Flexi-Jobs


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Qu’est ce qu’un flexi-job?

Un flexi-job est une forme d’emploi qui permet aux travailleurs d’exercer un job supplémentaire dans des conditions avantageuses.
Avantages brut – net

Vous percevez un salaire net sur lequel aucun impôt ni cotisation sociale n’est prélevé (sauf exceptions).

Droits sociaux

Vous acquérez des droits sociaux, tels que le droit aux congés payés, à la pension ou aux allocations de chômage.

Exonération fiscale

Vous êtes déjà pensionné(e) ? Alors, vos revenus issus d’un flexi-job sont exonérés d’impôts : ils ne sont pas taxés. Vous n’êtes pas encore légalement pensionné(e) (même en pension anticipée) ? Dans ce cas, l’exonération fiscale s’applique uniquement dans certaines limites : elle est valable jusqu’à 12.000 € par an.

Dans quels secteurs peut-on travailler en flexi-job ?

ADO_WFS_icon_Approved_tick_success_yes_RGB dans l’horeca,

ADO_WFS_icon_Approved_tick_success_yes_RGB le commerce de détail (boulangerie, boucherie, grande surface, etc.)

ADO_WFS_icon_Approved_tick_success_yes_RGB l’industrie alimentaire

ADO_WFS_icon_Approved_tick_success_yes_RGB le secteur du déménagement

ADO_WFS_icon_Approved_tick_success_yes_RGB les auto-écoles

ADO_WFS_icon_Approved_tick_success_yes_RGB La liste complète des secteurs dans lesquels un travailleur peut exercer un flexi-job se trouve sur le site de l’Office national de la sécurité sociale (ONSS) : https://www.socialsecurity.be/site_fr/employer/infos/flexi-jobs.htm


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