Tecnico de Refrigeracion Cidra

Industrial & Manufacturing

$ 14 - $ 17 / Hour
location_onCidra, Puerto Rico
acuteContract/Temporary

Copy Linklink

Descripción breve del puesto: Técnico de Refrigeración y Aire Acondicionado

Responsable de realizar reparaciones y mantenimiento preventivo de equipos de aire acondicionado en las distintas facilidades de la empresa. Debe verificar el funcionamiento de los equipos, gestionar piezas y herramientas, completar informes de trabajo y mantener el vehículo asignado en buenas condiciones.

Requisitos principales:

  • Técnico graduado en Refrigeración y Aire Acondicionado.

  • Mínimo un año de experiencia en funciones similares.

  • Licencia y certificaciones requeridas en refrigeración y aire acondicionado.

  • Colegiación vigente.

  • Licencia de conducir categoría 4 o superior.

  • Disponibilidad para viajar a toda la isla.

  • Capacidad para levantar y mover equipos pesados.

Salario:$14.00- $17.00
Si cualifica y está interesado/a favor de enviar su resume a: adeccocaguas@adeccona.com 



Pay Details: $14.00 to $17.00 per hour

Benefit offerings available for our associates include short-term disability and additional voluntary benefits including medical, dental, vision, life insurance, commuter benefits and a 401K plan.

Our benefit offerings provide employees the flexibility to choose the type of coverage that meets their individual needs. In addition, our associates may be eligible for paid leave including Paid Sick Leave and Vacation Leave or any other paid leave required by Federal, State, or local law where applicable.

Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled

Military connected talent encouraged to apply

To read our Candidate Privacy Information Statement, which explains how we will use your information, please navigate to https://www.adecco.com/en-us/candidate-privacy

The Company will consider qualified applicants with arrest and conviction records in accordance with federal, state, and local laws and/or security clearance requirements, including, as applicable:
  • The California Fair Chance Act
  • Los Angeles City Fair Chance Ordinance
  • Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers
  • San Francisco Fair Chance Ordinance


Ref: US_EN_99_762910_2613652