Impiegato/a Ufficio Acquisti

Profilo

Per azienda operante nel settore elettromeccanico, solida realtà in crescita e orientata all’innovazione, siamo alla ricerca di un/una Impiegato/a Ufficio Acquisti da inserire all’interno dell’ufficio acquisti. La risorsa inserita opererà in stretto contatto con il Responsabile Acquisti, fungendo da collante tra l'area approvvigionamenti e i reparti produttivi. Sarà attivamente coinvolta nella mappaturae nel ridisegno dei processi di acquisto, e nell’analisi e scenari geopolitici, con l'obiettivo di migliorare il lead time, ottimizzare le scorte e garantire una perfetta fluidità nella catena di fornitura a supporto delle linee produttive.

Principali Responsabilità e Attività

Analisi ed Efficientamento dei Processi: Supportare il Responsabile nella mappatura dei flussi attualie nell'implementazione del nuovo modello organizzativo.

Coordinamento con la Produzione: Interfacciarsi quotidianamente con la pianificazione della produzioneper comprendere i fabbisogni (logiche MRP)prevenendo rotture di stock.

Monitoraggio delle Performance :Sviluppare e monitorare indicatori di performance dei fornitori

con particolare focus su puntualità delle consegne, flessibilità in collaborazione con la produzione.

Ottimizzare l'utilizzo del sistema gestionale perl'automazione degli ordini ricorrenti e lastandardizzazione della reportistica aziendale.

Gestire le urgenze e i solleciti critici verso i fornitori qualora si presentino anomalie logistiche o di produzione.

Requisiti Richiesti

Competenze Tecniche

Esperienza pregressa di 2-5 anni all'interno di uffici acquisti:contabilitàfornitori,registrazione Fatture Acquisto.

Ottima conoscenza delle logiche MRP, della gestione delle scorte e delle dinamiche operative di un’azienda di produzione.

Buona conoscenza di Excel / tabelle pivot.

Buona conoscenza della lingua inglese.

Competenze Trasversali e doti relazionali

Spiccata attitudine alla collaborazione interfunzionale e alla mediazionetra le esigenze degli acquisti e i ritmi della produzione.

Si richiede una persona dinamica, organizzata, affidabile, capace di lavorare in modo autonomo e inteam. Sapere comunicare con empatia ed assertività.

Capacità di anticipare le criticità di fornitura prima che impattino sulle linee produttive.

Attitudine a gestire contesti operativi dinamici e risoluzione tempestiva dei problemi.

Si offre

• Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.
• Ambiente di lavoro dinamico e strutturato.
• Concrete opportunità di crescita professionale.
• Retribuzione competitiva in linea con le competenze del candidato.

Gli interessati possono inviare il proprio CV aggiornato autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi della normativa vigente.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006).

Responsabilità

Skill e Professionalità

Benefit

Informazioni Aggiuntive

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).