【北海道×人事(教育・研修)×女性が活躍】転職・求人情報

6件(1~6件を表示中)

ジョブNo.881176

【札幌】人事(採用・労務・研修など)<東証上場/建設資材の総合商社>

  • 正社員
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍

当社の人事部にて採用・労務・研修などの業務からこれまでの経験を活かして担当いただきます。 具体的な業務は、選考の中で適性や希望を考慮し、検討いたします。 グループ経営強化のために持株会社体制に移行した…

クワザワホールディングス株式会社

  • 職種 人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)
  • 年収 350万円~500万円
  • 勤務地 北海道
  • 応募資格

    ■必須条件 ・採用・労務・研修などの何かしらの人事経験をお持ちの方 ※ご経験を活かせる業務からお任せ…

この求人のポイント

クワザワホールディングス株式会社は、創業70年以上の歴史を持つ東証上場企業です。建設資材の総合商社として全国規模で事業を展開し、北海道の街づくりや建設業界を支え続けています。 現在はホールディングス体制のもと、グループ全体の経営強化を推進中。安定した経営基盤を持ちながらも、人事制度改革やDX推進

コンサルタント 島田 和子
ジョブNo.870445

【札幌中心部】人事担当(採用・制度設計・組織変革)<リゾートホテルを展開する老舗企業>

  • 正社員
  • 女性が活躍

年間20万人のお客様の笑顔をもっと笑顔にするお仕事です。 ※「ホテルまほろば、旅亭花ゆら、パークホテル雅亭、平成館しおさい亭」を運営する当社にて人事担当者としてご活躍いただきます。まずは、以下のような…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 324万円~526万円
  • 勤務地 北海道
  • 応募資格

    【必須】 採用業務のご経験をお持ちの方 人材紹介での営業経験をお持ちの方 ※現場の声を汲み取り、経営…

この求人のポイント

登別温泉・函館湯の川で複数のリゾートホテルを展開する老舗企業。 年間20万人以上の利用者を誇り、北海道観光を支える存在です。

コンサルタント 島田 和子
ジョブNo.867791

【北大発:宇宙ベンチャー】⼈事総務課⻑<英語×人事|グローバル環境で外国籍チームを支える役割>

  • 正社員
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 一部在宅勤務

宇宙スタートアップLetaraで、⼈事労務の仕組みをゼロから作り上げ、組織の成⻑エンジンになるポジション。 グローバルチームを⽀え、IPOへの道を共に歩む⼈を求めています。現在、⼈事総務課⻑は上⻑が他…

非公開

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 600万円~800万円
  • 勤務地 北海道
  • 応募資格

    ■必須条件 ・人事・労務実務 5年以上 ・給与計算・社保手続き ・就業規則の作成・改訂経験 ・英語 …

この求人のポイント

北海道大学発の宇宙スタートアップとして、次世代の宇宙技術を開発している成長企業です。小型人工衛星の推進システムを中心に、宇宙物流の未来を切り拓く最先端技術を持っています。 グローバル志向の組織で外国籍メンバーも多く、英語が飛び交う環境。資金調達も順調に進んでおり、いままさに事業拡大フェーズにある注目の企業です。

コンサルタント 島田 和子
ジョブNo.863992

【東証プライム】人事労務<北海道の電気インフラを支える大手エネルギー企業/働きやすさ・福利厚生◎>

  • 正社員
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍

当社にて人事労務業務をお任せします。 人事労務部は、社員一人ひとりが生きがいや働きがいを実感して活躍できるような環境整備や人材育成など、「ひと」に関わる一連の業務を行っています。会社の「人」に関わる幅…

北海道電力株式会社

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 400万円~749万円
  • 勤務地 北海道
  • 応募資格

    ■必須条件:第一種普通自動車運転免許(AT可)及び下記いずれかに該当する方 ・人事労務の実務経験 ※…

この求人のポイント

北海道の暮らしを支える電力会社で、いわば「インフラの根幹」を担っている企業です。 電気という生活に欠かせないサービスを提供しているため、景気に左右されにくい安定性が魅力。 近年は再生可能エネルギーやカーボンニュートラルにも積極的に取り組み、“安定企業”でありながら変革にも挑戦している点が特徴です。

コンサルタント 島田 和子
ジョブNo.863552

【札幌】経理総務(管理職候補)<UBE三菱セメントG/安定企業>

  • 正社員
  • 女性が活躍
  • 転勤なし

管理部門の中心メンバーとして、経理・総務業務に加え、将来的なマネジメントも担うポジションです。 ・会議資料・議事録の作成(株主総会、取締役会、経営報告会、営業会議など) ・予算作成(労務費を中心とした…

非公開

  • 職種 総務・広報/総務(株主総会・株式業務)、総務・広報/総務(ファシリティ)、総務・広報/総務(庶務)、経理・財務系/経理(財務会計)、総務・広報/オフィスマネージャー、経営・経営/事業企画系/経営企画、人事・労務系/人事(教育・研修)、経理・財務系/経理(連結決算)、経理・財務系/経理(決算補助)、人事・労務系/人事(制度・企画)、経理・財務系/財務(原価計算)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、経理・財務系/財務(資金調達)、総務・広報/その他総務・広報系職種、経理・財務系/経理アシスタント、経理・財務系/経理 財務(与信管理・債権管理)、経理・財務系/その他経理・財務系職種、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 450万円~550万円
  • 勤務地 北海道
  • 応募資格

    【必須】 会計業務経験(決算・管理会計・税務など) PCスキル(Excel・Word) 【歓迎】 マ…

この求人のポイント

UBE三菱セメントグループの一員として、北海道エリアのインフラを支える企業です。 大手ゼネコンや建築業者と長年取引があり、地域密着×安定経営を実現。 「大手グループの安定」と「地場企業の働きやすさ」を両立している点が魅力です。

コンサルタント 島田 和子
ジョブNo.863582

【札幌】経理総務<UBE三菱セメントG/安定企業>

  • 正社員
  • 女性が活躍
  • 転勤なし

管理部門の中心メンバーとして、経理・総務業務をお願い致します。 入社時の経験やスキルにもよりますが、最終的には社内の事務業務のスペシャリストとして、会社を裏から支えていただくポジションとなっています。…

非公開

  • 職種 総務・広報/総務(株主総会・株式業務)、総務・広報/総務(ファシリティ)、総務・広報/総務(庶務)、経営・経営/事業企画系/経営企画、人事・労務系/人事(教育・研修)、総務・広報/オフィスマネージャー、経理・財務系/経理(決算補助)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、総務・広報/その他総務・広報系職種、経理・財務系/経理アシスタント、経理・財務系/その他経理・財務系職種、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 377万円~430万円
  • 勤務地 北海道
  • 応募資格

    経理や会計業務経験(年数や業界不問など) PCスキル(Excel・Word) コミュニケーション力

この求人のポイント

UBE三菱セメントグループの一員として、北海道エリアのインフラを支える企業です。 大手ゼネコンや建築業者と長年取引があり、地域密着×安定経営を実現。 「大手グループの安定」と「地場企業の働きやすさ」を両立している点が魅力です。

コンサルタント 島田 和子

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