2026 wird Dein Jahr – neues Tarifwerk, stärkste Branchen & Skills
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December 29, 2025 - 3:28 PM
Neues Jahr, neues Tarifwerk, neue Chancen: 2026 bringt große Veränderungen für die Arbeitswelt und viele davon wirken direkt positiv. Mit dem neuen GVP-Tarifwerk steigen die Stundenlöhne und gleichzeitig wächst in vielen Branchen der Bedarf an motivierten Helfern und Fachkräften.
Kurz & klar: Das neue GVP-Tarifwerk und für wen es gilt
Zum 01.01.2026 tritt das neue GVP-Tarifwerk (DGB/GVP) in Kraft. Es ersetzt die bisherigen iGZ- und BAP-Tarifverträge und schafft ein einheitliches Tarifwerk für die Zeitarbeit.
Wichtig für Dich:
- Die Tarifänderung trifft auf Dich zu, wenn Du über uns in Arbeitnehmerüberlassung / Zeitarbeit arbeitest.
- Befindest Du Dich aktuell im Bewerbungsprozess für eine direkte Festanstellung bei einem unserer Kunden, ist das Tarifwerk für Dich nicht ausschlaggebend. Hier gelten die Vertragsbedingungen des jeweiligen Unternehmens.
Was sich konkret ändert: Dein Entgelt entwickelt sich weiter
Entgelttabelle GVP-Tarifwerk ab 01. Januar 2026
| Entgeltgruppe | Stundensatz | 1,5% (> 9 Monate) |
3,0% (> 12 Monate) |
|---|---|---|---|
| EG 1 | 14,96 € | 15,18 € | 15,41 € |
| EG 2a | 15,29 € | 15,52 € | 15,75 € |
| EG 2b | 15,69 € | 15,93 € | 16,16 € |
| EG 3 | 16,69 € | 16,94 € | 17,19 € |
| EG 4 | 17,65 € | 17,91 € | 18,18 € |
| EG 5 | 19,78 € | 20,08 € | 20,37 € |
| EG 6 | 21,97 € | 22,30 € | 22,63 € |
| EG 7 | 25,56 € | 25,94 € | 26,33 € |
| EG 8 | 27,36 € | 27,77 € | 28,18 € |
| EG 9 | 28,70 € | 29,13 € | 29,56 € |
Tabelle 1: Entgelttabelle GVP-Tarifwerk: Stundenentgelte nach Entgeltgruppen (EG) gültig ab 01. Januar 2026
Mit dem neuen GVP-Tarifwerk steigen die Stundenlöhne und werden zusätzlich durch Erfahrungszuschläge ergänzt. Je länger Du im Einsatz bist, desto höher fällt Dein Stundenlohn aus.
Bereits vereinbart sind außerdem weitere Erhöhungen:
- +2,5 % zum 01. September 2026
- +3,5 % zum 01. April 2027
Das schafft Planungssicherheit. Gerade für alle, die kontinuierlich im Einsatz sind und ihre berufliche Entwicklung langfristig gestalten möchten.
Branchen & Jobs mit hohem Bedarf 2026: Hier werden dringend Leute gesucht
Der Wandel auf dem Arbeitsmarkt ist groß, aber er spielt Dir in die Karten. Laut internationalen und bundesweiten Prognosen wachsen vor allem Branchen, in denen viele Zeitarbeitskräfte tätig sind:
Logistik, E-Commerce & Supply Chain
Onlinehandel und Lieferketten wachsen weiter: Jobs gibt es reichlich. Typische Jobs: Lagermitarbeiter (m/w/d), Staplerfahrer (m/w/d), Versandmitarbeiter (m/w/d).
Handwerk, Industrie & technische Facharbeit
Von Metall bis Elektro: Hier gibt es konstant hohe Nachfrage. Typische Jobs: Industriemechaniker (m/w/d), Schweißer (m/w/d), Maschinenbediener (m/w/d).Tech, KI & Daten Unternehmen investieren stark in digitale Lösungen, IT-Sicherheit und smarte Systeme. Typische Jobs: Softwareentwickler (m/w/d), KI-Spezialist (m/w/d), Data Analyst (m/w/d).
Green/Energie & nachhaltige Infrastruktur Deutschland baut Wärmepumpen, Solarenergie, und Ladeinfrastruktur massiv aus. Typische Jobs: Montagehelfer (m/w/d), Elektrohelfer (m/w/d), Fachkräfte im SHK-Bereich (m/w/d).
Erziehung, Bildung & Soziales
Kitas, Schulen und soziale Einrichtungen sind ein stark wachsender Bereich. Typische Jobs: Erzieher (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d), Schulbegleiter (m/w/d).Gesundheit & Pflege
Die Bevölkerung wird älter, Pflegekräfte fehlen überall. Typische Jobs: Pflegefachkraft (m/w/d), Servicekräfte in Kliniken (m/w/d), Medizinische Assistenz (m/w/d).
Die gefragtesten Skills 2026: Was Du wirklich brauchst
Quer durch alle Branchen gibt es Fähigkeiten, die 2026 besonders wichtig werden. Die gute Nachricht: Viele davon besitzt Du vermutlich schon oder kannst sie schnell lernen.
- Analytisches Denken: Du erkennst Probleme und findest Lösungen.
- Resilienz & Flexibilität: Du bleibst ruhig, auch wenn sich etwas ändert.
- Technologische Grundkompetenz: Umgang mit Computern, Programmen, Scannern, Apps, Maschinen & digitalen Tools.
- Motivation & Lernbereitschaft: Neue Aufgaben? Neues Wissen? Du bist bereit.
- Kommunikation & Teamfähigkeit: Ist im Schichtbetrieb und wechselnden Teams ein Muss.
- Service- und Kundenorientierung: Wichtig in der Pflege, Logistik, Produktion und in Serviceberufen.
Diese Skills entscheiden zunehmend darüber, wie schnell Du Einsätze bekommst und wie stark Du Dich entwickeln kannst.
Wie Du 2026 das Beste für Dich herausholst
Hier kommen vier konkrete Schritte, mit denen Du sofort starten kannst:
- Prüfe Deine Entgeltgruppe: Frag aktiv nach, in welcher Entgeltgruppe Du bist. Hier geht's zu unseren Niederlassungen in Deiner Region.
- Wechsle in eine andere Branche: Wenn Du Lust auf Veränderung hast: Pflege, Logistik, Energie, Handwerk und Soziales bieten Dir 2026 starke Perspektiven. Hier geht's zu unseren aktuellen Jobs.
- Baue 1–2 Skills gezielt aus: Ein Staplerschein, ein kurzer technischer Grundkurs, ein Schweißzertifikat, ein Sprachkurs – kleine Schritte bringen Dich weit.
- Halte Dein Profil und Deine Dokumente aktuell: Sag Deiner Adecco-Ansprechperson, was Du lernen möchtest. Hier geht's zu unseren Niederlassungen in Deiner Region.
Fazit: 2026 ist Deine Chance!
Mit dem neuen Tarifwerk steigen Deine Löhne. Gleichzeitig suchen Unternehmen in vielen Branchen dringend Menschen, die anpacken, mitdenken und bereit sind, sich weiterzuentwickeln.
Wenn Du jetzt kluge Entscheidungen triffst, welche Skills Du ausbaust und in welche Branche Du gehst, machst Du 2026 zu einem echten Karrierejahr für Dich.
Neues Jahr. Neues Tarifwerk. Neue Chancen. Mach 2026 zu Deinem Jahr!
