Un/una stagista HR

Profilo

Un/una stagista HR

Adecco Spa, filiale di Capriano del Colle, è alla ricerca di un/una stagista HR da inserire in un’azienda cliente situata in provincia di Brescia, nel territorio di Capriano del Colle. Lo stage è previsto nell’ambito della consulenza e ha come obiettivo l’inserimento diretto in azienda al termine del periodo formativo, in seguito a valutazioni reciproche.

La risorsa affiancherà il team nella selezione e nella gestione del personale aziendale, partecipando alle principali attività operative dell’area HR.

Sono richieste una Laurea Triennale, preferibilmente in ambito umanistico, economico o giuridico, un forte interesse per il mondo HR e una buona capacità di organizzare il proprio tempo e le task quotidiane.

L’orario di lavoro è su giornata e sono previsti benefit aziendali, tra cui buoni pasto e dispositivi elettronici personali.

Responsabilità

Responsabilità:

• Supportare il team HR nelle attività di ricerca e selezione del personale, dalla pubblicazione degli annunci allo screening dei curricula in base ai requisiti definiti.
• Collaborare all’organizzazione e pianificazione dei colloqui di selezione, gestendo agende, convocazioni e comunicazioni con i candidati nel rispetto delle tempistiche concordate.
• Affiancare il personale HR nella gestione del personale aziendale, partecipando alle attività quotidiane legate all’amministrazione e al supporto alle diverse funzioni interne.
• Curare l’aggiornamento e l’archiviazione della documentazione relativa a candidature e personale, garantendo ordine, accuratezza e riservatezza dei dati trattati.
• Contribuire alla gestione e alla priorità delle task quotidiane dell’ufficio HR, organizzando il proprio lavoro in funzione delle scadenze e delle esigenze aziendali.

Skill e Professionalità

Competenze:

• Laurea Triennale conseguita, preferibilmente in ambito umanistico, economico o giuridico, in linea con le esigenze del ruolo di stagista HR.
• Forte propensione e motivazione verso il mondo HR, con particolare interesse per la selezione e la gestione del personale aziendale in contesti di consulenza.
• Capacità organizzative sviluppate, con abilità nella gestione del tempo, delle priorità e delle task quotidiane assegnate dal proprio tutor.
• Precisione, attenzione al dettaglio e orientamento al rispetto delle procedure interne nella gestione di documenti, dati personali e informazioni sensibili.
• Buone capacità relazionali e comunicative, con attitudine al lavoro in team e disponibilità al confronto con colleghi e interlocutori aziendali.

Benefit

Vantaggi

• Stage con obiettivo di inserimento diretto nell’azienda cliente al termine del percorso, subordinatamente alle valutazioni aziendali e alla performance della risorsa.
• Orario lavorativo su giornata, con pianificazione delle attività concordata con il tutor e in linea con le esigenze operative dell’ufficio HR.
• Buoni pasto riconosciuti per ogni giorno lavorato, secondo la policy aziendale, a copertura delle spese di pausa pranzo durante lo svolgimento dello stage.
• Dispositivi elettronici personali messi a disposizione dall’azienda, necessari per svolgere in modo adeguato le attività e le task previste dal ruolo.
• Retribuzione e indennità di stage: dettagli comunicati in fase di selezione, in conformità alla normativa vigente e alle politiche aziendali applicabili.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).