Trabajadores de Almacén

Etiquetadores y Personal de Carga/Descarga – Temporada Alta

Hasbrouck Heights, NJ | $16.00 por hora | 1.er y 2.º turno

Adecco está contratando Etiquetadores y Personal de Carga/Descarga para oportunidades de trabajo durante la temporada alta con Nippon en Teterboro, NJ. Si buscas un trabajo estable en almacén, diferentes opciones de turno y la oportunidad de ganar dinero extra durante la temporada alta, ¡postúlate hoy!

Turnos Disponibles

1.er turno: 8:20 AM – 4:50 PM
1.er turno durante temporada alta: 5:30 AM – 2:00 PM
2.º turno: 2:00 PM – 10:30 PM

Se prefiere personal bilingüe: español/inglés

Responsabilidades del Etiquetador

• Colocar etiquetas y adhesivos en productos o paquetes.
• Asegurarse de que las etiquetas estén colocadas correctamente.
• Preparar los productos para su envío.
• Mantener el área de trabajo limpia y organizada.
• Seguir los procedimientos de seguridad del almacén.

Responsabilidades del Personal de Carga/Descarga

• Cargar y descargar productos y envíos.
• Mover, clasificar y organizar materiales dentro del almacén.
• Ayudar con la preparación de mercancía entrante y saliente.
• Realizar tareas físicas de almacén durante todo el turno.
• Seguir todas las normas de seguridad y productividad.

Lo Que Buscamos

• Personas responsables y preparadas para trabajar en un ambiente de almacén de ritmo rápido.
• Capacidad para permanecer de pie, moverse, agacharse y realizar tareas repetitivas durante todo el turno.
• Comodidad realizando trabajo físico y práctico de almacén.
• Excelente asistencia y puntualidad.
• Disponibilidad para trabajar los horarios programados durante la temporada alta.

Pay Details: $16.00 to $16.50 per hour

Benefit offerings available for our associates include medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, additional voluntary benefits, EAP program, commuter benefits and a 401K plan. Our benefit offerings provide employees the flexibility to choose the type of coverage that meets their individual needs. In addition, our associates may be eligible for paid leave including Paid Sick Leave or any other paid leave required by Federal, State, or local law, as well as Holiday pay where applicable.

Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled

Military connected talent encouraged to apply

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The Company will consider qualified applicants with arrest and conviction records in accordance with federal, state, and local laws and/or security clearance requirements, including, as applicable:

• The California Fair Chance Act
• Los Angeles City Fair Chance Ordinance
• Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers
• San Francisco Fair Chance Ordinance

Massachusetts Candidates Only: It is unlawful in Massachusetts to require or administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability.