Manutentore elettrico

Profilo

Manutentore elettrico – INDUSTRIA METALMECCANICA

Adecco Besana ricerca, per importante azienda metalmeccanica situata a Veduggio con Colzano (MB), un manutentore elettrico.

Responsabilità

• Eseguire la ricerca guasti e gli interventi di manutenzione elettrica su impianti e macchinari industriali, nel rispetto delle procedure tecniche e di sicurezza.
• Eseguire interventi programmati di manutenzione preventiva sugli impianti elettrici industriali, garantendo continuità operativa e riduzione dei fermi produttivi.
• Collaborare con il team di manutenzione e con le altre funzioni tecniche per il miglioramento continuo delle performance degli impianti e dei macchinari industriali.
• Leggere e interpretare correttamente schemi elettrici e documentazione tecnica, supportando la diagnosi dei guasti e la pianificazione degli interventi.

Skill e Professionalità

• Diploma o qualifica professionale ad indirizzo elettrico
• Esperienza pregressa nel ruolo di manutentore elettrico industriale
• Buona capacità di lettura e interpretazione degli schemi elettrici, con utilizzo della relativa strumentazione tecnica per diagnosi e controlli.
• Conoscenza delle principali apparecchiature elettriche industriali installate su impianti e macchinari, con attenzione alle normative di sicurezza vigenti.
• Disponibilità a lavorare su due turni giornalieri e a garantire flessibilità su straordinari, reperibilità notturna e turnazioni festive secondo pianificazione aziendale.

Benefit

• Inserimento con contratto regolato da CCNL Metalmeccanico Industria, con inquadramento coerente con l’esperienza maturata nel ruolo di manutentore elettrico.
• Retribuzione annua lorda (RAL) compresa indicativamente tra 30.000 e 35.000 euro, definita in base alle competenze tecniche e alla seniority del candidato.
• Organizzazione del lavoro su due turni, dalle 06:00 alle 14:00 e dalle 14:00 alle 22:00, con pianificazione strutturata e definita.
• Reperibilità notturna una settimana ogni 6 settimane, dalle 22:00 alle 06:00, con riconoscimento dell’indennità prevista dal contratto collettivo applicato.
• Disponibilità richiesta a lavorare una domenica ogni 6 giorni festivi e mediamente 2 sabati al mese in straordinario, con trattamento economico straordinario secondo normativa.
• Premio produzione previsto dal contratto aziendale (massimo 1600€ lordi), legato ai risultati produttivi e agli obiettivi definiti dall’azienda metalmeccanica.
• Accesso a strumenti di welfare aziendale (900€) e mensa interna.

Informazioni Aggiuntive

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

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Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).