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新卒採用(高卒・大卒)業務を中心に担当いただきます。 ・学生への広報活動(オンライン企業説明会、大学合同企業説明会のスピーカー) ・インターンシップの企画、運営 ・面接官 ・内定者との面談対応、入社…
◆必須 ・社会人経験3年以上(人事業務未経験可) ◆歓迎 ・人事業務全般のご経験 ◆求める人物像 ・…
日華化学は、「化学品事業」、「化粧品事業」の2つの事業領域を持つ界面活性剤メーカーです。国内では繊維加工用薬剤がトップシェア。繊維加工をはじめ、紙・パルプ、クリーニング、メディカル、化粧品、医薬品など さまざまな分野のお客様に製品・技術を提供しています。いずれもBtoBのビジネスが中心であるため分かりづらいのですが、実は私たちの生活に欠かせない、様々なところに弊社の技術・製品は使用されています。(Adecco+α求人)
人事(採用・広報) 中途採用業務: 媒体選定、エージェント対応、書類選考、面接調整、内定フォロー 新卒採用業務: 会社説明会の企画・運営、インターンシップの立案・実施 教育・研修 : 既存の教育体系の…
・未経験歓迎! ・PCスキル(Word, Excel, PowerPoint) ・人事(採用)の実務…
「空間をイノベーションする企業グループ」へ 当社はグループ7社(連結売上高360億円規模)の管理部門業務を集約・統括しています。 創業以来、内装材の卸売からスタートし、現在は国内トップクラスのカーテン製造卸売、窓装飾事業、内装工事、物流事業まで、インテリアのワンストップソリューションを展開。日本国内のみならず、海外市場へのビジネス拡大を見据え、グループのシナジーを最大化させる変革期を迎えています。
顧客の採用課題に対してインハウスの採用担当者(リクルーター)として参画し、採用実務の支援を通じて得たリアルな情報を利用して顧客課題を抽出し、採用課題の解決と事業戦略に貢献するための採用活動を企画提案・…
《必須要件》 社会人経験3年以上で、下記いずれかのご経験をお持ちの方: ・人材紹介会社でのご経験(R…
【採用のプロフェッショナルになれる】 単なるオペレーション業務ではなく、クライアントの採用パートナーとして課題発見から戦略立案、実行まで一貫して携わります。採用チャネルの選定、プロセス設計・改善、面接官トレーニングなど、課題に応じた具体的な施策を提案・実行し、クライアントが初めて採用に挑戦する職種や、採用難易度の高いポジション、グローバル人材の採用など、多様な支援に取り組むことができます。業界・職種を問わず幅広い採用課題に向き合う中で、知識や実践力を磨き、採用のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くことができます。
まずは採用実務を中心に業務をお願いする予定です。 多くの社内関係者と接するなかで、当社のカルチャー・雰囲気を自分の言葉で語れる人事になっていただけることを期待しています。 《業務内容》 ・採⽤管理 …
※いずれか必須 ・事業会社において採⽤管理・採⽤企画など⼀連の採⽤業務のご経験(1年以上)がある⽅ …
上場企業としての安定性とベンチャー企業の成長性を併せ持つAIテック企業です。 人事ポジションとしては、採用から制度設計まで幅広く裁量を持って取り組むことができ、 エンジニア中心の組織で専門性の高い人事業務を経験したい方にとって非常に魅力的な環境です。 (Adecco求人)
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