• 業務の統括、イレギュラー対応

人材開発/人事政策

• 採用計画、募集チャネル選定、ベンダー調整、進行管理
• 教育・研修カリキュラム企画立案
• 考課、異動、昇降格、昇降給などの人事管理
• 要員計画策定、人事諸制度の設計・見直し
• 組織運営、人事戦略における補佐業務

労務管理/福利厚生

• 労使交渉に関わる補佐業務、労務管理リスク対策全般（過重労働やセクハラ/パワハラ予防、メンタルヘルス対策など）

総務

• 取引業者との交渉、株主総会の取りまとめ、オフィス移転/レイアウト変更などの企画立案

• 定型業務（一連の業務をメインで担当）

人材開発/人事管理

• 採用に関するオペレーション全般（面接除く）、社内研修の運営
• 人事考課表の配布/回収/集計、人員管理

労務管理/福利厚生

• 給与/社会保険/福利厚生に関するオペレーション全般
• 健康診断の取りまとめ/報告

総務

• 社内行事やイベントの運営取りまとめ、業務文章作成/更新、購買、什器管理
• 公的書類管理（印章/固定資産/登記簿謄本/不動産など）

• 定型業務（マニュアルやルールに基づき、数種類の業務を担当）

人材開発/人事管理

• 応募書類管理、入社説明会場/社内研修会場の選定/手配
• 研修講師の選定/手配
• 採用進捗管理、事務局対応
• 人事考課表の配布、人事異動者の手続き

労務管理/福利厚生

• 給与賞与支払い業務、年末調整、有給休暇管理
• 労災保険/雇用保険/健康保険/厚生年金保険の取得/喪失手続き、保険料算定/納付手続き
• 健康診断に関する社内問い合わせ

総務

• 備品管理、社宅/社用車/携帯電話の契約管理、不動産/オフィス建物/什器などの資産管理、オフィス移転/レイアウト変更などの企画立案
• 社内環境整備（備品/機器の管理、空調/照明/BGMなど）

• 定型業務（担当者の指示に基づく内容の業務）

人材開発

• 応募書類の開封、チェック、面接日程調整、合否連絡
• 研修資料準備、研修対象者/受講者の管理、研修アンケート集計

労務管理/福利厚生

• 証明書発行、勤怠管理、支払処理、健康診断案内、社内問い合わせ（簡易的な内容）

総務

• 来客対応、電話対応、社内行事/イベント準備、株主総会の準備