Impiegato/a logistico

Profilo

🔎 Impiegato/a Logistico/a

Per importante azienda cliente con sede a Vicenza , siamo alla ricerca di un/a Impiegato/a Logistico/a da inserire all'interno di un team strutturato e orientato al miglioramento continuo dei processi.

Orario di lavoro:

Full time giornaliero, dal lunedì al venerdì

• Contratto a tempo indeterminato

• CCNL Metalmeccanico Industria – Livello C1 – Categoria Impiegati

• Range retributivo: € 27.000 – € 30.000

• Inserimento in un contesto solido, strutturato e in crescita

• Ambiente dinamico e collaborativo

• Possibilità di sviluppo professionale e consolidamento delle competenze in ambito logistico.

Responsabilità

📌 Principali responsabilità:

• Gestione e pianificazione delle spedizioni nazionali e internazionali;
• Organizzazione dei trasporti e coordinamento con vettori e corrieri;
• Emissione e controllo della documentazione di trasporto (DDT, CMR, bolle);
• Monitoraggio delle consegne e gestione delle eventuali anomalie;
• Inserimento ordini e aggiornamento dati a gestionale;
• Supporto alle attività di magazzino e collaborazione con produzione e ufficio acquisti.

Skill e Professionalità

✅ Requisiti:

• Diploma o laurea ad indirizzo economico o logistico;
• Esperienza pregressa, anche minima, nel ruolo;
• Buona conoscenza dei principali strumenti informatici;
• Preferibile conoscenza della lingua inglese;
• Precisione, capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team.

Informazioni retributive

Retribuzione:

CCNL:

Livello:

Qualifica:

Benefit

Informazioni Aggiuntive

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).