Adecco vince il People’s Choice Award 2026 nella terza edizione dei DX Awards

 

Siamo orgogliosi di condividere con voi che, lo scorso 25 giugno presso il Museo della Scienza di Milano, il Reverse Matching - la nuova funzionalità del CV Maker basata sull'AI - è stato premiato con il People's Choice Award 2026.

Il riconoscimento è stato consegnato in occasione della terza edizione dei Digital Experience Awards di Content Square, il progetto ideato per premiare i brand che hanno creato le migliori esperienze digitali su web, mobile e app.

L'iniziativa, che ha dato voce alla community attraverso una votazione online aperta al pubblico nei dieci giorni precedenti l'evento, ha raccolto oltre 1.000 voti totali, generando un forte coinvolgimento anche su LinkedIn, dove le aziende finaliste hanno attivato i propri network, colleghi e partner per sostenere le rispettive candidature.

Con oltre 300 voti ricevuti, il Reverse Matching introduce un approccio innovativo al processo di candidatura: il punto di partenza non è più la ricerca tramite parole chiave o filtri complessi, ma il CV del candidato. Grazie a tecnologie di parsing, matching semantico e ranking automatico, l'Intelligenza Artificiale è in grado di individuare le opportunità più in linea con competenze, esperienze e aspettative di candidati e candidate, offrendo un'esperienza di ricerca più rapida, accessibile ed efficace.

Questo riconoscimento rappresenta un'importante conferma del percorso di innovazione che il nostro Gruppo sta portando avanti, con l'obiettivo di sviluppare soluzioni digitali capaci di migliorare concretamente l'esperienza delle persone e supportarle nella ricerca del lavoro, mettendo sempre al centro i loro bisogni e il loro potenziale.