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■職務内容 本社人事部にて、教育業務を中心にご担当いただきます。 ・企業理念の浸透、組織開発の企画・実行 ・経営課題に基づいた教育施策の検討・実行 ・部門横断型の早期育成策の検討 ・能力可視化による自…
■必須 ・大学卒以上 ・普通自動車運転免許 上記に加えていずれかのご経験をお持ちの方 ・人事部門…
川崎重工グループの安定基盤のもと、社員の成長と組織づくりを支える教育・研修担当を募集します。本ポジションでは、人事部門にて教育施策の企画・運用を中心に、企業理念の浸透や組織開発、研修体系の見直し、効果測定など幅広い業務を担当いただきます。経営課題や現場ニーズを踏まえながら、人材育成の仕組みづくりに主体的に携われることが大きな魅力です。また、将来的には新卒・中途採用、社員定着支援、業務改善活動など人事領域全般へ活躍の場を広げることが可能。教育・研修の経験を活かし、人事としてさらなるキャリアアップを目指したい方に最適な環境です。
■職務内容 本社人事部にて、採用業務を中心にご担当いただきます。 <<人事未経験OK・ポテンシャル採用>> まずは先輩社員の仕事をサポートする補助業務からお任せし、人事経験を積んで頂きたいと考えてお…
■必須 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・人材業界においてリクルーティングアドバイザー(RA)また…
川崎重工グループの安定基盤のもと、人事・採用担当として新たなキャリアをスタートできるポジションです。人事未経験の方も歓迎しており、入社後は先輩社員のサポート業務からスタート。新卒・中途採用の企画運営や面接調整、インターンシップ運営など幅広い採用業務に携わりながら、人事としての専門性を身につけていただけます。将来的には教育研修の企画運営や社員定着支援、業務改善活動など、人事領域全般へキャリアを広げることが可能です。人材業界でのRA・CA経験や営業経験を活かし、「企業の採用に直接関わる仕事がしたい」「人事へキャリアチェンジしたい」という方におすすめの求人です。
人事労務・給与に関わる全般的な業務をお任せします。 ・社員や派遣スタッフからの問い合わせ対応 ・給与計算に関連する業務 ・年末調整対応 ・各種証明書発行など人事総務に関連する業務サポート全般 …
事務経験がある方 【歓迎】 OAスキル・・・VLOOK、ピボットくらいまで 派遣業界経験者 派遣法…
東証プライム上場グループの安定基盤のもと、人事労務・給与計算業務に携わるポジションです。社員や派遣スタッフの給与計算、年末調整、各種問い合わせ対応、証明書発行など、人事総務業務を幅広く担当していただきます。給与計算や労務経験をお持ちの方はもちろん、事務経験を活かして人事分野へキャリアチェンジしたい方も歓迎しています。社員同士の距離が近く、社長や役員とのコミュニケーションも取りやすい風通しの良い社風が魅力です。チームワークを大切にしながら、バックオフィスから会社やスタッフを支えるやりがいを感じられる仕事です。人事・労務の専門性を身につけ、長期的にキャリアを築きたい方におすすめの求人です。
■募集概要: TOA株式会社では、「音」・「映像」と「安全・安心・感動」の技術を通じて社会に貢献するという企業理念のもと、持続的な成長と価値創造を実現するために、人材を企業の最も重要な資産と位置づけて…
【必須】 ・高専卒以上 ・人事領域(特に教育または採用)の実務経験5年以上 ・社内外関係者との円滑な…
スカイツリー、サグラダファミリア、日本の空港の90%、京セラドーム、防災用スピーカー等、実績多数の優良企業です。 国内シェアが高い為、ほとんど既存フォロー営業となります。
給与計算、社会保険⼿続き、勤怠管理を中⼼に担っていただきます。担当業務を習得いただきなが ら、ご経験や適性に応じて担当範囲を広げていただきます。<⼊社後お任せする業務>勤怠データ の確認・集計/⽉次給…
【必須】・給与計算・社会保険事務の実務経験(年数不問) ・社内でのコミュニケーションを円滑に…
■ベビー・⼦ども服等の製造/⼩売/卸売業を⼿掛ける企業。全国に約250の店舗を展開、約400社・1000のショップと取引 有。■BREEZE/algy/apres les cours/ICE RING等、10以上のブランドを国内外で展開。コロナ禍でEC事業の売上拡⼤︕
当社は、創業77年、「ほっともっと」「西松屋」「丸亀製麺」「やよい軒」等、誰もが知っている有名全国チェーン店の看板製作施工で絶大なる信頼を勝ち得てきました。 兵庫、東京、大阪に拠点を持ち、手掛ける案件…
【必須要件】 ・社員100名以上の企業における人事・労務・総務いずれかの実務経験(実務経験7年以上、…
創業77年、全国有名チェーンの看板製作で高い信頼を誇る安定企業にて、人事総務課長候補を募集します。本ポジションは、経営管理本部長が兼務している人事総務機能を専任で担い、人事・労務・総務全体の統括をお任せする重要ポジションです。経営層と現場の橋渡し役として、組織全体の生産性と働きやすさを高めていく役割を担っていただきます。安定企業でありながら、さらなる成長と変革を進めるフェーズにあるため、自ら手を動かしながら組織をより良くしていきたい方に最適な環境です。
当社は、創業77年、「ほっともっと」「西松屋」「丸亀製麺」 「やよい軒」等、誰もが知っている有名全国チェーン店の看板製 作施工で絶大なる信頼を勝ち得てきました。 兵庫、東京、大阪に拠点を持ち、手掛ける…
【必須条件】 下記のいずれの経験があり、 労働基準法など採用・労働条件、労務に関する知識がある方 …
創業70年以上の安定企業にて、採用を軸とした人事業務をお任せします。採用戦略の立案から実行、現場との連携まで一貫して関われるため、裁量を持ってスキルアップが可能です。事業拡大フェーズに伴う増員のため、組織成長にダイレクトに貢献できるやりがいのあるポジションです。ワークライフバランスも整っており、長期就業を見据えた転職にもおすすめです。
「ケンミンの焼ビーフン」で有名な業界トップクラスのシェアメーカーにて、総務人事課長候補として部門の核となっていただきます。組織の中核として、 採用戦略から人事制度運用、労務管理、施設管理まで幅広く経営…
<いずれも必須> 人事としての幅広いご経験 └特に制度の運用経験 マネジメント経験
全国的な知名度を持つ主力商品を展開し、業界トップクラスのシェアを誇る食品メーカーにて、人事総務部門の中核を担う課長候補ポジションです。本ポジションでは、評価制度・給与制度・定年制度など、既存の人事制度をベースに、社内への浸透・運用定着をリードしていただきます。経営層との折衝や現場との調整を通じて、制度を“実際に機能させる”役割を担うことが求められます。また、採用・労務・総務領域にも幅広く関与し、裁量を持って組織全体に影響を与えられる環境のため、人事として一段上のキャリアを築きたい方に最適です。安定した経営基盤と働きやすい環境を兼ね備えつつ、組織変革に深く関われる点が大きな魅力です。
仕事の内容 神戸製鋼所グループの同社にて、水処理施設(関西を中心とした全国約30カ所)における労務管理業務をお任せします。 廃棄物処理関連装置・機器等の設計・製作・販売を担っています。 【詳細】 ■…
【必須】人事(労務)に関する知識・ご経験 【歓迎】社労士事務所等で労務相談対応等の経験をお持ちの方
大手メーカーグループの一員として、社会インフラを支える事業を展開する安定企業での【人事労務】ポジションです。関西を中心とした事業所の労務管理をメインに、勤怠・人事考課・派遣契約対応、採用業務などを幅広くご担当いただきます。現場社員との面談や相談対応もあり、「人に寄り添う労務」を実践できる環境です。安定性・働きやすさ・労務専門性をバランス良く高めたい方からのご応募をお待ちしています。
【業務内容】 ご希望、適性に応じて主に以下の業務をお任せする想定です。 ■人事関連業務 1. 人事制度・キャリア支援業務 ・評価制度の運用・改善 ・教育マネジメント支援(例:評価者向け研修の企画・実施…
【必須要件(MUST)】 何かの人事業務のご経験 【歓迎要件(WANT)】 ・労働条件に関する知識…
自動車産業に大きな変革をもたらす「MaaS領域(モビリティサービス)」において、新規事業「ゴイッショ」の企画推進をご担当いただきます。私たちは、地域の交通をもっと便利にする新しいサービスの企画・運営を行っています。このサービスは、地域の人たちが快適に移動できるようにすることを目指しており、全国の市町村と協力して広げているところです。このサービスをもっと魅力的にして、たくさんの人に使ってもらえるようにするための企画や運営を担当していただきます。また、当部署では、移動課題の解決を目的に「らくぴた送迎支援システム」と「ゴイッショ」という2つのサービスを展開しています。
\神戸で幅広い事業展開を行っている当社にて、人事採用をメインに幅広い人事業務をお任せいたします/ ■業務概要 人材採用/育成/制度整備を一体的に推進できる人事担当者を募集します。定例業務をこなすだけ…
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・人事業務経験者または人材業界経験者 ■歓迎条件: ・労務管…
1953年、台湾バナナの輸入販売業務を目的に建隆貿易株式会社を設立。以後、海上輸送業、不動産業等への事業拡大を経て、1998年に建隆マネジメント (KMG) グループを形成しました。各企業がもつ豊富な事業リソースを応用しながら、時代のニーズに対応したサービスを展開しています。
【募集背景】 当社は現在、売上の半分以上を海外が占めるグローバル企業として、大きな変革期を迎えています。 「人的資本経営」の推進を短期・長期双方の最重要課題と位置づけ、タレントマネジメントの強化や人材…
【必須要件】以下いずれか ①製造業での労務問題対応経験 ②人事給与システムや人事管理システム(カオナ…
売上の半分以上を海外が占めるグローバルメーカーの本社人事部にて、人的資本経営を中核から推進していくためのオープンポジションです。「人事として、より経営に近いポジションで価値を発揮したい」「変革期の企業で、人と組織の進化を主導したい」そんな想いをお持ちの方に、ぜひご挑戦いただきたいポジションです!
■ミッション: ビオネストグループは医療・介護・障がい福祉事業を運営しており、グループの事業拡大期をサポートしていただきます。人事部内にてこの度、採用チームを新設することとなり、中心となってご活躍いた…
<業界未経験歓迎> ■必須条件: ・100人以上従業員規模での採用活動のご経験 ※採用活動とは:社内…
業績好調企業でキャリアアップ!
■ミッション: ビオネストグループは医療・介護・障がい福祉事業を運営しており、グループの事業拡大期をサポートしていただきます。経営ミッションや人事課題に対応できる組織体制づくりを目指している中で、人事…
■必須条件: ・勤怠締め、給与計算業務 ・社会保険手続き業務 ・人事労務年次業務対応(算定基礎、定時…
給与計算(人事グループ) ※給与計算がメインですが人事グループの他の業務(採用等)も担当いただきます ・賃金管理、計算(800名分、医師・事務スタッフ・医療専門職様々な職種の方がいらっしゃいます) ・…
<必要業務経験> ・周囲と協調し、ヒアリング・検証・フィードバックの一連の流れが出来る方 ・計画遂行…
神戸の医療系組織において、給与計算の実務経験を活かしていただける人事ポジションです。医療法人特有の多職種・多様な勤務形態を対象とした800名規模の給与計算を担当するため、高度な給与処理の知識と実務スキルを磨けます。また、採用イベント運営などの人事領域にも関わっていただくことで、「給与計算の専門性 × 人事の幅広い経験」を両立できる環境です。転勤がなく、生活基盤を変えずにキャリアアップしたい方にもおススメの求人です!
■仕事内容 創志学園グループ全体の労務業務を担当いただきます。 様々な雇用形態との契約対応などをメインでお任せしますが将来的には就業規則の改定などにもチャレンジいただけます。年間休日120日なのでメ…
<応募資格/応募条件> ■必須条件 ・以下業務にていずれかの経験のある方 ∟36協定締結に関する業務…
★ワークライフバランスが整います! 年間休日120日、完全週休二日制とライフワークバランスをしっかり保った働きかたをしていただけます。退勤時間は18時~18時30分になるのでほとんど定時で帰社いただけます! ★安定性抜群です! 関西に拠点おきながら全国で展開する教育機関になります。また少子化が進む環境でも生徒数の確保などを積極的に行っており安定した学校運営を行っております。
当院の事務部門にて、将来中心となる候補を募集します。 ■ご経歴に応じて、総務業務、購買業務、人事業務のいずれかに従事いただきます。 【仕事内容について】各配属先で幅広い業務を経験することができます。…
神戸市中央区にある総合医療系組織の管理部門にて、総合職(管理職候補)を募集!ご経験に応じて、総務・購買・人事のいずれかに配属となり、組織運営を支える幅広いバックオフィス業務に携わっていただきます。各部門での実務経験に加え、ジョブローテーションを通じて業務領域を広げることができ、向上心を持って取り組めば希望する業務へのチャレンジも可能です。将来的には管理部門の中核として部署を統括する役割も期待されています。福利厚生も整っており、長期的にキャリアを築ける環境です。 総務・経理・人事・医事などの経験を活かし、キャリアの幅を広げたい方を歓迎します。
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