裁量をもって進められる！ライフワークバランスを実現する働き方

Q1. この会社を選ぶ際に、重視していた「働き方」はどんな点でしたか？

一番重視していたのは、無理なく続けられる働き方ですね。

これまでさまざまな働き方・役割を経験してきましたが今は過去の経験を活かしながら、背伸びしすぎずに仕事ができています。

わたしの所属先は残業もほとんどなく、定時で終わることが多いです。在宅勤務も選べますが、私は出社のほうが合っているので出社しています。

Q2. 実際の仕事は、どのように進めているのでしょうか？

細かく「これを何時までに」と指示されることは少なく、ゴールや目的を共有した上で、進め方は任せてもらえる印象です。

私は「なるべく早く」ではなく「期間の中でしっかりしたものを仕上げる」といった考え方を持っています。ここでは進め方をある程度任せてもらえていますので、作業の途中でも時間がきたら途中で切って翌日に続ける、といった対応で進めることもしばしば行っています。

裁量がある分、セルフマネジメントは必要ですが、その分やりやすさも大きいと思います。

Q3. チームや職場の雰囲気について教えてください

さまざまなバックグラウンドのメンバーがいますが、壁を感じることはほとんどありません。

日々のやり取りはチャットが中心で、必要な情報は自然と共有される雰囲気があります。

仕事外の交流（懇親会など）もありますが、強制ではなく任意です。距離感としてはちょうど良いと感じています。

Q4. スキルアップや成長の面では、どんな環境だと感じますか？

社内にはAIツールやナレッジが整っていて、特に若手の方にとっては「調べながら進められる」環境だと思います。

私自身はこれまでの経験で対応できることが多いですが、若手から「これって実際どうですか？」と聞かれることも多く、実務ベースでの学びが自然に生まれていますね。

Q5. これから、この職場でどんな働き方をしていきたいですか？

新しいことを無理に増やすより、今持っている知見を活かして、誰かの質問にきちんと返せる存在でいたいです。

答えがすぐ出なくても、相手の方に少しでもヒントになる情報を与えられればと考えています。そういう積み重ねが、チームの雰囲気や仕事の質にもつながっていくと思っています。