Le reporting CSRD en Belgique : délai supplémentaire de deux ans
Fin décembre, la Belgique a transposé la directive européenne dite “Stop-the-Clock” en législation nationale. En conséquence, l’obligation de reporting en matière de durabilité dans le cadre de la Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD – Directive sur le reporting de durabilité des entreprises) est reportée de deux ans pour certaines entreprises.
January 4, 2026 - 1:30 PM

Qui bénéficie du report ?
Le report des obligations CSRD concerne plusieurs catégories d’entreprises, mais pas toutes.
- Les grandes entreprises qui ne sont pas des entités d’intérêt public (EIP) doivent désormais établir leur reporting à partir de l’exercice 2027, au lieu de 2025.
- Les PME cotées en bourse voient leur obligation reportée à l’exercice 2028, au lieu de 2026.
- Pour les grandes entreprises cotées, les banques et les assurances, aucun changement n’est prévu : elles sont soumises aux obligations de reporting depuis l’exercice 2024.
- Les entreprises de pays tiers ne bénéficient pas non plus du report : leur calendrier reste inchangé.
Pourquoi ce report ?
Les législateurs européens et belges ont souhaité accorder davantage de temps aux entreprises afin de mettre en place des processus internes solides.
Ce délai supplémentaire vise notamment à :
- Structurer la collecte et la fiabilité des données.
- Mettre en place des contrôles internes adaptés.
- Limiter les coûts liés à une mise en conformité précipitée.
- Réduire les risques d’insécurité juridique.
Quelles sont les implications pour votre entreprise ?
Ce report ne constitue en aucun cas une suppression de l’obligation de reporting CSRD.
Les entreprises concernées sont vivement encouragées à profiter de ce délai pour :
- Définir une stratégie de durabilité claire et cohérente.
- Renforcer leur gouvernance ESG.
- Préparer leur organisation au reporting extra-financier.
Point d’attention : il est essentiel de vérifier à quelle catégorie CSRD votre entreprise appartient, car le report ne s’applique pas de manière uniforme à toutes les organisations.