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【業務内容】 本社の人事業務に携わっていただきます。 当社の人材開発室は要員計画・採用、全社教育、人権・ダイバーシティ推進を行い、 人事室は国内・海外人事を中心に、労政室は人事制度企画、労務・給与およ…
【必須要件(MUST)】 ・企業での人事業務経験(企画・運用)5年以上 ・Excel、Word、Po…
自動車産業に大きな変革をもたらす「MaaS領域(モビリティサービス)」において、新規事業「ゴイッショ」の企画推進をご担当いただきます。私たちは、地域の交通をもっと便利にする新しいサービスの企画・運営を行っています。このサービスは、地域の人たちが快適に移動できるようにすることを目指しており、全国の市町村と協力して広げているところです。このサービスをもっと魅力的にして、たくさんの人に使ってもらえるようにするための企画や運営を担当していただきます。また、当部署では、移動課題の解決を目的に「らくぴた送迎支援システム」と「ゴイッショ」という2つのサービスを展開しています。
募募集背景 現在弊社では、これまで他部署で対応していた給与処理業務を労務チームに集約し、また社会保険手続き等外部に委託していた業務の多くを社内で完結できる体制への移行を目指しています。IPO準備も進め…
必須スキル 社会保険の経験(目安5年以上) 給与業務の経験(目安3年以上) 助成金申請業務のメイン担…
■2014年の創業以来10期連続増収、会員は200万人を超え、発送実績は世界170ヶ国に到達。 急成長の企業としてメディアにも掲載される今大注目の企業です
募集背景 ZenGroupでは事業の成長に伴い社員数が増加しており、社員一人ひとりが心身ともに安心して働ける環境づくりの重要性がますます高まっています。 これまで産業保健に関する対応は、産業医や人事…
求める人物像 必須スキル 産業保健、保健指導、またはメンタルヘルス支援に関する実務経験(目安2年以上…
With a diverse workforce representing more than 34 nationalities, we support the international market in purchasingproducts from Japan and help Japanese companies sell their products overseas.
タレントマネジメント課の主な業務内容は、 従業員の能力や適性を最大限に活かすための人材戦略の立案と実行 です。 ・人事配置と育成の最適化: 従業員の強みや希望を踏まえた配置や、将来のリーダー候補の育成…
◆必須 ・事業会社における採用以外の領域での人事業務のご経験 ・人事システムの運用経験 ◆歓迎 ・J…
デクセリアルズはソニーケミカルを前身として、60年以上に渡りエレクトロニクス領域を中心にお客さまのニーズや課題に応える機能性材料を開発し提供してきました。製品の小型化や薄型化、視認性の向上など利便性を高めることに貢献しています。今後も長年培ってきた独自の技術、新たに生み出すテクノロジーを活かし、自動車、環境、ライフサイエンスなどの新たな事業領域においても、新しい価値を生み出し続けていきます。
【業務内容】 ご希望、適性に応じて主に以下の業務をお任せする想定です。 ■人事関連業務 1. 人事制度・キャリア支援業務 ・評価制度の運用・改善 ・教育マネジメント支援(例:評価者向け研修の企画・実施…
【必須要件(MUST)】 何かの人事業務のご経験 【歓迎要件(WANT)】 ・労働条件に関する知識…
会社全体を支える縁の下の力持ちとして、多彩なバックオフィス業務をお任せします。担当頂く業務は、これまでの経験や希望をふまえて一緒に決めていきます。 【主な業務内容】 ‧総務業務:備品管理、社内行事の企…
・第二新卒歓迎(未経験可) ・基本的なPCスキル普通自動車免許
★6つの超技術「切る」「削る」「洗う」「磨く」「砕く」「解す」をコア技術とし、オーダーメイドの機械装置やマシニングセンタ、プラント関係の特殊装置・工具等の開発・製造・販売・アフターサービスを社内一貫体制で行っています。 ★自動車・航空機・医薬品・化粧品・食品・電子部品業界など、国内外問わず様々な業種・業界の顧客形成を実現しているため、取引先は約6,000社程。日本国内にとどまらず、グローバルに事業を展開しています。
現在弊社では、これまで他部署で対応していた給与処理業務を労務チームに集約し、また社会保険手続き等外部に委託していた業務の多くを社内で完結できる体制への移行を目指しています。IPO準備も進めており、これ…
■ビジョン・戦略・ミッション キャリア採用部では、「採用で事業を推進する」をビジョンとし将来的に会社をリードして頂ける方の採用を積極的に行っております。深い技術的な理解を持って候補者をサポートし、最大…
■人材要件 ≪いずれか必須・応募要件≫ ▽スキル ・大学卒以上 ※以下のいずれかを必須とします。 …
・業界最大手規模の安定した基盤 ・最先端なIT技術によるモノづくりに携われる ・未経験から経験者まで幅広く受け入れる体制が整っています
売上増加に伴い、経理業務の業務量も増えており、新たに経理スタッフを募集いたします。 複数ある部門の中から1部門の担当となり、その部門の売上管理から支払いまでの一連の業務をお任せします。 【業務内容】…
【必須】下記いずれにも当てはまる方 ・簿記3級以上。 ・経理経験2年以上。 ・複数のWebシステムの…
多くの女性が活躍しており、えるぼし(女性活躍推進に関する状況などが優良な企業に発行される認定マーク)の 3段階目の認定を受けています。 また、毎年前年を超える実績を出し経営基盤が安定していますので、男女問わず中長期的にキャリア形成頂ける環境です。 業務については先輩社員やマネージャーからOJTにて慣れるまで一緒に業務を進めていきますのでご安心ください。
今後更なる成長フェーズにある企業において、組織と人の成長を支えるための育成体系の構築、研修の企画・運営を担っていただきます。今まさにユニバーサルグループ全体での連携が強化されていくフェーズであり、グロ…
●人材開発、研修に関する3年以上の企画運営経験(プランニング、コンテンツ制作、トレーナー/ファシリテ…
新卒採用部関西採用課の新卒採用フロントメンバーとして、 九州エリアの母集団形成、選考、内定者フォローなど、新卒採用業務全般をご担当いただきます。 学校の就職担当者や協力業者、新卒採用部の各エリア担当や…
<必須の経験> ・Excel、PPTを使用した資料作成(報告資料、プレゼン資料など) ※以下いずれか…
・多様な顧客の技術に携わり知見を広げてスキルUP可能! ・専門的なスキルを身につけ、スペシャリストとして活躍可能!
【職務概要】 同社の人事担当として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・新卒採用(独立採用、技術系が中心) ・中途採用(エージェントとのやり取り) ・研修(新卒含む) ・組織開発、人材開発体系作…
【必須】 ・タレントマネジメント、パフォーマンスマネジメント、人材開発、組織開発、従業員教育いずれか…
半導体の地産地消の動きが広まる中、同社はグローバルな生産体制を構築している半導体用フォトマスクメーカーとして、 半導体用フォトマスクの外販市場におけるトップクラスのマーケットシェアを築いています。 そうした背景から同社は、半導体用フォトマスク市場拡大の波に乗る絶好のポジションにつけており、更なる成長及び事業価値向上に向けこれまでにない好機が訪れています。 またこれまで以上に迅速かつ柔軟に研究開発投資及び設備投資を実行し、外部環境の変化に対応しながら顧客のニーズを満たしていくことが求められているため、分社化を行いIPOを目標かつ重要な通過点に設定し、成長していきます。
多岐にわたる秘書的、総務的な業務と管理で、生産本部⾧(工場長)の補佐および、生産本部の人員のサポートを行う。 経験と専門知識を駆使し、正確、公正、円滑に業務を遂行する。 【業務詳細】 - 生産本部⾧…
【必須要件】 ・PC スキル (Word, Excel, Power Point 等) ・秘書業務…
秘書/ 総務/ 人事/ 事務経験等いずれかのご経験が求められてきます。 英語を活かしたい方、秘書/ 総務/ 人事/ 事務経験等いずれかのご経験を存分に活かしたい方にはオススメの案件です。
社内教育に関する業務 具体的には・・・ ■社内アカデミー(社内教育機関)での座学・実習教育のトレーナー、アシスタント (企業内テクノインストラクター)。 ■製造現場従事者への安全衛生教育、材料教育…
【必須】 ・工業系の知識や教育経験のある方。 ・製造や機械保全に従事し自身の経験を次の世代に伝えてい…
1946年創業、東証一部上場の半導体の総合パッケージメーカーである同社は、グループ連結で4,919名規模、長野県内企業売上高順位4位、海外売上高80%超を誇り、韓国、マレーシア、シンガポール、台湾をはじめとした海外にも複数拠点を有する、グローバル・リーディングカンパニーです。平均残業時間12.3時間/月、有給平均取得12.9日/年、平均勤続年数23年と働きやすい環境も魅力です。
・新卒・中途採用および教育 ・組織変更および体制に応じた人材配置 ・安全衛生に関する業務 など 【入社後は】 ◆導入研修からスタート。自社のことや半導体の知識を深めます。その後、各配属先の先輩社員…
【必須】 ・人事業務のご経験が3年程度ある方 【歓迎】 ・製造業での上記必須条件の経験をお持ちの方…
■担当業務: (1)経理業務全般 (2)原価管理、資金繰り管理、予算管理 (3)銀行折衝 (4)人事・総務管理補佐業務 (5) マネジメント業務
■必須条件:以下をすべてを満たす方 ・マネジメント経験 ・財務会計および財務管理の経験 ・人事、総務…
■当社の魅力・ビジョン: 当社は、上海の独資メーカー「泰東機械」の国内顧客窓口となる商社として設立された企業です。創業者は大手メーカーの出身者で、中国の資材・部品メーカーと数多くのパイプを持っていました。そのパイプを活かし、中国で仕入・組立などを行い、製品を日本に輸入・販売しています。2015年には工場と物流倉庫を備えた新社屋を建設し、モノづくりの一貫体制を国内に確立して以来、半導体や液晶のほか、自動車業界からも依頼を受け、自動化装置の取引実績が増加しています。労働人口の減少が世界的に問題視されるなか、今後は東南アジア進出なども視野に入れ、設計から請負体制の強化に注力し裾野を広げていきます。
・福利厚生制度の企画・運用 ・勤怠労務管理(給与計算、勤怠申請等、社会保険、勤怠管理、年末調整) ・人事異動・出向契約 ・健康管理対応(休職対応含む)など ※事務的なオペレーションのみではなく、ご自身…
・人事労務の実務経験(2年以上)をお持ちの方 └勤怠管理関連業務など歓迎資格 ・社会保険労務士 ・キ…
【大手広告会社/年間休日120日以上/フレックス制度】 一人ひとりを尊重する採用。一人ひとりを尊重する環境です。 上場しても、グループ合計で社員が1000人を超えても、アドウェイズはベンチャー企業であり続けます。ハイリスク・ハイリターンというスタンスは変わりません。アドウェイズは気持ちを新たに“なにこれすげーこんなのはじめて”世界中の人々に驚きと感動を与えられる仕事を実現していく。アドウェイズは、誰もが不可能だと思うことに常に挑戦し続けるという志をもった人が集まる場所です。一緒に、世の中を変えるサービスを創りましょう!
プラスチック成形用設備においてシェアトップクラスの当社にて人事業務をご担当いただきます。 10年後にグローバルで売上2倍を目指しており、変化の激しい世の中に対応できる人材の育成がミッションです。 人事…
■人事における何らかの業務の経験をお持ちの方(教育・制度・労務等) ■計画立案・企画推進のご経験をお…
◆世界シェア1位:プラスチック成形の黎明期から この業界で1位の座を守り続けています。 ◆グローバル企業:外国人社員が日本人社員の3倍近くも在籍。海外15ヵ国56拠点。 ◆高い定着率:社員の定着率が高く(離職率2%)、長く勤められる環境です。 ◆創業108年プラスチック成形用設備メーカー:10年後にグローバルで売上2倍を目指しています。
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