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【人事(組織開発)×ベンチャー企業】転職・求人情報
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4件（1～4件を表示中）

NEW ジョブNo.862957

【神戸／総務・人事】川崎重工グループ／福利厚生◎・年休125日／リモート可

  • 正社員
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム
  • 一部在宅勤務

川崎重工業グループにおける「不動産・建設・保険・インフラサービス事業」を担う総合サービス事業会社における総務部門において、労務業務を中心とした人事、総務業務全般をご担当いただきます。 ■仕事の詳細 …

株式会社カワサキライフコーポレーション

  • 職種 総務・広報／総務(ファシリティ)、総務・広報／総務(庶務)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、総務・広報／その他総務・広報系職種、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／その他人事・労務系職種
  • 年収 490万円～600万円
  • 勤務地 兵庫県
  • 応募資格

    ■必須条件： ・人事または総務の実務経験を3年程度以上有する方 ■歓迎条件： ・労務に関する知識・…

この求人のポイント

川崎重工業グループの一員として安定した経営基盤を持つ当社にて、人事・総務領域を幅広くご担当いただきます。労務業務を中心に、研修企画や福利厚生運用、CSR対応まで横断的に関わることができ、コーポレート部門のゼネラリストとして着実にスキルを伸ばせる環境です。また、年間休日125日・残業月平均15〜20時間に加え、リモートワークやフレックスタイム制も利用可能と、働きやすさも大きな魅力。カグループならではの福利厚生も充実しており、長期的に安定してキャリアを築きたい方に最適なポジションです。

コンサルタント 笠井 万里
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NEW ジョブNo.809555

【札幌本社／転勤なし】労務BPO／リーダー候補＜年間休日125日・ワークライフバランス◎＞

  • 正社員
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 転勤なし

【具体的な業務内容】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社の対応 ・クラウドシステムの導入コンサルティング ・業務効率化のコンサルティング ・労務業務のフロー構築 ※希望に応じてグループ内の社労士業務にも…

株式会社ＢＰＩＯ

  • 職種 コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／その他人事・労務系職種
  • 年収 500万円～800万円
  • 勤務地 北海道
  • 応募資格

    【必須スキル】 給与計算業務5年以上（事業会社、社労士事務所問わず） 【歓迎スキル】 ・ITリテラ…

この求人のポイント

◆堅調に事業成長を遂げています ・会社の設立は2023年ですが、スピンアウトによるものです。（2023年4月(株)SEVENRICH Accountingから分社） ・株式会社SEVENRICH Accountingの創業期から経理BPO事業は行っており、事業安定性があります。 ・設立2年で売上高430％成長を遂げています。

コンサルタント 島田 和子
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ジョブNo.806147

【東京/労務スペシャリスト】自社GPUクラウドサービス/経済産業省認定企業

  • 正社員
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム

当社が開発したGPUクラウドサービス「GPUSOROBAN」は、AI市場の伸びと共に需要も高まっております。サービスの開発、構築、サポート、データセンターの運営など一貫して自社で行うことで、お客様にと…

非公開

  • 職種 人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)
  • 年収 600万円～750万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須】 ・社会保険労務士資格を保有している方 ・労務業務(給与計算、社会保険手続きなど)の実務経験…

この求人のポイント

(Adecco求人)

コンサルタント 田鹿 宏幸
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ジョブNo.629730

【人事担当】◆機械学習を活用したITサービス企業＜リモートワーク・フレックス制有＞

  • 正社員
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 未経験可
  • 管理職
  • 一部在宅勤務

まずは採用実務を中心に業務をお願いする予定です。 多くの社内関係者と接するなかで、当社のカルチャー・雰囲気を自分の言葉で語れる人事になっていただけることを期待しています。 《業務内容》 ・採⽤管理 …

ブレインズテクノロジー株式会社

  • 職種 人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(組織開発)
  • 年収 380万円～660万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ※いずれか必須 ・事業会社において採⽤管理・採⽤企画など⼀連の採⽤業務のご経験（1年以上）がある⽅ …

この求人のポイント

上場企業としての安定性とベンチャー企業の成長性を併せ持つAIテック企業です。 人事ポジションとしては、採用から制度設計まで幅広く裁量を持って取り組むことができ、 エンジニア中心の組織で専門性の高い人事業務を経験したい方にとって非常に魅力的な環境です。 （Adecco求人）

コンサルタント 岩田 由佳里
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