L'ESG chez Adecco Belgium

Le groupe Adecco a une ambition forte. Nous voulons rendre le travail durable et créer des opportunités pour chacun. L'ESG guide notre manière d'entreprendre, la façon dont nous accompagnons nos collaborateurs et la manière dont nous soutenons les organisations dans leur propre transition durable. Avec des engagements clairs, des objectifs mesurables et une transparence totale, nous renforçons notre impact positif sur l'environnement, la société et la gouvernance.
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Nos piliers ESG


Nos actions s'articulent autour de trois piliers définis au niveau international.

  • 1. Environnement
    Nous réduisons notre empreinte carbone grâce à une gestion plus responsable de l'énergie, de la mobilité et de nos infrastructures. Nous améliorons en permanence nos processus afin de rester alignés sur les objectifs climatiques du groupe.

  • 2. Social
    Nous croyons au talent et non aux étiquettes. L'égalité des chances, des conditions de travail sûres et un environnement respectueux sont au cœur de notre engagement social. Nous aidons les organisations à construire des lieux de travail inclusifs et nous investissons dans la formation et le développement des compétences.

  • 3. Gouvernance
    Une bonne gouvernance est essentielle pour garantir transparence et confiance. Nos mécanismes internes assurent la conformité aux normes éthiques, une gestion rigoureuse des risques et une communication transparente.

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En chiffres
  • Pour rester performants et utiles à long terme, nous nous fixons des objectifs concrets orientés vers:
  • la réduction de nos émissions de CO2
  • l'amélioration continue du bien être et de la qualité du travail
  • une plus grande inclusion sur le marché de l'emploi
  • un renforcement des pratiques éthiques et responsables dans notre chaîne d'approvisionnement
  • Ces objectifs sont régulièrement mis à jour pour garantir un impact réel.

Politique ESG et gouvernance chez Adecco Belgium


Notre politique ESG s'intègre pleinement dans notre stratégie d'entreprise. Cela implique:

  • une responsabilité clairement établie au niveau de la direction

  • un suivi régulier des progrès et des risques

  • une culture d'entreprise qui encourage les pratiques durables au quotidien

  • des processus transparents et conformes aux normes internationales

Cette approche intégrée renforce la fiabilité de nos engagements.

Governance
Transition
Sujets prioritaires dans notre stratégie ESG
  • Nous concentrons nos efforts sur les thématiques dans lesquelles nous avons le plus d'impact. Parmi ces priorités:
  • climat et énergie
  • travail décent et égalité des chances
  • éthique et gouvernance transparente
  • santé et sécurité
  • achats responsables
  • Ces sujets définissent notre feuille de route et orientent notre rapport annuel.

Rapportage selon ESRS et CSRD


Les cadres européens ESRS et CSRD renforcent la qualité et la transparence de la communication durable. Adecco Belgium applique ces normes afin de:

  • mesurer plus précisément nos performances environnementales et sociales

  • évaluer les risques et impacts

  • partager nos résultats avec l'ensemble de nos parties prenantes

Cela donne à nos clients et partenaires une vision claire de notre engagement.

Reporting
ecovadis

Évaluation par Ecovadis


Depuis 2020, le groupe Adecco est évalué chaque année par Ecovadis.
Cette notation indépendante analyse nos pratiques en matière d'environnement, de droits humains et conditions de travail, d'éthique et d'achats responsables.
Les résultats soulignent nos progrès et nous encouragent à améliorer continuellement nos actions.
Pour nos clients, c'est une preuve supplémentaire de la solidité et de la crédibilité de notre démarche ESG.