。 ・上司との振り返り面談を定期的に行い、成長課題を確認し、キャリア形成を支援します。
未来の会社の礎となる新卒人材の採用業務をお任せしたいと考えています。 年々変わる採用のトレンドに応じて採用手法を変えていく必要があるため、変化を楽しめる方や新しい手法にチャレンジしていけるような方に向…
【必須】 新卒採用経験 or コンサルティング会社で新卒採用領域を経験されていた方
事業内容 エクソルは、ユーザーが求める価値を提供するために、サプライヤー、EPC、O&M、システムメーカーの4つの機能(事業柱)が必要と考えています。太陽光発電の普及に向けて、あらゆる課題を全方位で解決する総合力がエクソルの強みです。
組織運営を支える管理部にて、採用活動をメインとした総務業務をご担当いただける方の募集いたします。 採用活動を通じ会社の発展や事業拡大に貢献で出来るやりがいのあるポジションです。 【業務内容】 ■採用…
【必須条件】 ・PCの基本操作の出来る方(Word/Excel/メール等) ※社内外とのやり取りで日…
・海外5ヶ国にグループ企業もあり、総勢約300名。 ・グローバルなビジネス展開やグローバルなサポート体制を構築している為、海外へ商圏拡大なさるお客様をサポートでき、日系企業の国際化に貢献。 ・社員の「成長したい」意欲を資格取得補助や資格手当でサポート! (支給条件あり) ・高い技術力と提案力がある為、様々なビジネスに挑戦可能。時代によって変容するニーズに対応した様々なビジネスを展開。 【実勤務地】東京都/浜松市中央区根洗町/1536-1
新卒採用担当として、「人と企業が、惹かれあう世の中へ。」というビジョンの実現に向け、5年10年先の会社を担う人材の採用活動全般をご担当いただきます。 Valueである「101点のサービス」を体現し、学…
以下のいずれも満たす方 1. Web・IT・SaaS業界における就業経験(目安:2年以上) ※変化…
自律性を重んじる柔軟なワークスタイル : 在宅勤務と月4回以上の出社(週1回目安、グループにより出社曜日固定場合あり)を組み合わせた働き方が可能です。 フレックスタイム制も導入しており、対面コミュニケーションの価値を活かしながら、ご自身の裁量で柔軟に働けます。
戦略総合研究所の役割や特徴 戦略総合研究所は、各コンサルティング事業部や全国の事業所、そしてグループ各社の "事業推進のハブ"としての役割を担っております。「全社最適な戦略を実現する」ための コ…
【経験スキル】 1.業務経験 ※下記いずれかに該当する方 (1)教育、研修事業を展開している企業…
・プライム上場、15,000社以上の支援実績 ・在宅勤務制度も整備されており働きやすい環境
“人”から会社を動かす。次の成長をつくる採用チームメンバー募集 伊藤忠商事発の社内ベンチャーから独立。 当社は、購買・物流・M&A・店舗企画・投資まで一気通貫で支援する“ミニ総合商社”です。 外食・小…
【必須】 ・社会人経験3年以上 【以下いずれか必須】 ・事務職経験 ・営業アシスタント経験 【歓…
伊藤忠商事の社内ベンチャー第1号として誕生 商社の「商流・ネットワーク・実行力」と コンサルの「戦略・企画力」を併せ持つ ハイブリッド企業 単なるコンサルではなく、実行まで伴走する“バイヤーズエージェント”
新卒・中途採用を中心とした“採用人事”のポジションです。採用計画の立案から説明会運営、面接対応、学校訪問、応募者フォローまで幅広く関わり、会社の成長を支える役割を担います。採用業務だけでなく、教育研修…
【必須】 下記いずれか ・採用経験(新卒・中途不問) ・採用アシスタント経験 ・人材業界での実務経験…
MPアグロ株式会社は、動物用医薬品メーカーや農畜産業界に欠かせない、国内トップシェアの“動物用医薬品卸売企業”です。 メディパルHD(東証プライム上場)のグループ会社として安定した経営基盤を持ち、「心の癒しと食の安全・安心」に貢献することをミッションにしています。年間休日125日・残業少なめなど働きやすさが整っており、地域に根ざして長くキャリアを築ける企業です。
SBI損害保険(株)に出向して、主に採用業務をご担当いただきます。 具体的には次のようになります。 ◇ 採用業務 - 中途採用業務 - 採用媒体の選定、運用、管理 - 転職Agentとの調整業務…
【必須要件】 - 基本的なPCスキル(Word,excel,power point) 【求める人物…
東証プライム市場上場のSBIホールディングスを中心とした、SBIグループ企業のため安定性があります。 社員は全員中途採用のため、馴染みやすい雰囲気があります。
◆人材派遣の営業職として企業の事業成長に寄り添いつつ課題解決に向けた提案を行なっていただきます。 人材業界にて無形商材を扱い論理的思考、傾聴力を高めつつ折衝経験を積むことで自己成長と共に企業貢献が可能…
▼面接確約条件 ・正社員、契約社員にて対人折衝経験1年以上(職種問わず)ある方。 例)社内の人とやり…
◎これまでの経験などは一切問いません。先輩たちの前職は営業職や販売業、接客業などさまざまです。 ◎社歴や年齢などは関係なく、何でも言いやすいフラットな社風です。先輩たちが、あなたをしっかりフォローしていきます! ◎先輩たちの多くが未経験からスタートし、人材コンサルタントとして活躍しています。 (Adecco求人) ●独自の福利厚生多数 ●人材業界ならではの充実した教育体制 ●売上前年比170%以上(Adecco求人)
顧客の採用課題に対してインハウスの採用担当者(リクルーター)として参画し、採用実務の支援を通じて得たリアルな情報を利用して顧客課題を抽出し、採用課題の解決と事業戦略に貢献するための採用活動を企画提案・…
《必須要件》 社会人経験3年以上で、下記いずれかのご経験をお持ちの方: ・人材紹介会社でのご経験(R…
【採用のプロフェッショナルになれる】 単なるオペレーション業務ではなく、クライアントの採用パートナーとして課題発見から戦略立案、実行まで一貫して携わります。採用チャネルの選定、プロセス設計・改善、面接官トレーニングなど、課題に応じた具体的な施策を提案・実行し、クライアントが初めて採用に挑戦する職種や、採用難易度の高いポジション、グローバル人材の採用など、多様な支援に取り組むことができます。業界・職種を問わず幅広い採用課題に向き合う中で、知識や実践力を磨き、採用のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くことができます。
人事制度の運用~人事関連業務の効率化まで、幅広い業務に携わっていただきます。 未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。裁量権を持って業務に取り組め…
【必須】 ・人事関連業務経験1年以上(経験領域は不問(ただし、採用業務経験のみは除く)) 【歓迎】 …
まずは制度運用からジョインしていただき、当社グループの人事制度について理解を深めていただき、ゆくゆくは制度企画にチャレンジするなど、多様なキャリアパスを描けるポジションです。 人事制度の改善を通して、会社全体の成長に貢献できるやりがいのある仕事です。
現場従業員の面接・採用にかかわる業務や採用後の従業員面談、フォロー等をお任せします。 将来的には営業担当について補助的な業務(出張あり)をしていただきますが まずはサブ担当として同行しながら業務を学ん…
【必須】 車の運転に抵抗ない方 定期的な出張に抵抗ない方【歓迎】普通自動車免許
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