日本人コンサルタントによる 一気通貫のサポート
窓口からスクリーニングまで日本語で対応し、 要件のズレをなくします。
戦略的な人材ネットワークの構築と活用
世界最大級の基盤から、 貴社の要件に完全に合致する正社員を厳選します
高精度と迅速性の両立
確実なマッチング精度を維持しながら、 スピード感のある採用を実現します

1. 日本人の紹介
グローバルなネットワークを活かし、タイ国内はもちろん、日本および世界中から貴社の事業戦略に最適な日本人人材をご提案いたします。
ヒアリングから内定交渉に至るすべてのプロセスを日本語で完結させるため、細やかなニーズのズレを網羅的に解消します。
日本人コンサルタントが直接現地へ赴き、貴社の社風や現場の空気感を深く理解した上で、最適なマッチングを実現いたします。
ヒアリングから内定交渉に至るすべてのプロセスを日本語で完結させるため、細やかなニーズのズレを網羅的に解消します。
日本人コンサルタントが直接現地へ赴き、貴社の社風や現場の空気感を深く理解した上で、最適なマッチングを実現いたします。
2.タイ人の紹介
貴社の組織体制や職務要件に最適なタイ人人材をご提案いたします。
日本人コンサルタントが直接現地へ赴き、要件のすり合わせを徹底することで、採用におけるミスマッチを未然に防ぎます。
コンサルタントがタイ人求職者とも直接面談を行い、履歴書だけでは見えない人柄や適性を把握した上で、精度の高い情報をお届けいたします。
日本人コンサルタントが直接現地へ赴き、要件のすり合わせを徹底することで、採用におけるミスマッチを未然に防ぎます。
コンサルタントがタイ人求職者とも直接面談を行い、履歴書だけでは見えない人柄や適性を把握した上で、精度の高い情報をお届けいたします。


3. 中華系人材と中国語スピーカーの紹介
中華系グローバル人材および中国語を習得したタイ人人材の紹介を専門領域として部署が対応致します。
中国語をネイティブとするコンサルタントが、求職者との文化・言語的な壁を越えた円滑な採用活動をサポートいたします。
中華系・日系ビジネスの双方のカルチャーや商習慣を理解し、クロスボーダーな最適な組織構築を実現致します。
中国語をネイティブとするコンサルタントが、求職者との文化・言語的な壁を越えた円滑な採用活動をサポートいたします。
中華系・日系ビジネスの双方のカルチャーや商習慣を理解し、クロスボーダーな最適な組織構築を実現致します。

1.グローバル市場を牽引する強固な人材基盤と、厳格なコンプライアンス体制を両立しています。
世界最大級の人材総合サービス企業として、常に最高水準のサービス品質をお約束いたします。
2.コンサルタントが貴社のオフィスや工場へ直接足を運び、潜在的な課題や要件を正確に捉えます。表面的なデータにとどまらない現場理解の深さが、私たちの強みです。
3.入念なスクリーニングと社風の一致を徹底することで、入社後の短期離職率を業界平均の半分に抑えています。企業の持続的な成長を支える、資産となる人材を引き合わせます。
まずはお問い合わせください

