Die wichtigsten Fragen und Antworten zur direkten Personalvermittlung
Für Bewerber:innen kann die erfolgreiche Vermittlung an ein Unternehmen eine Gebühr kosten. Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber:innen jedoch immer kostenlos.
Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeitende eine Provision, die sich nach dem jeweiligen Gehalt des Mitarbeitenden richtet.
Der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit oder Arbeitnehmerüberlassung ist, dass der Mitarbeitende nach einer erfolgreichen Personalvermittlung bei dem Kundenunternehmen des Personaldienstleisters fest angestellt wird und seine Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister abgeschlossen ist.
Bei Zeitarbeit oder Arbeitnehmerüberlassung ist der Mitarbeitende fest bei dem Personaldienstleister angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei verschiedenen Kundenunternehmen des Personaldienstleisters.
Der klassische Personalvermittler ist die Arbeitsagentur für Arbeit. Die Mitarbeitenden bieten aber weniger Unterstützung bei der Bewerbung an als private Personaldienstleister oder Zeitarbeitsfirmen, die sich auf die direkte Vermittlung von Personal an Unternehmen spezialisiert haben.
Jeder Personaldienstleister hat eine Liste von Stellenangeboten in Personalvermittlung. Achte darauf, dass der Hinweis "Personalvermittlung" auftaucht. Du kannst dich, häufig in Kurzform, auf eine solche Stelle bewerben und der Personaldienstleister übernimmt den Bewerbungsprozess beim Unternehmen für dich.
Du kannst dich aber auch jederzeit initiativ bei einem Personaldienstleister bewerben. Dann schlägt dieser dich für passende Stellen bei Unternehmen vor.
Stöbere durch unsere Stellenangebote in Personalvermittlung oder nimm Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf. Wir vermitteln dich gerne.
Wie funktioniert Personalvermittlung im Detail?
Um passende Mitarbeitende zu finden und sich dabei Arbeit zu sparen, beauftragen Unternehmen Personaldienstleister mit einer Personalvermittlung. Die Zeitarbeitsfirma oder der Personaldienstleister bespricht mit dem Unternehmen die Anforderungen, die an die Bewerber:innen gestellt werden. Anschließend sucht der Personaldienstleister passende Kandidat:innen für die Stelle; entweder aus dem eigenen Pool an Bewerber:innen oder er schreibt die Stelle mit einer Stellenanzeige aus.
Wurde ein:e geeignete:r Kandidat:in gefunden, wird dem Unternehmen der/die Bewerber:in vorgeschlagen und diese:r bekommt ein Vorstellungsgespräch vermittelt. Gefällt dem Unternehmen der/die Kandidat:in, schließt er einen Arbeitsvertrag mit ihm/ihr und stellt ihn/sie fest an. Die Arbeit des Personalvermittlers, der den/die Bewerber:in während des Auswahlprozesses unterstützt und auf das Vorstellungsgespräch vorbereitet hat, ist mit der Einstellung abgeschlossen.
Bist du auf der Suche nach einem Job in Personalvermittlung?
Personalvermittlung
Bei der Personalvermittlung sucht der Personaldienstleister oder die Zeitarbeitsfirma für den/die Bewerber:in eine passende Stelle und schlägt ihn/sie dem Unternehmen vor. Nach einem erfolgreichen Bewerbungsprozess schließen die Kandidat:innen einen Arbeitsvertrag mit dem Unternehmen ab und werden dort fest angestellt.
- Personaldienstleister vermittelt passende Bewerber:innen an Unternehmen.
- Bewerber:innen werden beim Unternehmen fest angestellt.
Zeitarbeit
Bei der Zeitarbeit oder Arbeitnehmerüberlassung erhält der/die Bewerber:in eine unbefristete Festanstellung beim Personaldienstleister. Der Personaldienstleister setzt den/die Mitarbeiter:in für eine bestimmte Zeit in einem Unternehmen ein. Nach Beendigung eines Einsatzes sucht der Personaldienstleister die nächste Beschäftigung in einer neuen Firma.
- Mitarbeitende werden beim Personaldienstleister fest angestellt.
- Personaldienstleister vermittelt Mitarbeitenden Arbeitseinsätze auf
Zeit bei verschiedenen Unternehmen.
Personalvermittlung in verschiedenen Branchen
Adecco hat sich auf verschiedene Branchen spezialisiert und vermittelt Bewerber:innen in unterschiedlichen Bereichen. In diesen Berufsfeldern gibt es freie Jobs in Personalvermittlung.
Administration &
Aviation
Handwerk
Lager & Logistik
Medizin & Pädagogik
Produktion
Finanzen
IT & Digitalisierung
Vertrieb & VerkaufSo läuft der Bewerbungsprozess bei einer Personalvermittlung
Kontaktaufnahme mit Personaldienstleister
Erstellen des Bewerberprofils
Personaldienstleister schlägt dem Bewerbenden Unternehmen vor
Unterstützung beim Bewerbungsprozess im Unternehmen
Arbeitsvertrag mit dem Unternehmen
Du sparst dir den Bewerbungsmarathon. Keine Recherchen. Keine unsortierten Ergebnisse.- Zugriff auf exklusive Stellenangebote und Adeccos starke Partnerschaften.
- Du entscheidest, an welche Unternehmen deine Bewerbungsunterlagen weitergeleitet werden dürfen.
- Du wirst von einem erfahrenen Betreuerteam unterstützt.
- Auch während und nach der Bewerbungsphase sind wir gerne weiterhin dein Ansprechpartner.
- Die Vermittlung ist für dich unkompliziert und völlig kostenfrei.
- Suche nach einem seriösen Personaldienstleister. Durchforsche die Website, lies die Bewertungen und stelle alle Fragen, die du hast. Hier geht es zu den Bewertungen der Adecco.
- Falls der Personalvermittler eine Gebühr für die Vermittlung verlangt, lege vorher genau fest, wann wie viel fällig wird. Lies auch das Kleingedruckte im Vermittlungsvertrag, bevor du ihn unterschreibst. Übrigens: Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber:innen immer kostenlos.
- Fragen nach, wie deine Bewerberdaten genutzt werden und welchen Unternehmen du vorgeschlagen wirst. Vereinbare mit dem Personaldienstleister, dass nur Unternehmen, die du freigegeben hast, kontaktiert werden dürfen. Bei Adecco entscheidest du, an welche Unternehmen deine Bewerbungsunterlagen weitergeleitet werden.
- Fordere von dem Personalvermittler regelmäßige Informationen darüber, wie der Status der Bewerbung bei dem Unternehmen ist. Der gesamte Ablauf sollte für dich transparent sein. Bei Adecco sind wir gerne jederzeit dein Ansprechpartner. Vor, während und nach der Bewerbung.
Möchtest du die Personalvermittlung der Adecco in Anspruch nehmen?
Unsere Recruiter:innen besprechen in unseren Niederlassungen mit dir deine Anforderungen und finden den passenden Job für dich.
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